Dočasná pracovní neschopnost. Tělesný stav, který zcela brání pojištěné osobě ve výkonu její obvyklé práce pro pojistníka.
Dočasná pracovní neschopnost opravy: Systém umožňuje provádění oprav údajů i zpětně – např. kalendářní dny pro žádost o dávku. Opravy musí být odlišeny od vypočtených údajů. Přehledy nemocí zaměstnance: Systém poskytuje uživateli přehledy o dočasné pracovní neschopnosti každého zaměstnance za zvolené období. Dále umožňuje z individuálních přehledů jednotlivého zaměstnance získat výstupy za organizační útvary podle zadaných parametrů (např. za zvolenou sekci, odbor). Trvalé platby a odměny zaměstnance: Systém umožňuje zadávat specifické platby, jejich typ a jejich algoritmy výpočtu u zaměstnance pro zvolené období od – do. Může se např. jednat o trvalé platby odměn z dohod mimo pracovní poměr nebo jiné specifické platby. Trvalé platby a odměny – číselník: Číselník specifických plateb a jejich typů je uživatelsky konfigurovatelný (např. ve vazbě na číselníky složek mzdy). Čerpání dovolené a roční převody: Systém počítá a sleduje čerpání nároku na dovolenou. Systém poskytuje možnost evidovat čerpání v daném roce za jednotlivá měsíční období, zajištuje automatický převod zůstatku nevyčerpané dovolené na další rok podle aktuálně platných právních předpisů. Specifické nároky a jejich čerpání: Systém počítá a sleduje specifické celkové nároky na pracovní volno v Mendelu (včetně jejich čerpání), např. Studijní volno, Sick days Specifické nároky – dílčí členění: Systém umožňuje evidovat a sledovat nároky a čerpání specifických nároků v dílčím členění podle druhů studijního volna dle interně konfigurovatelného číselníku (nárok na dny volna na zkoušky, na výuku, na státní závěrečné zkoušky apod. – podle zákoníku práce) Zadávání a opravy údajů pro výpočet: Systém umožňuje zadávat ručně veškeré standardní údaje nezbytné pro výpočet mezd, tj. např. údaje o čerpání nepřítomností, další složky mzdy a jiné organizační zařazení zaměstnance nebo profesní zařazení. Dále lze opravovat i naimportované údaje (např. údaje převzaté z evidence pracovní doby, údaje z importů stravování). Příplatek a mzda za přesčas: Systém umožňuje uživateli zadávat údaje pro zpracování mzdy a příplatku za práci přesčas. Mzda za práci přesčas musí být odlišitelná od vypočtené mzdy za standardní odpracovanou dobu. Evidenční listy: V systému lze spočítat a vygenerovat údaje pro evidenční listy důchodového pojištění. Uživatel (mzdová účetní) zkontroluje automatický vygenerované údaje a případně je opraví. Tvorba evidenčních listů je ve formátu požadovaném ČSSZ. Systém umožňuje vytvořit a předložit ČSSZ pro zaměstnance evidenční li...
Dočasná pracovní neschopnost. (dále jen „DPN“) – Pojištěný je ve stavu DPN, pokud lékař zjistí, že z důvodu nemoci nebo úrazu je Pojištěný zcela neschopný vykonávat svou práci, a to ani na částečný úvazek, ani řízení, školení nebo koordinaci podřízených, které by mu mohly zajistit pravidelný příjem. Pojištění DPN je platné za předpokladu, že tento stav trvá po dobu karenčního období a za předpokladu, že do přerušení své výdělečné činnosti Pojištěný skutečně vykonával profesní činnost zajišťující mu příjem, mzdu, plat, výdělek nebo zisk či další hodnoty z práce a jiných zdrojů příjmu. Má se za to podle těchto VPP, že DPN u Pojištěného nastala v den uvedený v potvrzení o DPN Pojištěného, bude-li Pojistníkovi předložena jeho kopie se stanovením příslušného čísla diagnózy vystaveného lékařem nebo zdravotnickým zařízením, v jehož lékařské péči Pojištěný byl nebo je v souvislosti s Pojistnou událostí, a bude-li současně prokázáno, že k datu vzniku Pojistné události Pojištěný skutečně vykonával profesní činnost zajišťující mu pravidelný příjem. Pokud není na potvrzení o pracovní neschopnosti uvedeno příslušné číslo diagnózy, je Pojištěný povinen doložit samostatné lékařské potvrzení s příslušným číselným označením diagnózy již při oznámení Dočasné pracovní neschopnosti Pojistníkovi a následně při případném pokračování DPN;
Examples of Dočasná pracovní neschopnost in a sentence
Smrt Pojištěného, Invalidita a Dočasná pracovní neschopnost jsou kryty Pojistitelem ACM VIE SA.
