We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.
For more information visit our privacy policy.Formål Formålet med denne aftale er at styrke indsatsen omkring den enkelte medarbejders kompetenceudvikling, herunder specielt at sikre medarbejdernes forudsætninger for en effektiv opgavevaretagelse med høj kvalitet og for at sikre og forbedre arbejdspladsens og den enkeltes udviklingsmuligheder. Aftalen skal sikre udviklingsmuligheder for alle ansatte, både medarbejdere og ledere. Kompetencer er ikke statiske, og der er derfor i hele ansættelsesforholdet behov for, at den enkelte medarbejders kompetencer vedligeholdes og udbygges. Den løbende kompetenceudvikling består af faglig efter- og videreuddannelse (f.eks. kompetencegivende uddannelser, som er arbejdsmæssigt relevante) og kompetenceud- vikling i bredere forstand. Kompetenceudvikling indgår som et naturligt element i den enkelte regions personale- politik.
Formål og mål Værebro Park skal være et trygt sted at bo og vokse op. Det overordnede formål er at styrke den gode udvikling i Værebro Park hen mod et trygt, attraktivt og åbent boligområde, med aktive beboere og inkluderende fællesskaber, samt at boligområdet bliver en integreret del af Bagsværd. De opstillede mål for indsatsen er: • At beboerne grundlæggende er trygge og ønsker at blive boende i Værebro Park. • At beboerne i Værebro Park deltager aktivt i demokratiske processer, både lokale og nationale (kommunal og folketingsvalg). • At kriminaliteten blandt de unge falder og dermed er med til at gøre Værebro Park til et trygt sted at bo og vokse op. • At andelen af beboere, der er aktive i frivilligt arbejde i og omkring boligafdelingen, stiger og dermed medvirker til at kapacitetsopbygge civilsamfundet i Værebro Park. Andelen af beboere der føler sig ”grundlæggende tryg i mit boligområde” er steget min. 5 procentpoint nærmer sig landsgennemsnittet. Baseline 2018 Værebro Park: 75% Hele Danmark: 87% VIVE trygheds og trivselsdata for Værebro Park. Målingen foretages igen i ultimo 2020/21 Andelen af borgere i Værebro der stemmer til KMDs opgørelser i forbindelse med Folketingsvalg og Kommunalvalg stiger og nærmer sig Gladsaxe kommunes gennemsnit. Baseline Folketingsvalg 2019: Værebro 77,97% Gladsaxe Kommune 84,6% Baseline Kommunalvalg 2017: Værebro 53,84% Gladsaxe Kommune 65,67% Kommunalvalg 2021 og kommende Folketingsvalg. Andelen af 10-17 årige som er blevet sigtet mindst én gang for overtrædelser af straffeloven, våbenloven eller lov om euforiserende stoffer falder og nærmer sig Gladsaxe kommune gennemsnit. Baseline 2014-2018 Værebro Park 6,4 personer pr. år (gennemsnit) for perioden 2014-2018 svarende til 2,1% Gladsaxe Kommune 2014-2018: 0,9 % Boligsociale data, LBF. Andelen af beboere der meget tit eller tit er aktive i frivilligt arbejde enten i boligområdet eller udenfor boligområdet stiger. Baseline 2018 Værebro Park: 14% VIVE trygheds og trivselsdata for Værebro Park. Målingen foretages igen i ultimo 2020/21
Formkrav Uddannelsesaftalen skal være underskrevet af virksomheden og eleven. Den skal være indsendt til erhvervsskolen, hvor den bør være registreret, forinden uddan- nelsesforholdet kan indledes. Uddannelsesaftalen er kun gyldig, hvis virksomheden er godkendt som uddan- nelsessted på det pågældende uddannelsesområde. Er eleven under 18 år, skal aftalen også underskrives af den eller de, der har forældremyndigheden. Uddannelsesaftalen med tilhørende uddannelsesregler, meddelelsesblanketter og skoleindmeldelse fås på den lokale erhvervsskole. Længden af praktiktiden fremgår af bekendtgørelserne om engroshandelsuddan- nelse og kontoruddannelse. Senest ved prøvetidens udløb udarbejder virksomhedens uddannelsesansvarlige, i samarbejde med eleven, en skriftlig uddannelsesplan i overensstemmelse med praktikuddannelsens mål. Uddannelsesplanen underskrives af begge parter.
