Zaměstnanec každá fyzická osoba, kterou pojištěný použil k činnosti, na niž se vztahuje toto pojištění, a to na základě právního vztahu vyplývajícího z pracovněprávních předpisů.
Zaměstnanec znamená osobu v pracovním nebo služebním poměru ke Klientovi, další osoby v obdobném poměru ke Klientovi či členy statutárních orgánů Klienta.
Zaměstnanec znamená fyzickou osobu vykonávající pro Klienta práce v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr nebo na základě jiné obdobné smlouvy, zejména smlouvy o poskytování služeb.
Examples of Zaměstnanec in a sentence
Zaměstnanec nemohl vykonávat práci z důvodu překážky v práci na straně zaměstnavatele podle části osmé, hlavy III.
Zaměstnanec je při pobytu ve středisku KOP povinen dodržovat stanovený program KOP a dodržovat řád střediska KOP.
Zaměstnanec, který se zúčastní KOP, obdrží poukaz nejpozději 15 dnů před nástupem.
Zaměstnanec, který bude vyloučen z KOP, je povinen uhradit skutečně vzniklé náklady na KOP, ztrácí nárok na poskytnutí pracovního volna s náhradou mzdy a zároveň u něho dochází k trvalé ztrátě nároku na KOP.
Zaměstnanec se bude v rámci KOP finančně spolupodílet na úhradě nákladů spojených se zajištěním KOP ve výši 100 Kč za každý absolvovaný pobytový den.
More Definitions of Zaměstnanec
Zaměstnanec je osoba, která je vůči pojistníkovi v pracovněprávním vztahu nebo ve služebním poměru. 5.38 Employee shall mean any person under a labour law contract or service relationship with the policyholder.
Zaměstnanec. “ znamená zaměstnance Zákazníka ve smyslu ustanovení § 6 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, jednajícího v této funkci.
Zaměstnanec je jakákoliv fyzická osoba, která je, byla nebo bude zaměstnancem společnosti v rámci její běžné pro- vozní činnosti, které společnost poskytuje odměnu ve for- mě platu nebo mzdy, pracuje-li tato osoba ve společnosti na plný či částečný pracovní úvazek, na dobu sezóny nebo dočasně.
Zaměstnanec je osoba vykonávající pracovní činnost v hlavním nebo vedlejším pracovním poměru;
Zaměstnanec je každá fyzická osoba, která je v pracovním poměru se společností nebo která uzavřela se společností dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce ve smyslu zákoníku práce.
Zaměstnanec je fyzická osoba, která se zavázala k výkonu práce v pracovněprávním vztahu. Který z uvedených dokumentů nezakládá pracovněprávní vztah?
a) dohoda o pracovní činnosti
b) pracovní smlouva
c) písemný příslib daný uchazeči o zaměstnání, že dozajista bude do pracovního poměru v dohodnutý den přijat
d) dohoda o provedení práce
Zaměstnanec fyzická osoba, které podle příslušných ustanovení ZP vznikl u NAKITu pracovní poměr. Podmínka nepřetržitého zaměstnání: podmínka, která je spojená s nárokem zaměstnance na odstupné poskytované nad rámec zákona dle části VI. bod 3 písm. b) a c) této KS nebo odměnu ve spojení s určitou dobou trvání zaměstnání v pracovním poměru k zaměstnavateli. Tato podmínka je splněna tehdy, byl-li zaměstnanec nepřetržitě zaměstnán v pracovním poměru u zaměstnavatele nebo u jeho právních předchůdců, a to Ústřední ředitelství spojů Praha, Správa pošt a telekomunikací Praha, státní podnik. Do této doby se započítávají i doby u Federálního ministerstva spojů, Federálního ministerstva dopravy a spojů, Federálního ministerstva hospodářství, případně i právních nástupců těchto ministerstev a v organizacích jimi řízených do doby ukončeni jejich NAl{IT