Common use of Informationsformidling Clause in Contracts

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valg, underudvalg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te kan udsendes i form af referater, personaleblad, opslag m.v. De kan end- videre gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignende. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer-syste- mer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejdsudvalg, underudvalg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personaleblad, opslag m.v. De kan end- videre endvidere gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignendelign. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige øv- rige informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer-systemer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejdsudvalg, underudvalg under- udvalg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personaleblad, opslag m.v. De kan end- videre gives endvidere gi- ves ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignendeo. lign. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige øvri- ge informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer-systemer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejdsudvalg, underudvalg m.v. underud- valg mv.. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personaleblad, opslag m.v. De kan end- videre endvidere gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignendeo. lign. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer-systemer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejdsudvalg, underudvalg under- udvalg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personaleblad, opslag m.v. De kan end- videre endvidere gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignendeo. lign. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige øv- rige informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer-systemer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejdsudvalg, underudvalg underud- valg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personaleblad, opslag m.v. De kan end- videre endvidere gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignendeo. lign. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer-syste- mer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejdsudvalg, underudvalg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personaleblad, opslag m.v. De kan end- videre endvi- dere gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignendeo. lign. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer-syste- mer, der kan holde alle ansatte informeret informe- ret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejdsudvalg, underudvalg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personalebladpersonale- blad, opslag m.v. De kan end- videre endvidere gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper informations- grupper og lignendelign. Informationen skal tilpasses de grupper, den vedrører, og virksomhedens øvrige informationssystemer.

Informationsformidling. Samarbejdsudvalget har til opgave at udvikle informationsformer og -sy- stemer- systemer, der kan holde alle ansatte informeret om arbejdet i samarbejdsud- valgsamarbejds- udvalg, underudvalg m.v. Informationer fra samarbejdsudvalg og nedsatte underudvalg til de ansat- te ansatte kan udsendes i form af referater, personalebladper- sonaleblad, opslag m.v. De kan end- videre gives ved orienteringsmøder, i informationsgrupper og lignende. Informationen skal tilpasses de gruppergrup- per, den vedrører, og virksomhedens øvrige informationssystemer.