Common use of Aftale om 40 timers arbejdsuge Clause in Contracts

Aftale om 40 timers arbejdsuge. Hvor der er lokal enighed herom, kan der etableres 40-timers ar- bejdsuge i indtil 18 uger pr. år. Det er en betingelse, at der forud for etableringen aftales en skriftlig plan for den ugentlige arbejdstid samt for afspadseringen af de i pe- rioden opsparede overskydende timer. Begge parter har krav på 8 dages varsel I forbindelse med afskedigelse, skal overskydende timer være af- spadseret, inden fratrædelsen finder sted. Det kan lokalt aftales, at lønnen for de opsparede timer hensættes til udbetaling i forbindelse med afspadsering.

Aftale om 40 timers arbejdsuge. Hvor der er lokal enighed herom, kan der etableres 40-timers ar- bejdsuge arbejdsuge i indtil 18 uger pr. år. Det er en betingelse, at der forud for etableringen aftales en skriftlig plan for den ugentlige arbejdstid samt for afspadseringen af de i pe- rioden perioden opsparede overskydende timer. Begge parter har krav på 8 dages varsel varsel. I forbindelse med afskedigelse, afskedigelse skal overskydende timer være af- spadseretafspadseret, inden fratrædelsen finder sted. Det kan lokalt aftales, at lønnen for de opsparede timer hensættes til udbetaling i forbindelse med afspadsering.

Aftale om 40 timers arbejdsuge. Hvor der er lokal enighed herom, kan der etableres 40-timers ar- bejdsuge arbejdsuge i indtil 18 uger pr. år. Det er en betingelse, at der forud for etableringen aftales en skriftlig plan for den ugentlige arbejdstid samt for afspadseringen af de i pe- rioden perioden opsparede overskydende timer. Begge parter har krav på 8 dages varsel varsel. I forbindelse med afskedigelse, afskedigelse skal overskydende timer være af- spadseretafspadseret, inden fratrædelsen fra- trædelsen finder sted. Det kan lokalt aftales, at lønnen for de opsparede timer hensættes til udbetaling i forbindelse for- bindelse med afspadsering.

Aftale om 40 timers arbejdsuge. Hvor der er lokal enighed herom, kan der etableres 40-timers ar- bejdsuge arbejdsuge i indtil 18 uger pr. år. Det er en betingelse, at der forud for etableringen aftales en skriftlig plan for den ugentlige arbejdstid samt for afspadseringen af de i pe- rioden perioden opsparede overskydende timer. Begge parter har krav på 8 dages varsel varsel. I forbindelse med afskedigelse, skal overskydende timer være af- spadseretafspadseret, inden fratrædelsen fratrædel- sen finder sted. Det kan lokalt aftales, at lønnen for de opsparede timer hensættes til udbetaling i forbindelse med afspadsering.