Aftalens Område Og Formål eksempelklausuler

Aftalens Område Og Formål. 6 § 1. Område
Aftalens Område Og Formål. 1. Område Aftalen gælder for samtlige ansatte i Region Sjælland, herunder personale ved de selv- ejende institutioner, som regionen har ind- gået driftsoverenskomst med. De selvejende institutioner, som Region Sjælland har ind- gået driftsoverenskomst med ved aftalens indgåelse, fremgår af bilag 1. I forbindelse med udlicitering af arbejdsop- gaver, hvor personale overgår til det firma, som opgaven udliciteres til, skal de ansatte omfattes af denne aftale i et omfang, det be- stemmes gennem udbudsmateriale og kon- traktforhandlingen med det pågældende firma.
Aftalens Område Og Formål. Område-MED For hver koncernenhed* er der et Område- MED. Område-MED er det øverste udvalg for udøvelse af medindflydelse og medbe- stemmelse inden for virksomhedsområdet/ det tværgående center. Område-MED er samtidig det øverste udvalg for samarbejde og arbejdsmiljø indenfor virksomhedsområ- det/det tværgående center. For Område-MED sammensættes repræsen- tationen på medarbejderside efter følgende nøgle: • Mindre end 500 ansatte i koncernenheden*: ◦ 4 medarbejderrepræsentanter ◦ 1-2 arbejdsmiljørepræsentanter Det vil sige i alt 5-6 repræsentanter. • Mellem 500 og 2500 ansatte i koncernenheden*: ◦ 8 medarbejderrepræsentanter ◦ 2-3 arbejdsmiljørepræsentanter Det vil sige i alt 10 - 11 repræsentanter. • Over 2500 ansatte i koncernenheden*: ◦ 14 medarbejderrepræsentanter ◦ 3-4 arbejdsmiljørepræsentanter Det vil sige i alt 17 - 18 repræsentanter. Ledelsesrepræsentanterne udpeges af koncernlederen*. Medarbejderrepræ- sentanter* vælges af og blandt (fælles) tillidsrepræsentanter i enheden. Er der flere pladser på medarbejdersiden i udvalget, end der er tillidsrepræsentanter indenfor området, vælges de resterende medarbejderrepræsentanter* til udvalget af og blandt enhedens medarbejdere. Ar- bejdsmiljørepræsentanten vælges af og blandt arbejdsmiljørepræsentanterne fra de underliggende MED-udvalg. En af ledelsesrepræsentanterne i Områ- de-MED er leder i en arbejdsmiljøgrup- pe, og repræsenterer alle ledere indenfor arbejdsmiljøområdet i den pågældende koncernenhed*. Koncernlederen* for det område, som Om- råde-MED dækker, er formand for udvalget. Næstformanden vælges af medarbejdersiden. Afdelings-MED På niveau under koncernlederen* er der in- denfor de 4 somatiske sygehuse, Psykiatrien, Socialområdet og Koncernservice Afdelings- MED-AFTALE REGION SJÆLLAND 11 AFTALENS OMRÅDE OG FORMÅL MED. Opgaverne i Afdelings-MED er af- grænset af den ledelseskompetence, der er tillagt afdelingsledelsen. For Afdelings-MED sammensættes repræ- sentationen på medarbejderside efter følgen- de nøgle: • Mindre end 100 ansatte i afdelingen: ◦ 4-6 medarbejderrepræsentanter ◦ 1-2 arbejdsmiljørepræsentanter Det vil sige i alt 5-8 repræsentanter. • Mellem 100 og 300 ansatte i afdelingen: ◦ 6-8 medarbejderrepræsentanter ◦ 2-3 arbejdsmiljørepræsentanter Det vil sige i alt 8 - 11 repræsentanter. • Over 300 ansatte i afdelingen: ◦ 8-10 medarbejderrepræsentanter ◦ 3-4 arbejdsmiljørepræsentanter Det vil sige i alt 11 - 14 repræsentanter. Ledelsesrepræsentanterne udpeges af le- delsen for afdeling...
Aftalens Område Og Formål. 1. Område
Aftalens Område Og Formål. 1.1 Baggrunden for projektet Maltfabrikken er et strategisk samarbejde, hvor Syddjurs Kommune, Fonden og Komitéen, med Maltfabrikken som ramme, i fællesskab ønsker at styrke sammenhængskraften, et blomstrende kulturliv, erhvervsudviklingen, bosætningsattraktiviteten og turismen i Syddjurs Kommune.
Aftalens Område Og Formål 

