Common use of Gravide Clause in Contracts

Gravide. Hensigten med denne aftale er at tilbyde flest mulige beskæftigelse, uanset even- tuelle grader af nedsat erhvervsevne i forbindelse med graviditet, og at gravide som princip ikke udelukkes fra deres arbejde. Målet er: • at undgå unødige fraværsmeldinger i forbindelse med graviditet og dermed sikre fortsat beskæftigelse indtil graviditetsorlovens start, • at fremme fortsat beskæftigelse af gravide, evt. gennem anvendelse af mulig- hedserklæringer, • at fremme bevidstheden hos ledelse og medarbejdere om beskæftigelse af gravide, • at fremme muligheder for omplacering i graviditetsperioden eller i dele heraf, • at skabe holdninger hos alle medarbejdere, der sikrer gravide muligheder for arbejde og fravær. Med det formål at fremme mulighederne for gravides beskæftigelse under gravi- diteten iværksættes en fælles oplysnings- og informationsindsats bl.a. baseret på gode eksempler.

Gravide. Hensigten med denne aftale er at tilbyde flest mulige beskæftigelse, uanset even- tuelle eventuelle grader af nedsat erhvervsevne i forbindelse med graviditet, og at gravide som princip ikke udelukkes fra deres arbejde. Målet er: • at undgå unødige fraværsmeldinger i forbindelse med graviditet og dermed sikre fortsat beskæftigelse indtil graviditetsorlovens start, • at fremme fortsat beskæftigelse af gravide, evt. gennem anvendelse af mulig- hedserklæringer, gravide • at fremme bevidstheden hos ledelse og medarbejdere om beskæftigelse beskæfti- gelse af gravide, gravide • at fremme muligheder for omplacering i graviditetsperioden eller i dele heraf, heraf • at skabe holdninger hos alle medarbejdere, der sikrer gravide muligheder mu- ligheder for arbejde og fravær. Med det formål at fremme mulighederne for gravides beskæftigelse under gravi- diteten iværksættes en fælles oplysnings- og informationsindsats bl.a. baseret på gode eksempler.

Gravide. Hensigten med denne aftale er at tilbyde flest mulige beskæftigelse, uanset even- tuelle eventuelle grader af nedsat erhvervsevne i forbindelse med graviditet, og at gravide som princip ikke udelukkes fra deres arbejde. Målet er: • at undgå unødige fraværsmeldinger i forbindelse med graviditet og dermed sikre fortsat beskæftigelse indtil graviditetsorlovens start, • at fremme fortsat beskæftigelse af gravide, evt. gennem anvendelse af mulig- hedserklæringer, gravide • at fremme bevidstheden hos ledelse og medarbejdere om beskæftigelse beskæfti- gelse af gravide, gravide • at fremme muligheder for omplacering i graviditetsperioden eller i dele heraf, heraf • at skabe holdninger hos alle medarbejdere, der sikrer gravide muligheder mu- ligheder for arbejde og fravær. fravær Med det formål at fremme mulighederne for gravides beskæftigelse under gravi- diteten graviditeten iværksættes en fælles oplysnings- og informationsindsats bl.a. baseret på gode eksemplerinformationsindsats.