Xxxxxx Xxxxx. Registrerede direktionsmedlemmer kan modtage almindelige ikke-monetære goder så som, men ikke begrænset til, firmabil, sundhedsydelser og forsikring, betalt telefon m.v. i overensstemmelse med lokal praksis. Registrerede direktionsmedlemmer kan i forbindelse med forflytning få tilbudt tidsbegrænsede goder så som, men ikke begrænset til, bolig- og skolestøtte i overensstemmelse med Selskabets globale mobilitetspolitik.
Xxxxxx Xxxxx. Direktør
Xxxxxx Xxxxx. Medlemmer af direktionen har mulighed for at modtage en række goder efter nærmere aftale, herunder fir- mabil, telefon, IT, avis og sundhedsforsikringer. Andre goder kan udgøre op til 20 % af den faste grundløn.
Xxxxxx Xxxxx. Indenrigs- og Sundhedsminister Formand for KL Formand for Danske Regioner
Xxxxxx Xxxxx. Sikker e-mail: xxxxxxxx@xxxx-xxx.xx CVR-nr:56531319 15. december 2020 20-00268 09. LM/LM Hermed fremsendes LC’s krav til fornyelse af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2021 inden for LC’s forhandlingsområde. LC’s krav gælder – hvor intet andet er anført – såvel overenskomstansatte som tjenestemandsansatte, der er omfattet af LC’s overenskomster og aftaler med tilhørende protokollater. Med venlig hilsen <.. image(Et billede, der indeholder bøjle Automatisk genereret beskrivelse) removed ..> Xxxx Xxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxx. Xxxxxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxx. Bilen sælges som prøvet og beset: Ja Nej Andet: Handel med brugt bil mellem private Side 3 Sted/dato/år: Sted/dato/år: Sælgers underskrift: Købers underskrift: Kroner (skriv beløb i kroner): Sted/dato/år: Sælgers underskrift:
Xxxxxx Xxxxx. For Dansk El-forbund Xxxxx Xxxxxxxx For Dansk Formands Forening Xxx Xxxx Xxxxxx For Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Xxxx Xxxxxxxxx For Dansk Funktionærforbund Xxx Xxxxxxx For DM (Dansk Magisterforening) Xxxxxx Xxxxx For Dansk Metal Xxxxx Xxxxxxxx For Dansk Psykolog Forening Xxxx Xxxxxxxxx For Dansk Socialrådgiverforening Xxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx For Den Danske Landinspektørforening Xxxx Xxxxxxxx For Fagligt Fælles Forbund - 3F Xxxxx X. Xxxxxxxxx For XXX - Xxx og Arbejde Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx For Forhandlingskartellet Xxxxxx Xxxxxx Xxx Xxxxxx Xxxxxxx For Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark Xxxxxxxx Xxxxxxxx For Foreningen af Speciallæger Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx For Fællesudvalget for Musikundervisere inden for Musikskoleområdet (FMM) Xxx Xxxxx For Gymnasieskolernes Lærerforening Xxxx Xxxxxxx For HK/KOMMUNAL Xxxxx Xxxx Xxxxx X. Xxxxxxxxxx For Ingeniørforeningen i Danmark Xx Xxxxxxx For Jordbrugsakademikerne Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx For Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk Xxxxxxx Xxxxxxxx For Ledernes Hovedorganisation Xxxxx Xxxxxxxx For Lærernes Centralorganisation Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx For Malerforbundet i Danmark Xxxxx Xxxxxxxxxx For Nærings- og Nydelsesmiddelarbejderforbundet i Danmark Xxxxxx Xxxxxxxx For Pharmadanmark Xxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxxx For Socialpædagogernes Landsforbund Xxxxxxx Xxxxxx For Tandlægeforeningen Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx For Tandlægernes Nye Landsforening Xxxx Xxxx-Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx For Teknisk Landsforbund Xxxx Xxxxxx Xxxxxx For Yngre Læger Xxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxxxx Oversigten angiver, hvilke overenskomster, der har personalegrupper, som ikke er om- fattet af udmøntningsgarantiaftalen. En A-markering betyder, at kun nogle af overenskomstens personalegrupper ikke er omfattet af udmøntningsgarantien. Det er her med en bemærkning oplyst, hvilke stil- lingskategorier, der ikke er omfattet af garantien.
Xxxxxx Xxxxx. For at udlede Xxxxxx Xxxxx xx det nødvendigt at finde den strategi, hvor den samlede sum er størst. I indeværende spil ser de samlede værdier således ud: UBER/Chauffør Samarbejder Samarbejder ikke Samarbejder 1,1 = 2 -2,1 = -1 Samarbejder ikke 1,-2 = -1 -1,-1 = -2 Strategien: Samarbejder, Samarbejder, giver en samlet sum på 2. Strategien: Samarbejder ikke, Samarbejder ikke, giver en samlet sum på -2. Da 2 er større end -2, kan det konkluderes, at det ud fra et Xxxxxx Xxxxx perspektiv, xx xxxx optimalt for parterne at vælge strategien: Samarbejder, Samarbejder. Ud fra ovenstående kan det konkluderes, at ud af de to XXXX-ligevægte, bør spillerne samarbejde, da det har størst samfundsnytte. Som tidligere nævnt, kendetegnes Tragedy of the Commons ved, at parterne tænker egenoptimering og har svært ved at samarbejde. I realiteten kan det betyde, at selvom Uber er indifferent xxxxxx de to xxxxxxxxxx, da begge giver samme værdi, så ville de ikke tage hensyn til den anden part, men blot stille sig, hvor de selv ønsker det. Men netop det, der kendetegner Xxxxxx-xxxxx kriteriet, er at det tillader parterne at kompensere hinanden ved en omfordeling, således at den samlede samfundsnytte tilgodeses uagtet, hvorvidt spillerne kunne have stillet sig et andet sted. Modsat Tragedy of the Commons, er netop samfundsspørgsmålet af stor betydning i Xxxxxx-Xxxxx- kriteriet.182
Xxxxxx Xxxxx. It-kontraktret (2020), side 190 om kundens vidensniveau. Det kan ikke udelukkes, at en sådan adfærd vil kunne betragtes som egen skyld, der efter en konkret vurdering vil kunne medføre nedsættelse af erstatningssummen. Sådanne overvejelser falder dog uden for rammerne af denne afhandling.