Forsinket fremmøde Kan du ikke nå det planlagte transportmiddel, skal du hurtigst muligt kontakte Xxxxx Xxxxx og oplyse, hvor du har købt billetten. Gouda Alarm vil herefter i samarbejde med rejsebureauet/ flyselskabet rådgive dig og hjælpe dig med at finde alternativ transport.
Udbudsform Udbuddet gennemføres som et offentligt udbud i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv nr. 2004/18/EF af 31. marts 2004 og bekendtgørelse nr. 712 af 15. juni 2011 om samordning af fremgangsmåderne ved indgåelse af offentlige vareindkøbskontrakter, offentlige tjenesteydelseskontrakter og offentlige bygge- og anlægskontrakter (Udbudsdirektivet).
Elektronisk kommunikation Samtlige meddelelser fra os vedrørende Aftalen sendes til din emailadresse og/eller via SMS til dit mobiltelefonnummer. OiSTER udsender information, som omfatter bl.a. ordrebekræftelser, servicemeddelelser, betalingspåmindelser, rykkerbreve, inkassovarsling, meddelelser vedrørende Aftalen, herunder varsling om ændringer af abonnementsvilkår og priser, via email til den emailadresse, som du har oplyst og/eller via SMS til det mobiltelefonnummer, som du har oplyst. Du modtager således ikke meddelelserne som almindelig post. OiSTER kan dog frit vælge at fremsende meddelelser til dig som almindeligt brev. Ved ændring af din emailadresse og/eller mobiltelefonnummer er du forpligtet til straks at opdatere oplysningerne på din personlige side på XxXXXX.xx eller ved at kontakte Kundeservice, da det ellers er misligholdelse af Aftalen. Meddelelser mv., som du modtager fra OiSTER pr. email og/eller SMS på den aftalte emailadresse og/eller mobiltelefonnummer, har samme juridiske retsvirkning mht. bl.a. betalings-, accept- og klagefrister, som hvis de var modtaget med almindelig post. Det betyder, at du skal åbne og kontrollere det, der sendes til dig elektronisk, på samme måde som almindelig post. Hvis fremsendelse af meddelelser ikke kan ske til den aftalte emailadresse, er OiSTER berettiget til at opkræve et gebyr ved genfremsendelse af meddelelsen pr. almindeligt brev til dig.
Kommunikation Vi sender breve og dokumenter digitalt. Vi anvender digitale platforme som f.eks. e-Boks, forsikringsselskabets bruger- portal og xxx.xx, når vi kommunikerer med dig om din forsikring. Via digitale platforme sender vi fakturaer, varslinger, præmiestigninger og lignende dokumenter om din forsikring. Når du modtager digitale breve og dokumenter, har det samme retsvirkninger, som når du får almindelig post. Det betyder, at du skal åbne og kontrollere det, vi sender til dig digitalt. Hvis du er fritaget for digital post, f.eks. for at have e-Boks, skal du give os besked herom. Vi vil derefter sende dine breve og dokumenter via e-mail eller almindelig post. Kommunikationen med dig i forbindelse med dine anmeldte skadesager foregår enten telefonisk eller via korrespondancefunktionen på forsikringsselskabets brugerportal.
Forsinket betaling Ved forsinket betaling har Telia krav på betaling for administrationsomkostninger samt forrentning af det skyldige beløb med den til enhver tid gældende rente- sats efter renteloven. Telia er i tilfælde af betalings- misligholdelse berettiget til at foretage indberetning til kreditoplysningsbureau. Kunden hæfter for enhver be- taling for Kommunikationstjenester leveret i henhold til Aftalen. Det gælder også, hvis fakturaen efter aftale sendes til en anden betalingsadresse. Betales faktu- raen ikke i dette tilfælde, vil Telia, efter omstændighe- derne, sende rykker til både Xxxxxx og den aftalte be- talingsadresse.
Forsinkelse 6.1. Indtræder forsinkelse, er bestilleren med det af pkt. 3.1. følgende forbehold kun berettiget til at hæve aftalen, såfremt han samtidig med aftalens indgåelse har præciseret betydningen af, at levering sker til nøjagtig bestemt tid.
Metode I undersøgelsen, der er af udpræget juridisk karakter, inddrages al relevant lovgivning, som er af betydning for at sikre, at kontrakter og aftaler hviler på et sikkert legalt grundlag.