Arbejdsmiljøgruppens opgaver eksempelklausuler

Arbejdsmiljøgruppens opgaver. Arbejdsmiljøgruppen udfører de operationelle, dvs. de daglige arbejdsmiljømæssige opgaver inden for den del af Kolding Kommune, som arbejdsmiljøgruppen dækker. Opgaverne består i at: • Varetage og deltage i aktiviteter til beskyttelse af de ansatte og til forebyggelse af risici • Deltage i planlægning af sikkerheds- og sundhedsarbejdet og deltage i udarbejdelsen af arbejds- pladsvurderingen, herunder inddrage sygefravær, under iagttagelse af gældende forebyggelses- principper, jf. bekendtgørelse om arbejdets udførelse • Kontrollere, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige • Kontrollere, at der gives effektiv oplæring og instruktion tilpasset de ansattes behov • Deltage i undersøgelse af ulykker, forgiftninger og sundhedsskader samt tilløb hertil og anmelde dem til ledelsen (arbejdsgiveren) eller dennes repræsentant • Påvirke den enkelte til en adfærd, der fremmer egen og andres sikkerhed og sundhed • Virke som kontaktled mellem de ansatte og arbejdsmiljø-/MED-organisationen • Forelægge sikkerheds- og sundhedsmæssige problemer, som arbejdsmiljøgruppen ikke kan løse, eller som er generelle, for MED-lokaludvalg/personalemøder med MED-status MED-lokaludvalget/personalemøde med MED-status varetager de strategiske, dvs. overordnede opgaver in- den for den del af Kolding Kommune, som MED-lokaludvalg/personalemøder med MED-status dækker. Opgaverne består i at: • Planlægge, lede og koordinere samarbejdet om sikkerhed og sundhed. MED-lokaludvalg/personale- møder med MED-status skal forestå de nødvendige aktiviteter til beskyttelse af de ansatte og til fore- byggelse af risici • Kontrollere sikkerheds- og sundhedsarbejdet og sørge for, at arbejdsmiljøgrupperne orienteres og vej- ledes herom • Deltage i udarbejdelsen af arbejdspladsvurdering, herunder inddrage sygefravær, under iagttagelse af gældende forebyggelsesprincipper, jf. bekendtgørelse om arbejdets udførelse • Deltage i fastsættelse af arbejdsmiljø-/MED-organisationens struktur og størrelse • Rådgive ledelsen (arbejdsgiveren) om løsning af sikkerheds- og sundhedsmæssige spørgsmål og om, hvordan arbejdsmiljø integreres i den strategiske ledelse og daglige drift • Sørge for, at årsagerne til ulykker, forgiftninger og sundhedsskader samt tilløb hertil undersøges, og sørge for at få gennemført foranstaltninger, der hindrer gentagelse • Holde sig orienteret om lovgivning om beskyttelse af de ansatte mod sikkerheds- og sundhedsrisici • Opstille principper for tilstrækkelig og nødven...

Arbejdsmiljøgruppens opgaver. Arbejdsmiljøgrupperne skal varetage de lokale sik- kerheds- og sundhedsopgaver i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdsmiljøgruppen skal løbende arbejde for at forebygge og løse sit områdes sundheds- og sikkerhedsproblemer blandt andet gennem følgende opgaver:

Arbejdsmiljøgruppens opgaver. Ledere og arbejdsmiljørepræsentanter skal arbejde på at styrke, forbedre og udvikle såvel det fysiske som det psykiske arbejdsmiljø i en positiv retning, så risici forebygges, nærvær, arbejdsglæde og triv- sel på arbejdspladsen øges. Arbejdsmiljøgruppen og MED-udvalgets operationelle opgaver er beskrevet i rammeaftalen og i Ar- bejdstilsynets bekendtgørelser om samarbejde og sundhed8. De MED-udvalg, som arbejdsmiljøgruppen hører til, har en koordinerende rolle i forhold til arbejds- miljøarbejdet indenfor det område, som MED-udvalget dækker. Arbejdsgiveren skal sørge for at, samarbejdet mellem MED-udvalget og arbejdsmiljøgrupper koordineres, og give medlemmerne i arbejdsmiljøgrupperne mulighed for at koordinere deres samarbejde. Den enkelte leder har ansvar for at det bliver aftalt, hvordan dette samarbejde og denne koordinering sker i praksis. Arbejdsmiljøgruppen skal i relevant omfang inddrages for at forebygge arbejdsmiljøproblemer. Det skal f.eks. ske i forbindelse med om- eller nybyggeri, indkøb (bl.a. af stoffer og materialer, tekniske hjælpemidler) samt i forbindelse med nye eller ændrede arbejdsgange, -metoder og -processer.

Arbejdsmiljøgruppens opgaver. Arbejdsmiljøgruppens opgaver er defineret i Arbejdsmiljølovens Bekendtgørelse om Samarbejde om Sikkerhed og Sundhed § 18 om operationelle arbejdsmiljøopgaver.