Common use of Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser Clause in Contracts

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten kan efter aftale med arbejdsgiveren få den nødven- dige frihed til deltagelse i forbundenes relevante arbejdsmiljøkurser. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelse. Deltagelse i forbundenes frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelse. Fra Færgeriernes side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset.

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten kan efter 1. juni 2020 og efter aftale med arbejdsgiveren arbejdsgi- veren få den nødven- dige nødvendige frihed til deltagelse i forbundenes relevante arbejdsmiljøkurserarbejdsmil- jøkurser. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelse. Deltagelse i forbundenes frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens Arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelseud- dannelse. Fra Færgeriernes DI’s side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant ar- bejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset.

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten Fra 1. juni 2020 kan arbejdsmiljørepræsentanten efter aftale med arbejdsgiveren få den nødven- dige nødvendige frihed til deltagelse i forbundenes relevante arbejdsmiljøkurserarbejdsmiljøkur- ser. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelse. Deltagelse i forbundenes frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelse. Fra Færgeriernes Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset.

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten kan efter aftale med arbejdsgiveren få den nødven- dige frihed til deltagelse i forbundenes relevante arbejdsmiljøkurser. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelse. Deltagelse i forbundenes frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelse. Fra Færgeriernes DTLs arbejdsgiverforenings side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset.

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten kan efter aftale med arbejdsgiveren få den nødven- dige frihed til deltagelse i forbundenes relevante arbejdsmiljøkurser. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelse. Deltagelse i forbundenes frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens Arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelse. Fra Færgeriernes Dansk Erhver Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset.

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten kan efter aftale med arbejdsgiveren få den nødven- dige frihed til deltagelse i forbundenes forbundets relevante arbejdsmiljøkurser. Adgangen til deltagelse i forbundenes forbundets arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelse. Deltagelse i forbundenes forbundets frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens Arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s 3F´s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanter, og ikke som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelse. Fra Færgeriernes Dansk Erhverv Arbejdsgiver side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset.

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten kan efter aftale med arbejdsgiveren få den nødven- dige frihed nødvendige fri- hed til deltagelse i forbundenes relevante arbejdsmiljøkurser. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder rettigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelsearbejdsmiljøuddannelse. Deltagelse i forbundenes frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens Ar- bejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s Transportgruppe giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanterarbejdsmiljørepræ- sentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanterarbejdsmiljøre- præsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelseuddannelse. Fra Færgeriernes Dansk Erhverv Arbejdsgivers side giver man tilsagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant ar- bejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset.

Deltagelse i relevante arbejdsmiljøkurser. Arbejdsmiljørepræsentanten kan efter aftale med arbejdsgiveren få den nødven- dige nødvendige frihed til deltagelse i forbundenes relevante arbejdsmiljøkurserarbejds- miljøkurser. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken ret- tigheder rettigheder eller pligter i forhold til den i lovgivning fastsatte arbejdsmiljøuddan- nelsefast- satte arbejdsmiljøuddannelse. Deltagelse i forbundenes frivillige arbejdsmiljøkurser udløser ikke betaling efter arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1. 3F’s Transportgruppe Dansk Sygeplejeråd giver tilsagn om, at arbejdere, der vælges til arbejdsmiljø- repræsentanterar- bejdsmiljørepræsentanter, og som ikke forud for valget har gennemgået gennem- gået et kursus for ar- bejdsmiljørepræsentanterarbejdsmiljørepræsentanter, hurtigst muligt efter valget gennemgår en sådan uddan- nelseuddannelse. Fra Færgeriernes DI’s side giver man tilsagn til- sagn om at medvirke til, at den nyvalgte arbejdsmiljørepræsentant får den fornødne frihed (uden løn) til deltagelse i kurset. KAPITEL 7.