Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Den ærlige, direkte dialog mellem mennesker, er måske den bedste måde at sælge sit budskab på. Også når det handler om InterForce. Det mener i hvert fald kontaktdirektør og partner i reklamebureauet Ska- bertrang i Silkeborg, Xxxxx Xxxxxxxxxxx. Han er en af de fem officerer og be- falingsmænd fra Reserven, som det seneste halvandet år har været udpeget som InterForce ambassadører i region Midtjylland. »Du kan sammenligne os med en flok sælgere, der primært bruger vores eksisterende netværk til at gøre opmærksom på, at der er noget, som hedder InterForce,« siger Xxxxx Xxxxxxxxxxx. »I ambassadørkorpset mødes vi tre-fire gange om året. Her drøfter vi resultater, arbejdsfordeling og virksomheder, som det vil være relevante at kontak- te. Der bliver så sået et frø, som ambassadøren lø- bende kan dyrke, når timingen er rigtig. En del virk- somhedsledere aner ikke, hvad InterForce er for en størrelse. Andre har slet ikke en holdning til Forsva- ret. Derfor skal man fare frem med lempe og komme omgang stiles der efter, at man i hver region får tilknyttet tre-fem ambassa- dører, der hverves blandt reserve- el- ler hjemmeværnspersonel bosat i regi- onen. Planen er herefter, at antallet af ambassadører løbende bliver forøget til man når op på et maksimalt antal på cirka 90, der alle bibeholder deres funktion i den militære enhed, de hører til. »Vi indleder processen med at finde en ambassadør i hver region lige efter årsskiftet, men vi har ingen bagkant for, hvornår processen sal være til- endebragt. Det vil afhænge meget af de muligheder, der er hver enkelt Inter- Force-region,« siger Xxxx X. Xxxxxxxx- xxx. ler ofte om en længere dialog med virksomhedens ejer eller direktør, hvor man har en fornuftig dialog om, hvad InterForce handler om, samt at InterFor- ce-medlemskabet kan udvide ens netværk,« tilføjer Xxxxx Xxxxxxxxxxx. Han har personligt været en del af Reserven i knap 20 år og fortæller, at han i øjeblikket er i dialog med to virksomheder omkring InterForce-medlemska- ber. Desuden har han også kontaktet en virksomhed, der var på vej til at melde sig ud, da virksomhedens nytiltrådte direktør ikke kendte til InterForce. »Det handler ambassadør-gerningen i høj grad også om: At fastholde de virksomheder, der allerede er medlem. Mange gange sker der jo det, at den direktør, som i sin tid meldte virksomheden til InterForce for år tilbage, får job i en anden virksomhed. Den nye direktør kender derfor ikke til InterForce og formålet med medlemskabet. Her er det så vor...
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Xxxxx Xxxxxxxx, der er 64 år og oprin- delig uddannet journalist, udgør fra den 1. november som kommitteret for Hjem- meværnet den civile, politiske del af Hjemmeværnets ledelse. Xxxxx Xxxxxxxx afløser Xxxxxx Xxxxx- xxx (S), og bliver sammen med Xxxx- xxxxxxxxx militære chef, xxxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxx, ansvarlig for Hjemmevær- nets samlede virke. Konkret er det blandt andet den kom- mitteredes opgave at arbejde for et godt forhold mellem befolkningen og Hjem- meværnet, ligesom han leder arbejdet med at rekruttere frivillige til Hjemme- værnet. Den kommitterede er også ansvarlig for Hjemmeværnets informationsvirk- somhed – et område, hvor Xxxxx Xxxxx- xxx formentlig vil trække på sine kom- petencer som uddannet journalist. Før Xxxxx Xxxxxxx blev medlem af Folketinget i 2005 havde han arbejdet som journalist på flere dag- og ugebla- de, herunder Dagbladet Ringsted, BT og Biled-Bladet. Fra 1997-2005 var han pressechef i Dansk Folkeparti. Xxxxx Xxxxxxxx er blandt andet for- mand for Udenrigspolitisk Nævn og mangeårigt medlem af Forsvarsudval- get, ligesom han blandt andet har væ- ret medlem af Forsvarskommissionen 2007-2009. NORGE VIL OPRETTE EN TO-DELT RESERVESTYRKE Af Xxxxxx Xxxxxxxxx Planerne om den fremtidige struktur af Norges Forsvar blev ultimo oktober fremlagt af Xxx Xxxxxxx Xxxxxxx som en af hendes sidste gerninger som norsk forsvarsminister. Hun blev kort efter udnævnt til Norges ny udenrigsminister. »Det vil blive en national reserve og en indsatsreserve, hvor den nationale reserve vil være repræsenteret i de en- heder, som først og fremmest er knyttet til det nationale beredskab. Indsatsre- serven vil få en bredere opgaveporte- følje og en højere træningstilstand, og soldaterne her vil få kontrakt. Reserve- personellet skal indkaldes til træning i tre uger om året,« sagde Xxxxxxx, da hun fremlagde planer om en todelt reserve- struktur som led i de langsigtede frem- tidsplaner for Norges Forsvar.
