Engangsvederlag. Engangsvederlag fastsættes af ledelsen efter forhandling med den enkelte ansatte. En- gangsvederlag kan fx ydes som honorering af særlig indsats, resultatløn eller merar- bejde.
Appears in 1 contract
Engangsvederlag. Engangsvederlag fastsættes af ledelsen efter forhandling med den enkelte ansatte. En- gangsvederlag kan fx ydes som honorering af særlig indsats, resultatløn eller merar- bejdemerarbej- de.
Appears in 1 contract
Engangsvederlag. Engangsvederlag fastsættes af ledelsen efter forhandling med den enkelte ansatte. En- gangsvederlag kan fx fx. ydes som honorering af særlig indsats, resultatløn eller merar- bejdemerarbej- de.
Appears in 1 contract
Engangsvederlag. Engangsvederlag fastsættes af ledelsen efter forhandling med den enkelte ansatteleder. En- gangsvederlag Engangsvederlag kan fx f.eks. ydes som som: – honorering af særlig indsats, indsats – resultatløn eller merar- bejde– honorering af merarbejde.
Appears in 1 contract
Samples: Cirkulære Om Aftale Om Lønsystem for Ledere Ved Erhvervsskoler