Common use of Ansættelser og afskedigelser Clause in Contracts

Ansættelser og afskedigelser. Lederen af aftaleenheden har den fulde kompetence med hensyn til ansættelser og afskedig­elser (jf. Lemvig Kommunes fælles personalepolitik). Ved afskedigelser og personalesanktioner skal HR inddrages. Ny løn, herunder ny løn til lederen Lederen af aftaleenheden har ansvaret for at forhandle og prioritere midlerne til ny løn, inden for rammerne af Lemvig Kommunes lønpolitik. Men det er oplagt at gøre brug af kompetencen hos de økonomiske konsulenter og i HR. Ny løn til lederen forhandles af områdets direktør.

Ansættelser og afskedigelser. Lederen af aftaleenheden har den fulde kompetence med hensyn til ansættelser og afskedig­elser afskedigelser (jf. Lemvig Kommunes fælles personalepolitik). Ved afskedigelser og personalesanktioner skal HR inddrages. Ny løn, herunder ny løn til lederen Lederen af aftaleenheden har ansvaret for at forhandle og prioritere midlerne til ny løn, inden for rammerne af Lemvig Kommunes lønpolitik. Men det er oplagt at gøre brug af kompetencen hos de økonomiske konsulenter og i HR. Ny løn til lederen forhandles af områdets direktør.

Ansættelser og afskedigelser. Lederen af aftaleenheden har den fulde kompetence med hensyn til ansættelser og afskedig­elser afskedigelser (jf. Lemvig Kommunes fælles personalepolitik). Ved afskedigelser og personalesanktioner skal HR inddrages. Ny løn, herunder ny løn til lederen Lederen af aftaleenheden har ansvaret for at forhandle og prioritere midlerne til ny løn, inden for rammerne af Lemvig Kommunes lønpolitik. Men det er oplagt at gøre brug af kompetencen hos de økonomiske konsulenter og i HR. Ny løn til lederen forhandles af områdets direktør.