Eksterne forhold eksempelklausuler

Eksterne forhold. VF tager forbehold for eventuelle politiske beslutninger kendelser og udefra kommende påvirkninger som medfører at VF ser sig nødsaget til at hæve Aftalen. I så fald har VF ret til at opsige Aftalen i henhold til §
Eksterne forhold. VF tager forbehold for eventuelle politiske beslutninger kendelser og udefra kommende påvirkninger som medfører at VF ser sig nødsaget til at hæve Aftalen. I så fald har VF ret til at opsige Aftalen i henhold til afsnit 9. VF skal herefter godtgøre kontrakthavers direkte dokumenterbare omkostninger forbundet med opfyldelse af Aftalen.
Eksterne forhold. Parterne anerkender, at parterne skal overholde de bindende regler, der er fastsat af DBU, UEFA og FIFA. Parterne skal i forhold til eksterne parter loyalt arbejde for, at overenskomsten og dens regler kan opretholdes. Parterne har hver især mulighed for at fremme egne holdninger vedrørende forhold af betydning for klubber og spillere. Parterne kan frit deltage i debatten i parternes respektive nationale og internationale samarbejdsorganisationer. Hvis DBU, UEFA og FIFA eller andre indfører nye bindende regler, der påvirker den mellem parterne gældende kollektive over- enskomst eller DBU’s standardkontrakt, herunder forrykker balancen mellem klub og spiller, er parterne enige om at drøfte juste- ringer/tilpasninger af overenskomsten, standardkontrakten eller parternes aftalegrundlag i øvrigt, herunder også at drøfte afbø- de- eller kompensationsforanstaltninger. Sådanne drøftelser indebærer ikke konfliktret, men fører drøftelserne ikke til enighed, kan spørgsmålet forelægges en opmand, der endeligt kan afgøre spørgsmålet. I mangel af enighed udpeges opmanden af formanden for Arbejdsretten. Opmanden be- stemmer selv, hvorledes problemstillingen ønskes forelagt. Afgørelsen er bindende for parterne.

Related to Eksterne forhold

  • Særlige forhold En del bebyggelse fra før år 1977 opfylder hverken kravet for kvadratmeter eller afstand til skel. På disse bygninger må ikke foretages renoveringer uden bestyrelsens udtrykkelige godkendelse, idet hensigten er, at lovliggøre byggeriet i forhold til nuværende byggeregler.

  • Øvrige forhold I ethvert vikarjob, som er omfattet af en mellem parterne gældende overenskomst, opspares anciennitet efter de i overenskomsterne beskrevne regler.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • JORDBUNDSFORHOLD Grunden overtages, som den er og forefindes. Såfremt køber afbryder eksisterende dræn på grunden, skal drænet omlægges forsvarligt. Større omlægninger af dræn vil kræve tilladelse efter vandløbsloven. I sådanne tilfælde skal der rettes henvendelse til Ikast-Brande Kommune, Natur og Vandløb.

  • Fortrydelsesfristen Hvis De vil fortryde Deres køb, skal De give sælgeren eller dennes repræsentant, f.eks. en ejendomsformidler, skriftlig underretning herom inden 6 hverdage. 6-dages fristen regnes fra den dag aftalen indgås, uanset om aftalen er betinget af et eller flere forhold. Ved beregning af fristen medregnes ikke lørdage, søndage, helligdage og grundlovsdag. Hvis aftalen indgås ved, at De accepterer et salgstilbud fra sælgeren, regnes fristen dog fra den dag, hvor De er blevet bekendt med sælgerens tilbud.

  • Nyt eksemplar af kortbestemmelserne Hvis du mister kortbestemmelserne eller af anden grund har behov for et nyt eksemplar, kan du finde dem på dit pengeinstituts hjemmeside eller henvende dig til dit pengeinstitut.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Anvendelse Almindelige betingelser er udarbejdet med henblik på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed, hvor bygherren ikke er forbruger. Betingelserne finder anvendelse, når de er vedtaget af aftalens parter.

  • Lønforhold Der ydes overenskomstmæssig løn.

  • Afsluttende bestemmelser Denne aftale berører ikke den beskyttelse, som tidsbegrænsede ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelser. Uoverensstemmelser vedrørende nærværende aftale behandles efter de sædvan- lige fagretlige og arbejdsretlige regler. Organisationsaftalen træder i kraft den 10. juli 2002. Der kan ikke rejses fagretli- ge sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Det gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsten er parterne forpligtet til at overholde bestemmelserne vedrørende implementering af direktiv 99/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller direktivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktad- gang i forbindelse med denne implementeringsaftale.