Generelle spørgsmål eksempelklausuler

Generelle spørgsmål. Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK kan i spørgsmål af generel karakter om forståelsen af overenskomsten anmode om, at der afholdes møde på Dansk Er- hverv Arbejdsgivers kontor til drøftelse heraf. Et sådant hovedudvalgsmøde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom. Uoverensstemmelser vedrørende reglerne i denne paragraf, herunder om over- holdelsen af tidsfristerne, skal indbringes til behandling i Hovedudvalget.
Generelle spørgsmål. Færgerederierne og HK kan i spørgsmål af generel karakter om forståelsen af overenskomsten anmode om, at der direkte mellem disse overenskomstparter afholdes på Færgerederiernes kontor til drøftelse heraf. Et sådant hovedudvalgsmøde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom. Uoverensstemmelser vedrørende dette protokollat, herunder om overholdelsen af de nye tidsfrister, skal indbringes til behandling i hovedudvalget.
Generelle spørgsmål. Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F kan i spørgsmål af generel karakter om forstå- elsen af overenskomsten anmode om, at der direkte mellem disse parter afholdes møde på Dansk Erhverv Arbejdsgivers kontor til drøftelse heraf. Et sådant møde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom.
Generelle spørgsmål. Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Serviceforbundet / Serviceforbundet – Urmager- ne og Optikerne kan i spørgsmål af generel karakter om forståelsen af overens- komsten anmode om, at der direkte mellem disse overenskomstparter afholdes møde i Dansk Erhverv Arbejdsgivers sekretariat til drøftelse heraf. Et sådan møde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom.
Generelle spørgsmål. Organisationerne kan i spørgsmål af generel karakter, om forståelse af overenskomsten eller særlige sags- områder anmode om, at HK/Privat (Forbundssektoren) er repræsenteret ved organisationsmødet.
Generelle spørgsmål. DIO II og HK HANDEL kan i spørgsmål af generel karakter om forståelsen af overenskomsten anmode om, at der direkte mellem disse parter afholdes møde på DIO II's kontor til drøftelse heraf. Et sådant møde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom. Uoverensstemmelser vedrørende reglerne i denne paragraf, herunder om overhol- delsen af tidsfristerne, skal indbringes til behandling i Hovedudvalget.
Generelle spørgsmål. Drivkraft Danmark og HK kan i spørgsmål af generel karakter om forståelsen af overenskomsten anmode om, at der direkte mellem overenskomstparterne afhol- des møde på Drivkraft Danmarks kontor til drøftelse heraf. Et sådant hovedud- valgsmøde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom. Uoverensstemmelser vedrørende dette protokollat, herunder om overholdelsen af de nye tidsfrister, skal indbringes til behandling i hovedudvalget.
Generelle spørgsmål. EOF og HK kan i spørgsmål af generel karakter om forståelsen af overenskomsten anmode om, at der direkte mellem overenskomstparterne afholdes møde på EOF’s kontor til drøftelse heraf. Et sådant hovedudvalgsmøde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom. Uoverensstemmelser vedrørende dette protokollat, herunder om overholdelsen af de nye tids- frister, skal indbringes til behandling i hovedudvalget.
Generelle spørgsmål. Bilfærgernes Rederiforening og HK kan i spørgsmål af generel karakter om forståelsen af overenskomsten anmode om, at der direkte mellem disse overenskomstparter afholdes på Bilfærgernes Rederiforening’s kontor til drøftelse heraf. Et sådant hovedudvalgsmøde skal normalt være afholdt senest 4 uger efter begæring herom. Uoverensstemmelser vedrørende dette protokollat, herunder om overholdelsen af de nye tidsfrister, skal indbringes til behandling i hovedudvalget.

Related to Generelle spørgsmål

  • Generelt Gennem din aftale med salonen/klinikken indsamles der personoplysninger om dig. Disse retningslinjer er udarbejdet ud fra EU’s Databeskyttelsesforordning, som får virkning i Danmark fra 25. maj 2018, samt den nye danske databeskyttelseslov, der supplerer reglerne i databeskyttelsesforordningen og den nuværende persondatalov (samlet ”gældende lovgivning”). Nedenfor kan du læse om de informationer, der indsamles, herunder hvordan oplysningerne behandles, hvad de bruges til, hvem der har adgang til oplysningerne, og hvem du kan kontakte, hvis du har spørgsmål eller indsigelser vedrørende de indsamlede oplysninger.

  • Arbejdstid Stk. 1 Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.