Related to Aftalens Område Og Formål

  • Aftalens omfang 1.1 Disse generelle betingelser gælder for Telias mo- bil-, fastnet-, data-, og Internettjenester (samlet omtalt som Kommunikationstjenester) og afvigelser fra disse betingelser skal aftales skriftligt for at være gyldige. Ved siden af disse generelle betingelser gælder sup- plerende tillægsbetingelser for de produkter, som ind- går i Aftalen mellem Kunden og Telia. De betingelser, som Kunden skal være særligt opmærksom på, er markeret med fremhævet skrift.

  • Aftalens parter Parterne i denne aftale om levering og drift af tjenesten er kunden (abonnenten) og TDC. Kunden er i alle henseender ansvarlig for overholdelsen af vilkårene. Tjenesten må ikke stilles til rådighed eller anvendes til formidling af trafik for andre end kunden eller den- nes husstand/virksomhed eller en eventuel bruger. Kunden hæfter for betalingen for de ydelser, der leveres i henhold til aftalen, også i de tilfælde, hvor der er registreret en særskilt betaler/opkrævnings- adresse eller en særskilt bruger/installationsadres- se, jf. pkt. 2.A, som er forskellig fra kunden/kundens adresse. Kunden hæfter også i de tilfælde, hvor brugen af abonnementet overlades til andre.

  • Aftalens varighed Kreditaftalen/kreditmaksimum er gældende indtil videre. For bestemmelser omkring aftalens opsigelse henvises til punkt 2.17.

  • Aftalens formål Aftalen fungerer som et dialog- og styringsværktøj i samarbejdet mellem Aalborg Kommune og Institutionen samt internt for hhv. kommune og kulturaktør. Aftalen indgår i kommunens almindelige tilsyn. Når Aalborg Kommune yder tilskud til institutionen, har kommunen pligt til at føre tilsyn med, at tilskuddet anvendes til de formål, hvortil det er udbetalt. Aftalen tager afsæt i Aalborg Kommunes Kulturpolitik for 2013-2018 og i Institutionens formål og opgave, jf. institutionens vedtægter. Aftalen skal være med til at fremme og udvikle kulturlivet i Aalborg Kommune og understøtte Institutionens tilbud. Aftalen giver således Aalborg Kommune samt ledelse og bestyrelse i institutionen et fælles afsæt for strategisk planlægning, langsigtede beslutninger og målrettede indsatser på de områder, aftalen omfatter. Indeværende aftale er en videreudvikling af et mangeårigt samarbejde mellem Aalborg Kommune og institutionen.

  • Forsikringens varighed og opsigelse Forsikringen gælder for 1 år ad gangen. Er forsikringen i kraft på det tidspunkt, hvor præmien fornyes, fremsendes opkrævning gældende for en ny 1-årig periode. Forsikringstageren kan skriftligt opsige forsikringen med 30 dages varsel til den 1. i måneden. Eventuelt overskydende præmie betalt for perioden, som ligger efter forsikringens ophørsdag, vil blive tilbagebetalt. Dog opkræves et administrationsgebyr på kr. 50 pr. forkortet opsagt forsikring. Opsiges forsikringen før første hovedforfald opkræves administrationsgebyr på kr. 400 pr. forsikring (beløbene indeksreguleres ikke). Bestemmelsen om modregning af et admini- strationsgebyr gælder dog kun, hvis det er forsikringstageren, som opsiger forsikringen. Er det DFA Indigo, som opsiger forsikringen, returneres hele den eventuelle overskydende præmie, der måtte ligge efter forsikringens ophørsdag. Er forsikringen nytegnet, og er præmien betalt inden for en periode på op til 14 dage efter, at forsikringsvilkårene er fremsendt, vil DFA Indigo også returnere indbetalte præmier uden modregning af administrationsgebyr. DFA Indigo kan med et skriftligt varsel på mindst 1 måned opsige forsikringen til ophør på forsikringens hovedforfaldsdag. Ligeledes kan DFA Indigo med et tilsvarende varsel og virkningstidspunkt gøre en forlængelse af forsikringen betinget af ændrede vilkår – for eksempel forhøjelse af præmien, indførelse af andre selvrisikobeløb eller selvrisiko generelt, ændring af forsikringens omfang med videre. Endelig kan DFA indigo, efter enhver anmeldt skade i indtil 1 måned efter erstatningens udbetaling eller afvisning af skaden, skriftligt opsige forsikringen til ophør med 14 dages varsel.

