Common use of Faglig voldgift Clause in Contracts

Faglig voldgift. a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet en løsning af uoverensstemmelsen, kan en af organisationerne begære sagen afgjort ved en faglig voldgift. Der henvises til overenskomstens bilag 11. Der henvises endvidere til parternes organisationsaftale om forum for sager med påstand om urimelig afskedigelse efter overenskomstens implementering af EU-direktiver.

Faglig voldgift. a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet en løsning af uoverensstemmelsenuoverensstem- melsen, og sagen angår forståelsen af en mellem parterne indgået overenskomst eller aftale, kan en af organisationerne begære sagen afgjort ved en faglig voldgift. Der henvises til overenskomstens bilag 11. Der henvises endvidere til parternes organisationsaftale om forum for sager med påstand om urimelig afskedigelse efter overenskomstens implementering af EU-direktiver.

Faglig voldgift. a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet en løsning af uoverensstemmelsenuoverens- stemmelsen, og sagen angår forståelsen af en mellem parterne indgået overens- komst eller aftale, kan en af organisationerne begære sagen afgjort ved en faglig voldgift. Der henvises til overenskomstens bilag 11. Der henvises endvidere til parternes organisationsaftale om forum for sager med påstand om urimelig afskedigelse efter overenskomstens implementering af EU-direktiver.

Faglig voldgift. a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet en løsning løs- ning af uoverensstemmelsen, kan en af organisationerne begære sagen afgjort ved en faglig voldgift. Der henvises til overenskomstens bilag 11. Der henvises endvidere til parternes organisationsaftale om forum fo- rum for sager med påstand om urimelig afskedigelse efter overenskomstens over- enskomstens implementering af EU-direktiver.

Faglig voldgift. a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet en løsning af uoverensstemmelsen, kan en af organisationerne begære sagen afgjort ved en faglig voldgift. Der henvises til overenskomstens bilag 11. Der henvises endvidere til parternes organisationsaftale om forum for sager med påstand om urimelig afskedigelse efter overenskomstens implementering af EU-direktiver.

Faglig voldgift. a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet en løsning af uoverensstemmelsenuoverensstem- melsen, kan en af organisationerne begære sagen afgjort ved en faglig voldgift. Der henvises til overenskomstens bilag 11. Der henvises endvidere til parternes organisationsaftale om forum for sager med påstand på- stand om urimelig afskedigelse efter overenskomstens implementering af EU-EU- direktiver.

Faglig voldgift. a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet organi- sationsmødet en løsning af uoverensstemmelsenuoverensstemmel- sen, kan en af organisationerne begære sagen afgjort ved en faglig voldgift. Der henvises til overenskomstens bilag 11. Der henvises endvidere til parternes organisationsaftale organisati- onsaftale om forum for sager med påstand om urimelig afskedigelse efter overenskomstens implementering af EU-direktiver.