Common use of Gamle ansættelsesforhold Clause in Contracts

Gamle ansættelsesforhold. Hvis ansættelsesforholdet er indgået før 1. juli 1993 og fortsætter derefter, skal arbejdsgiveren give lønmodtageren de relevante oplysninger senest 2 måneder ef- ter, lønmodtageren har bedt om at få oplysningerne. Eventuelle uoverensstemmelser om oplysningspligt og ansættelsesaftaler behand- les efter de fagretlige regler, der gælder mellem parterne. Medarbejderen skal i forbindelse med modtagelsen af ansættelsesaftalen kvittere for modtagelsen. for ansættelse i henhold til Tillægsoverenskomst til Landsoverenskomst for rutebilkørsel (Det gamle HT-område) Navn: CVR-nr.: Adresse: Tlf.: Medarbejderens fulde navn: Adresse: Fødselsdag: Postnr. og by: Xxx.xx.: Stilling: Ansættelsesforholdet er (sæt x) (hjemstedets adresse angives) eller *Vær opmærksom på, at anvendelse af skiftende arbejdssteder som udgangspunkt retter sig mod reser- vechauffører Den ansattes løn er p.t. kr.: pr. uge pr. måned pr. time Overarbejdsbetaling, søgne- og helligdagsbetaling, forskudttidstillæg samt gene- og funktionstillæg i øvrigt betales efter gældende overenskomst. Lønnen betales bagud: hver 14. dag medarbejderen er omfattet af feriekortsystemet i henhold til Ferieloven. * Hvis medarbejderen skal være omfattet af feriekortordningen til brug ved evt. fratræden, bedes af- krydsning samtidig foretaget i første felt vedr. feriekortordningen.

Gamle ansættelsesforhold. Hvis ansættelsesforholdet er indgået før 1. juli 1993 og fortsætter derefterder- efter, skal arbejdsgiveren give lønmodtageren de relevante oplysninger oplysnin- ger senest 2 måneder ef- terefter, lønmodtageren har bedt om at få oplysningerneoplys- ningerne. Eventuelle uoverensstemmelser om oplysningspligt og ansættelsesaftaler behand- les ansættelsesaf- taler behandles efter de fagretlige regler, der gælder mellem parterne. Medarbejderen skal i forbindelse med modtagelsen af ansættelsesaftalen ansættelsesaf- talen kvittere for modtagelsen. for ansættelse i henhold til Tillægsoverenskomst til til- Landsoverenskomst for rutebilkørsel (Det gamle HT-område) Navn: CVR-nr.: Adresse: Tlf.: Medarbejderens fulde navn: [indsæt medarbejderens navn] Adresse: FødselsdagFødselsdato: Postnr. og by: Xxx.xx.: Stilling: Ansættelsesforholdet er (sæt x) (hjemstedets adresse angives) eller *Vær opmærksom på, at anvendelse anvendelsen af skiftende arbejdssteder som udgangspunkt retter sig mod reser- vechauffører Den ansattes løn er p.t. kr.: pr. uge pr. måned pr. time Overarbejdsbetaling, søgne- og helligdagsbetaling, forskudttidstillæg samt gene- og funktionstillæg i øvrigt betales efter gældende overenskomst. Lønnen betales bagud: hver 14. dag medarbejderen er omfattet af feriekortsystemet i henhold til Ferieloven. * Hvis medarbejderen skal være omfattet af feriekortordningen til brug ved evt. fratræden, bedes af- krydsning samtidig foretaget i første felt vedr. feriekortordningen.reservechauffører

Gamle ansættelsesforhold. Hvis ansættelsesforholdet er indgået før 1. juli 1993 og fortsætter derefter, skal arbejdsgiveren give lønmodtageren de relevante oplysninger senest 2 måneder ef- terefter, lønmodtageren har bedt om at få oplysningerne. Eventuelle Parterne er enige om, at eventuelle uoverensstemmelser om oplysningspligt og ansættelsesaftaler behand- les behandles efter de fagretlige regler, der gælder mellem parterneparter- ne. Medarbejderen skal i forbindelse med modtagelsen af ansættelsesaftalen kvittere for modtagelsen. for ansættelse i henhold til Tillægsoverenskomst til Landsoverenskomst for rutebilkørsel (Det gamle HT-område) Navn: CVRSE-nr.: . Adresse: Tlf.: Medarbejderens fulde navn: Adresse: FødselsdagXxx.xx: Postnr. og byKommune: Xxx.xx.: StillingBank/girokontonr.: Ansættelsesforholdet er (sæt x) Xxx.xx.: (hjemstedets adresse angives) eller *Vær opmærksom på, at anvendelse af skiftende arbejdssteder som udgangspunkt retter sig mod reser- vechauffører Den ansattes løn er p.t. kr.: pr. uge pr. måned pr. time Overarbejdsbetaling, søgne- og helligdagsbetaling, forskudttidstillæg samt gene- og funktionstillæg i øvrigt betales efter gældende overenskomst. Lønnen betales bagud: hver 14. dag medarbejderen er i stedet omfattet af feriekortsystemet i henhold til FerielovenFe- rieloven. * Hvis medarbejderen skal være omfattet af feriekortordningen til brug ved evt. fratræden, og opfylder forudsætningen herfor, bedes af- krydsning afkrydsning samtidig foretaget fo- retaget i første felt vedr. feriekortordningen. Det arbejdsgiverbetalte pensionsbidrag udgør 13,2% af grundlønnen. Arbejdsmarkedspensionen etableres fra (Dato anføres kun hvis kravet om 1 års anciennitet ved rutebilkørsel indenfor det gamle HT-område ikke er opfyldt på ansættelsestidspunktet). Bidraget udgør p.t. Arbejdsgiverandel % Arbejdstagerandel % Arbejdsmarkedspensionen etableres fra (Dato anføres kun, hvis kravet om enten minimumsalder 18 år eller mindst 2 måneders anciennitet indenfor de sidste to år indenfor PensionDanmarks områ- de* ikke er opfyldt på ansættelsestidspunktet). * Ancienniteten kan udover på rutebilområdet være optjent ved beskæftigelse under en række øvrige overenskomster på transportområdet (på gummihjul) eller ved tidligere at have været omfattet af en tilsvarende arbejdsmarkedspen- sionsordning.