Common use of Arbejdsskade Clause in Contracts

Arbejdsskade. Sygemeldes en vikar som følge af en arbejdsskade, der er opstået hos brugervirksomheden, skal brugervirk- somheden dække den direkte omkostning til arbejdsløn samt øvrige lønrelaterede omkostninger, under vi- karens evt. sygemeldingsperiode, som følge af arbejdsskaden. (Brugervirksomheden er berettiget til godtgø- relse baseret på refusion af sygedagpenge i samme periode efter gældende regler. Dette gælder dog maksi- malt til udløb af det aftalte vikariat.) Ved fravær på grund af almindelig sygdom, opkræves brugervirksomheden ikke lønomkostningen, der dæk- kes af Procur Vikar ApS.

Arbejdsskade. Sygemeldes en vikar som følge af en arbejdsskade, der er opstået hos brugervirksomheden, skal brugervirk- somheden dække den direkte omkostning til arbejdsløn samt øvrige lønrelaterede omkostninger, under vi- karens evt. sygemeldingsperiode, som følge af arbejdsskaden. (Brugervirksomheden er berettiget til godtgø- relse baseret på refusion af sygedagpenge i samme periode efter gældende regler. Dette gælder dog maksi- malt til udløb af det aftalte vikariat.) Ved fravær på grund af almindelig sygdom, opkræves brugervirksomheden brugervirksomhe- den ikke lønomkostningen, der dæk- kes dækkes af Procur Vikar ApS.