AC’s forhandlingsaftale eksempelklausuler

AC’s forhandlingsaftale. I henhold til hovedaftalerne med de offentlige arbejdsgiverparter har AC-organisationerne forhandlings- og aftaleretten for deres overenskomstansatte medlemmer. Dette er også tilfældet for de kommunale og regionale tjenestemænd, mens AC som centralorganisation har forhandlings- og aftaleretten for statstjenestemændene, jf. tjenestemandsloven2. Ved tilrettelæggelsen af overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2013 har AC-organisationerne imidlertid – som ved tidligere forhandlingsrunder - bemyndiget AC til på organisationernes vegne at føre forhandlingerne. Der er i denne forbindelse indgået en forhandlingsaftale mellem AC-organisationerne og AC, der fastslår hvilke krav, der skal forhandles, hvilke forhandlingsregler der skal følges, samt reglerne for et konfliktberedskab. I AC drøftes og besluttes hvilke krav, der skal formuleres fælles for 2 eller flere af de deltagende organisationer (generelle krav) og hvilke krav, der skal formuleres vedrørende en enkelt organisations medlemmer (specielle krav). Ved indgåelse af en forhandlingsaftale i AC overlades forhandlingen af de generelle krav til AC's forhandlingsudvalg for den offentlige sektor (FHO), mens det er praksis, at AC overlader forhandlingen af de specielle krav til den enkelte organisation. En række af de generelle krav forhandles af AC i fællesskab med de øvrige lønmodtagerorganisationer i ”de store forhandlingsfællesskaber” – hhv. Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte (KTO) og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU), hvor sidstnævnte forhandler på statens område. Ved OK13 på det regionale område forhandler AC dog alle krav selv. Et forhandlingsresultat foreligger, når AC's samlede centrale forhandlinger er afsluttet. Når forhandlingsudvalget meddeler AC's bestyrelse et opnået forhandlingsresultat, skal bestyrelsen forholde sig til dette. Såfremt bestyrelsen tiltræder forhandlingsresultatet, sendes dette til vedtagelse eller forkastelse i de enkelte organisationers kompetente organer (beslutning ved urafstemning, repræsentantskabsmøde, hovedbestyrelsesmøde e. lign. afhængig af den enkelte organisations vedtægter). I AC afgøres den samlede stillingtagen til forhandlingsresultatet i bestyrelsen, idet resultatet af de enkelte organisationers stillingtagen vejes sammen efter stemmevægte, som er fastsat i forhandlingsaftalen på grundlag af organisationernes medlemstal fsva. medlemmer, der er omfattet af forhandlingerne. I den samlede stillingtagen vejer resultatet af den enkelte organisations ...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to AC’s forhandlingsaftale

  • Tjenestefrihed Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet.

  • Sundhedsordning 7. Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.

  • Fortolkning I disse Betingelser:

  • Sagsfremstilling Furesøbad ApS forespørger om kontraktforlængelse iflg. optionen i gældende forpagtningsaftale om drift af Furesøbad indgået ml. Furesø Kommune og Furesøbad ApS i juli 2015. Furesøbad ApS ønsker at forlænge kontrakten med den fulde option på 2*24 måneder + 1*12 måneder, i alt fem år. Rent kontraktteknisk er det kun muligt at anvende perioderne en ad gangen. Således kan kontrakten forlænges med 1*24 måneder gældende frem til 28. februar 2023. Baggrunden for, at Furesøbad ApS ønsker at gøre brug af kontraktens mulighed for forlængelse, er et ønske om at investere ca. 1 mio. kr. i at gøre stedet mere tidsvarende. Forud for en sådan investering ønsker de at forlænge forpagtningen længst mulig. Forvaltningen vurderer, at forlængelsen af kontrakten vil være forenelig med EU´s udbudsregler. Forvaltningen vurderer, at en forlængelse af kontrakten i forhold til restaurationen og kiosken fortsat er på markedsvilkår. Denne vurdering er baseret på, at Furesøbads fulde potentiale endnu ikke er nået. Det er lykkedes den nuværende forpagter at åbne langt mere op end tidligere, hvilket har skabt en øget omsætning men samtidig øgede udgifter. Således vurderes det, at den øgede omsætning ikke har påvirket markedsværdien. Det er forvaltningens vurdering, at samlingen i én forpagtningsaftale i 2015 har været med til at fremme de ønsker, som Furesø Kommune havde for Furesøbads positive udvikling. Det er derfor forvaltningens anbefaling at lade Furesøbad ApS drifte stedet i hele den nuværende forpagtningsaftales mulige løbetid, så stedets fulde omsætningspotentiale afdækkes forud for en ny udbudsrunde. Forvaltningen kan således anbefale kontraktforlængelse i to år, såfremt det godtgøres, at forpagter overholder gældende aftaler, og at det løbende vurderes, at kommunens samlede tilskud ikke bidrager til de dele af virksomheden, som vedr. restaurationen og kiosken. Furesøbad ApS ønsker samtidig at ensrette navnet, så der kun bliver brugt samme stedbetegnelse ”Furesøbad”. Ønsket kommer på baggrund af en analyse, som Furesøbad ApS har fået foretaget om det kommunikative potentiale. Anbefalingen fra analysen er, at der bør fokuseres på navnet Furesøbad. Iflg. kontraktens pkt. 8.1 benyttes navnet Furesøbad for området og Furesø Marina for restauranten. Naturstyrelsen, som ejer matriklen, er positiv for at ensrette navnet til Furesøbad. Samtlige hjemhørende foreninger anvender alle Furesøbad som stedbetegnelse. Det er forvaltningens vurdering, at Furesø Kommune på dette grundlag godt kan tillade ensretning af navnet til Furesøbad.

  • Sikkerhedsstillelse 17.1.1 Netselskabet forlanger, at Elleverandøren stiller behørig sikkerhed, jf. punkt 17.1.3, for fremtidig betaling af Netselskabets tilgodehavender, når Elleverand- øren er omfattet af en af følgende situationer:

  • Hovedaftale Den til enhver tid gældende hovedaftale mellem LO og DA finder anvendelse for denne overenskomst.

  • Tilbud Virksomhedens tilbud er gældende i 10 dage fra den dato, tilbuddet er dateret, medmindre andet fremgår af tilbuddet. Accept af tilbud, der er Virksomheden i hænde efter acceptfristens udløb, er ikke bindende for Virksomheden, medmindre Virksomheden meddeler kunden andet.

  • Personlig sikkerhedsforanstaltning Personaliserede elementer, som kortudsteder har stillet til rådighed for kortholder med henblik på at foretage autentifikation af kortholder. Dette kan f.eks. være pinkode, kodeord til internethandel, engangskode modtaget på sms, kode til wallet, fingeraftryk, ansigtsgenkendelse eller lign. Mastercard ID Check anses også som en personlig sikkerhedsforanstaltning.

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Generelle vilkår De generelle vilkår fra punkt 1 til 13 gælder for alle dele af de private forsikringer – dog under forudsætning af, at de typer af forsikringer som bestemmelserne vedrører, er omfattet af private forsikringer og under forudsætning af, at de ikke er fraveget under de enkelte typer af forsikringer, som forsikringerne består af.