Evaluering. Parterne er enige om løbende i overenskomstperioden at drøfte effekten af denne aftale.
Evaluering. Parterne drøfter løbende i overenskomstperioden effekten af denne aftale. Så længe en vikar er ansat hos et vikarbureau, optjener vikaren alene anciennitet hos vikarbureauet, og ikke hos brugervirksomheden. Såfremt vikarbureauvikaren imidlertid har arbejdet hos brugervirksomheden i mindst 3 måneder uden afbrydelse, overføres ancienniteten fra vikarbureauet til brugervirksomheden, på vikarens anmodning, i følgende tilfælde: • Vikararbejdet på brugervirksomheden ophører på grund af arbejdsmangel på brugervirksomheden, og inden 10 arbejdsdage efter ophør bliver vikaren fast- ansat på brugervirksomheden eller • vikarbureauvikaren ansættes på brugervirksomheden i direkte forlængelse af vikararbejdet. Det er alene anciennitet fra det seneste arbejdsforhold i brugervirksomheden, der overføres.
Evaluering. Evalueringen skal tage udgangspunkt i kulturaftalens vision, indsatsområder og mål.
Evaluering. Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik forventes at tage ini- tiativ til en evaluering af institutionen i løbet af aftaleperioden.
Evaluering. Grundene vil blive solgt til den tilbudsgiver, der har afgivet det højeste bud. Der skal afgives en fast pris for erhvervelse af grunden. Tilbud afvises som ukonditionsmæssige, hvis bud- summen er mindre end den angivne mindstepris. Tilsvarende gælder, hvis tilbuddet tager forbehold for vilkår i udbudsmaterialet (fx betingelser om finansiering, advokatforbehold og lignende).
Evaluering. Elevens udbytte af undervisningen evalueres løbende. Dette for at sikre at eleven reflekterer over sin faglige udvikling i sammenhæng med faget og erhvervsuddannelsen som helhed. F.eks. fremlæggelse/evalueringer af periodens teori og praksis.
Evaluering. Plan for fastsættelse af indikatorer, monitorering og slutevaluering
Evaluering. Parterne er forpligtede til, efter behov, at deltage i drifts- og statusmøder i rammeaftaleperioden. Tidspunkter og frekvens for disse møder aftales mellem ordregiveren og kontrakthaver. Formålet med møderne er primært at sikre, at parterne i fællesskab forsøger at løse de eventuelle problemer, som parterne måtte opleve i samarbejdet. Møder kan eksempelvis omhandle: • Ordregiverens anvendelse af Rammeaftalen, herunder Ordregiverens evt. indkøb udenfor Rammeaftalen • Kontrakthavers overholdelse af sine forpligtelser i henhold til Rammeaftalen, herunder kontrakthavers håndtering af bestilling, levering, fakturering, e-handel mv. • Kontrakthavers salg til Ordregiveren af produkter, der ligger udenfor Rammeaftalens sortiment. • Andre for Rammeaftalen relevante forhold, som vedrører samarbejdet mellem ordregiveren og kontrakthaver. Leveringsbetingelser, e-handel og compliance vil være genstand for løbende opmærksomhed og evaluering hos ordregiveren i hele rammeaftaleperioden.
Evaluering. Det projektorienterede forløb og arbejdsopgaverne evalueres løbende. Parterne har aftalt, at evaluering forekommer gange under forløbet. Skal det projektorienterede forløb afsluttes med en rapport? JA NEJ Skal det projektorienterede forløb afsluttes med andet end en rapport (f.eks. mundtligt oplæg m.v.)?
Evaluering. Evaluering og rapportering af kulturaftalen er vigtige redskaber for at fremme den kulturpolitiske dialog og værdidebat mellem parterne, som kulturaftalen skal medvirke til at fastholde og udbygge. Kulturaftalens overordnede målsætninger og værdier samt dens opgaver og mål på de enkelte kulturområder skal danne fundamentet for evalueringen af aktiviteter som led i kulturaftalen. Kulturregion Storstrøm skal den 1. juni 2009 gøre kortfattet skriftlig status over mål- og resultatopfyldelse med henblik på erfaringsudveksling med de øvrige regioner og med henblik på dialog med Kulturministeriet. Der gøres status over mål- og resultatopfyldelse hver år i aftaleperioden, som afleveres 1. juni sammen med indsendelse af regnskaber. Senest den 1. marts 2011 skal kulturregionen indsende en skriftlig evaluering, som skal have en sådan kvalitet, at den kan danne grundlag for forhandlinger om en eventuel ny aftale. Kulturministeriet udsender forud for de nævnte evalueringer en overordnet model til brug for kulturregionens afrapportering, så der sikres en vis ensartethed i kulturregionernes afrapportering til brug for tværgående sammenligning og erfaringsopsamling kulturregionerne imellem.