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Forsvarsministeriets Materiel- og Ind- købsstyrelse, FMI, modtog i september de første af i alt 950 nye Scania-lastvog- ne. Inden årsskiftet vil Scania have leve- ret i alt 72 nye vogne fra kæmpeordren, og efter nytår vil der blive leveret om- kring 10 lastvogne om måneden, indtil den sidste lastvogn er leveret i 2023. Lastvognene fra Scania er både vej- og terrængående og er bygget på et mo- dulprincip. Det betyder, at lastvognene ikke fastlåses til bestemte arbejdsopga- ver, og de 950 nye lastvogne kan derfor løse de samme opgaver, som før kræ- vede en lastvognsflåde på 1.300 vogne, skriver xxx.xx. Anskaffelsen af den nye lastvogns- flåde er sket som en del af FMI’s nye kategoriprogram inden for hjulkøre- tøjsområdet, som muliggjorde, at så- vel vejlastvogne som terrængående lastvogne blev samlet i ét udbud – som Scania Danmark A/S vandt. Indkøbet af nye lastvogne betyder samtidig, at Forsvaret frem til 2023 sæt- ter ikke færre end 1.600 stk. brugte last- biler til salg på x0xxxxxxxxx.xx. Så hvis man har et særligt godt øje til ældre, camouflagefarvede lastbiler med nog- le år på bagen, er det nu, man skal slå til, da man allerede nu kan finde brugte Magirus-, MAN- og IVECO lastvogne på sitet. FARVEL TIL EN INTERFORCE-PIONÉR
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Århus er blandt de otte kommuner, som for nylig er blevet medlem af InterForce. Her skridter borgmester Xxxxx Xxxxxxxxxx fronten af under byens Flagdags- arrangement i Mindeparken den 5. september. Foto: Xxxxxx Xxxxxxxxx TIL GAVN FOR KOMMUNEN FAGLÆRTE SOLDATER Xxxxxxxx Xxxxxxx, th., på Folkemødet på Bornholm denne sommer. Foto: Ernstved/HKKF. Når professionelle soldater forlader Forsvaret efter mange års tjeneste, er de på papiret ufaglærte. Det vil fagforbundet HKKF have rettet op på ved at gøre konstabeluddannelsen til en erhvervsuddannelse.
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Cirka 20 procent af den samlede danske styrke under øvelsen Saber Knight 2017 bestod af soldater fra Reseven. »Vi er kun godt 60 mand i vores freds- tidsstruktur, og er derfor helt afhængige af at kunne trække på divisionens reser- vepersonel, når vi skal opstille en øvel- sesstruktur på 120 mand eller et feltho- vedkvarter på endnu flere,« siger oberst Xxxx Xxxxxx Xxxxx. Han er stabschef ved Danske Divi- sion, som står bag Xxxxx Xxxxxx, der er en computer-øvelse uden egentlige kampenheder. Men selv om operatio- nerne gennemføres på computere og imaginære kort i stedet for i felten, er dimensionerne gigantiske. Danske Divi- sions stabsofficerer manøvrerer rundt med fem brigader i form af troppetegn og symboler – rundt regnet 40.000 mand og mere end 10.000 køretøjer. Saber Knight er blevet gennemført hvert år siden 2015, og er er en væsent- lig del af NATO Assurance Meassures, som skal forsikre de baltiske lande om NATO-bistand i tilfælde af krig. I år fandt øvelsen sted på kasernen i Vöru i Est- land, 25 km fra grænsen til Rusland. Øvelsen kan næsten sammenlignes med et gigantisk spil Stratego, hvor der indspilles en række realistiske begiven- heder, som stabene ved de fem brigader skal forholde sig til og tage action på.
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Under Saber Knight 2017 i Estland havde Danske Division indkaldt 40 soldater fra divisionens 189 mand store reservestyr- ke. Reservepersonellet udgjorde godt 22 procent af den samlede divisionsstab under øvelsen. Men mange af Danske Divisions stabsofficerer fra Reserven har været tilknyttet Forsvaret i en lang årrække, og en stor del af dem har desuden be- stridt samme funktion i divisionsstaben i mange år. Det giver udfordringer på den lange bane. For da uddannelsen af reserve- officerer stoppede – først i 2004 og igen i 2013 – og der derved blev sat en prop i tilgangen af reserveofficerer med ope- rativ erfaring, steg gennemsnitsalderen i Danske Divisions reserveentitet som en naturlig følge. »Vi har p.t. en bemanding på cirka 80 procent, da mange kolleger har nået pensionsalderen de senere år. Nu er løjtnantsskolen heldigvis genetableret, men det tager omkring 10 år at uddanne en kaptajn af Reserven, der kan indgå i en operativ funktion i en divisionsstab. Derfor er vi i de kommende år også ret afhængige af, at linjeofficerer, der for- lader Forsvaret eller tager tjenestefri for at prøve kræfter med en civil karriere, accepterer et tilbud om at blive en del af Reserven. Også fordi, at en hel del af reserveofficersstillingerne i staben er på chefniveau, hvilket vil sige oberstløjt- nantsstillinger,« siger oberstløjtnant af Reserven X.-X. Xxxxxx, der er chef for Danske Division Reserveentitet, som favner de 189 stillinger i divisionens re- servestyrke.