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Du har pligt til at give Europæiske ERV alle informationer, der kan belyse sagen, og er forpligtet til at udfylde en skadeanmeldelse, levere relevante dokumenter, herunder skriftlig sagsfremstilling m.v. Samtidig er det et krav, at du oplyser, om du har forsikring i andet selskab eller er indeha- ver af et kreditkort.

  • Sagsfremstilling Furesøbad ApS forespørger om kontraktforlængelse iflg. optionen i gældende forpagtningsaftale om drift af Furesøbad indgået ml. Furesø Kommune og Furesøbad ApS i juli 2015. Furesøbad ApS ønsker at forlænge kontrakten med den fulde option på 2*24 måneder + 1*12 måneder, i alt fem år. Rent kontraktteknisk er det kun muligt at anvende perioderne en ad gangen. Således kan kontrakten forlænges med 1*24 måneder gældende frem til 28. februar 2023. Baggrunden for, at Furesøbad ApS ønsker at gøre brug af kontraktens mulighed for forlængelse, er et ønske om at investere ca. 1 mio. kr. i at gøre stedet mere tidsvarende. Forud for en sådan investering ønsker de at forlænge forpagtningen længst mulig. Forvaltningen vurderer, at forlængelsen af kontrakten vil være forenelig med EU´s udbudsregler. Forvaltningen vurderer, at en forlængelse af kontrakten i forhold til restaurationen og kiosken fortsat er på markedsvilkår. Denne vurdering er baseret på, at Furesøbads fulde potentiale endnu ikke er nået. Det er lykkedes den nuværende forpagter at åbne langt mere op end tidligere, hvilket har skabt en øget omsætning men samtidig øgede udgifter. Således vurderes det, at den øgede omsætning ikke har påvirket markedsværdien. Det er forvaltningens vurdering, at samlingen i én forpagtningsaftale i 2015 har været med til at fremme de ønsker, som Furesø Kommune havde for Furesøbads positive udvikling. Det er derfor forvaltningens anbefaling at lade Furesøbad ApS drifte stedet i hele den nuværende forpagtningsaftales mulige løbetid, så stedets fulde omsætningspotentiale afdækkes forud for en ny udbudsrunde. Forvaltningen kan således anbefale kontraktforlængelse i to år, såfremt det godtgøres, at forpagter overholder gældende aftaler, og at det løbende vurderes, at kommunens samlede tilskud ikke bidrager til de dele af virksomheden, som vedr. restaurationen og kiosken. Furesøbad ApS ønsker samtidig at ensrette navnet, så der kun bliver brugt samme stedbetegnelse ”Furesøbad”. Ønsket kommer på baggrund af en analyse, som Furesøbad ApS har fået foretaget om det kommunikative potentiale. Anbefalingen fra analysen er, at der bør fokuseres på navnet Furesøbad. Iflg. kontraktens pkt. 8.1 benyttes navnet Furesøbad for området og Furesø Marina for restauranten. Naturstyrelsen, som ejer matriklen, er positiv for at ensrette navnet til Furesøbad. Samtlige hjemhørende foreninger anvender alle Furesøbad som stedbetegnelse. Det er forvaltningens vurdering, at Furesø Kommune på dette grundlag godt kan tillade ensretning af navnet til Furesøbad.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Gyldighedsområde Stk. 1. Denne overenskomst gælder i såvel Provinsen som i København.