AMR. Plejecenter Grønnegården MED-udvalg En arbejdsmiljøgruppe består af en arbejdsleder og en eller flere arbejdsmiljørepræsentanter (AMR). Angivelserne i firkanterne viser, at der er en leder, og så det antal AMR der er valgt på institutionen/afdelingen.
AMR. En arbejdsmiljøgruppe består af en arbejdsleder og en eller flere arbejdsmiljørepræsentanter (AMR). Angivelserne i firkanterne viser, at der er en leder, og så det antal AMR der er valgt på institutionen/afdelingen.
AMR. Der er afsat 60 timer til opgaven. • Samarbejde ift. arbejdsmiljølovens bestemmelser om arbejdsmiljøarbejdets tilrettelæggelse. • Samarbejde om og deltagelse i de dele af skoleårets planlægning, der har med arbejdstiden og arbejdets tilrettelæggelse at gøre. • Deltagelse i Arbejdsmiljøgruppens arbejde. • Samarbejde om formidling af arbejdet i Arbejdsmiljøgruppen til lærerne. • Samtaler med kollegaer. • Møder med nye ansatte og vikarer. • Samarbejde om anmeldelse af arbejdsskader og efterfølgende bearbejdning af disse hændelser. • Samarbejde omkring kommunens politikker og retningslinjer. • Samarbejde omkring MED-udvalgets retningslinjer. • Ret til at deltage i 1½ årlig mødedag jf. Arbejdsmiljølovens bestemmelser om efter og videreuddannelse. • Deltagelse i fælleskommunale tiltag og arrangementer.
AMR. Hvordan arbejdes der med arbejdsmiljø?
AMR. Erfaringer med processen med at indgå en aftale om sammenlægning
AMR. Administrativ stab
AMR. Asnæs Skole & SFO Personalemøde med MED-status Vig Skole & SFO
AMR. Bevægelseshaven Personalemøde med MED-status Raketten
AMR. Børnehuset Fårevejle
AMR. Børnehuset Højby