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Siden 1950 har Haderslev Kaserne dan- net rammen for Lysfesten, hvor tusind- vis af borgere fra hele Syd- og Sønder- jylland samles for at lytte til afspilning af frihedsbudskabet, se lysene blive tændt i vinduer, høre lysfesttalen og synge med på fællessange. I de senere år har et spektakulært 3D lysshow på kasernefa- caden også været med til at give aftenen et drys af magi og vække til eftertanke. I årvaringen undtagelse, og fortredje år i træk blev et specielt designet 3D lysshow kulminationen på markeringen af Dan- marks befrielse den 4. maj 1945. I år var temaet for lysshowet ”Historien bag de tykke mure”. Prorektor på Købehavns Universitet, Xxxxx Xxxxx, stod i år for lystfesttalen. Hun holdt en meget personlig tale, hvor hun inddrog sine egne minder om, hvad frihed og pligten til at sige fra overfor tyranni har betydet for hende. »Friheden er langt fra en natur- lov. Den kan tabes. Friheden skal derfor forsvares principielt og ikke kun, når vi selv har noget i klemme,« sagde Xxxxx Xxxxx blandt andet, før lysshowet blev skudt i gang.
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Den 18. maj var der udsendelsesparade for de 61 soldater, som frem til decem- ber skal være en del af FN-missionen, MINUSMA, i det borgerkrigshærgede Mali. Soldaterne kommerprimært fra Flyve- våbnets Air Transport Wing i Aalborg, men der er også soldater fra Helicop- ter Wing Karup, Telegrafregimentet og Hjemmeværnet. Danmark indgår i en rotationsordning med Norge, Sverige, Portugal og Bel- gien, og Danmark har tidligere bidraget med militær støtte til Mali. I 2014 stil- lede Danmark også et C-130J Hercules transportfly til rådighed for missionen, ligesom et specialoperationsbidrag med soldater fra Jægerkorpset også har været udsendt til missionen, som den danske xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx- xxxxx var styrkechef for i knap to år fra 2015. Det er første gang, at der er hjem- meværnssoldater med. Der udsendes to hold á 11 kontraktansatte hjemme- værnssoldater, samt en fører fra Hjem- meværnets faste personel. De skal be- vogte Camp Bifrost i Malis hovedstad, Bamaku, hvor Hercules-bidraget har base. FN’s fredsbevarende mission i Mali har til opgave at støtte implementeringen af våbenhvilen mellem regeringen i Mali og væbnede grupper samt at sikre be- skyttelsen af civile. Den ca. 15.000 mand store MINUSMA- styrke har et omfattende mandat blandt andet til at beskytte civile. Men det er også den FN-mission, der oplever de største menneskelige tab – 116 FN-per- soner fra MINUSMA er blevet dræbt i tjenesten siden 2013.
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. Fregatten Xxxxx Xxxxxxxxx har været indsat i 94 missions- døgn i Den Persiske Golf, hvor hangarskibsgruppen, cen- treret omkring hangarskibet Xxxxxx X.X. Xxxx, fortsat gennemfører flyoperationer til støtte for Operation Inherent Resolve, som bekæmper IS. Fregatten har i perioden bidraget til det samlede forsvar af hangarskibsgruppen og har i løbet af de 94 missionsdøgn sejlet 28.200 sømil (52.100 km), hvor der er er blevet gennem- ført mere end 300 dækslandinger med maritime helikoptere. Under missionen er der blandt andet omsat 900 rugbrød og 1,5 ton havregryn, oplyser Værnsfælles Forsvarskommando i en Mission Update. HØJT SOLSKIN, GRANATER OG SVED PÅ PANDEN
Af Xxxxxx Xxxxxxxxx. InterForce opruster i forhold til re- kruttering og fastholdelse af støtte- virksomheder. I nær fremtid vil hver af de seks InterForce-regioner få tilknyttet 10-15 såkaldte ambassa- dører fra Reservestyrken, dvs. For- svarets Reserve og Hjemmeværnet. Det er målet, at InterForce-ambas- sadørerne skal hjælpe regions- sekretariaterne med bl.a. det opsøgen- de arbejde til eksisterende og nye støtte- virksomheder. »Ud over det opsøgende kontaktska- bende arbejde til civile og offentlige virksomheder i den konkrete region, skal ambassadørerne blandt andet også bidrage til en fælles branding- og markedsføringsstrategi og hjælpe til med administrative opgaver,« siger chefen for InterForce Sekretariatet, Xxx Xxxxxxxx.