Common use of Beregning af løn for brudte måneder Clause in Contracts

Beregning af løn for brudte måneder. Når lønnen for enkelte dage skal beregnes ved til- eller fratræden i månedens løb, beregnes lønnen som 1/30 af månedslønnen for hver dag, pågældende er i arbejde.

Beregning af løn for brudte måneder. Når lønnen for enkelte dage skal beregnes ved til- eller fratræden i månedens løb, beregnes lønnen som 1/30 1⁄25 af månedslønnen for hver dag, pågældende er i arbejdear- bejde.

Beregning af løn for brudte måneder. Når lønnen for enkelte dage skal beregnes ved til- eller fratræden i månedens løb, beregnes lønnen som 1/30 1⁄25 af månedslønnen for hver dag, pågældende er i arbejde.

Beregning af løn for brudte måneder. Når lønnen for enkelte dage skal beregnes ved til- til eller fratræden fratrædelse i månedens løben måned, beregnes lønnen denne som 1/30 af månedslønnen for hver dagfuldtidsmånedslønnen divideret med 160,33 timer gange de effektive arbejdstimer, den pågældende er skal være i arbejde. I de effektive arbejdstimer indregnes de arbejdstimer, som falder på søgnehelligdage, som ellers ville være medarbejderens normale arbejdsdag.

Beregning af løn for brudte måneder. Når lønnen for enkelte dage skal beregnes ved til- eller fratræden i månedens løb, beregnes bereg- nes lønnen som 1/30 1/25 af månedslønnen for hver dag, pågældende er i arbejde.

Beregning af løn for brudte måneder. Når lønnen for enkelte dage skal beregnes ved til- eller fratræden fratrædelse i månedens løben måned, beregnes lønnen denne som 1/30 af månedslønnen for hver dagfuldtidsmånedslønnen divideret med 160,33 timer gange de effektive arbejdstimer, den pågældende er skal være i arbejde.