Kromě základních operací Příchod a Odchod z pracoviště zaměstnanec bude moci zvolit tyto další operace: Odchod k lékaři, Doprovod k lékaři, Služební cesta, Účast na vzdělávací akci, Dočasná pracovní neschopnost, Pracovní volno podle zákoníku práce, Pracovní volno podle kolektivní smlouvy a další operace.
CH.1. Dočasná pracovní neschopnost (karanténa} Je postupováno dle zákonné úpravy.
Nepřítomnosti započtené do limitu jsou: ✓ Rodičovská dovolená ✓ Dočasná pracovní neschopnost ✓ Karanténa ✓ Xxxx důležité osobní překážky v práci podle § 199 zákoníku práce, které nejsou uvedeny v nařízení vlády č.
Dočasná pracovní neschopnost v tomto případě bude trvat do konce 6.
More Definitions of Dočasná pracovní neschopnost
Dočasná pracovní neschopnost. Pojištěného v důsledku úrazu nebo nemoci; • Ztráta zaměstnání Pojištěného.
Dočasná pracovní neschopnost. Jedná se o případ úplné dočasné pracovní neschopnosti pojištěného v důsledku nemoci nebo nehody. Tato lékařsky doložená fyzická neschopnost znemožňuje vykonávat profesní činnost a to i na částečný úvazek. Dále znemožňuje také výkon řídící činnosti, vzdělávání či koordinaci podřízených pracovníků, které by mu umožňovali generovat pravidelný příjem. Za účelem kompenzace jakékoli ztráty příjmu v případě pracovní neschopnosti bude pojistitel hradit splátky úvěru. Tato kompenzace mu bude poskytnuta nejdéle po dobu 12 měsíců v rámci jedné pojistné události.
Dočasná pracovní neschopnost. Stav, kdy pojištěná osoba v důsledku úrazu, resp. nemoci není schopna na základě lékařského rozhodnutí přechodně vykonávat své zaměstnání, samostatnou výdělečnou činnost ani jinou výdělečnou činnost, a byl jí vystaven doklad o pracovní neschopnosti v souladu s platnými předpisy, a to pouze pokud pojištěná osoba prokazatelně své zaměstnání ani žádnou výdělečnou činnost v době této pracovní neschopnosti nevykonává. Hospitalizace Přijetí pojištěné osoby na lůžkové oddělení nemocnice či jiného zdravotnického zařízení poskytujícího lůžkovou péči s výjimkou zařízení dále vyloučených jako hospitalizovaného pacienta na dobu minimálně 24 hodin.
Dočasná pracovní neschopnost. Stav, kdy pojištěná osoba v důsledku úrazu, resp. nemoci, není schopna na základě lékařského rozhodnutí přechodně vykonávat své zaměstnání, samostatnou výdělečnou činnost ani jinou výdělečnou činnost, a byl jí vystaven doklad o pracovní neschopnosti v souladu s platnými předpisy, a to pouze pokud pojištěná osoba prokazatelně své zaměstnání ani žádnou výdělečnou činnost v době této pracovní neschopnosti nevykonává.
Dočasná pracovní neschopnost je dočasný stav poruchy zdraví, který pojištěnému zcela brání ve výkonu jeho naposledy vykonávaného zaměstnání. Není-li ve smlouvě stanoveno jinak, je pojem dočasná pracovní neschopnost nezávislý na pojmu „pracovní neschopnost“ používaném předpisy nemocenského pojištění, a pojistitel není povinen řídit se rozhodnutími příslušných orgánů ohledně pracovní neschopnosti pojištěného při posuzování jeho dočasné pracovní neschopnosti.
Dočasná pracovní neschopnost žádost o dávku: Systém umožňuje vytvářet elektronické přílohy k žádosti o dávku, pokud je vyžadováno ze zákona.
Dočasná pracovní neschopnost. Tělesný stav, který zcela brání pojištěné osobě ve výkonu její obvyklé práce pro