Kompetencefond. De ansatte er omfattet af Aftale om Den Kommunale Kompetencefond (05.32). Bemærkning: [O.21] Aftalen indebærer, at ansatte kan søge op til 30.000 kr. pr. år fortrinsvis til kompetencegivende efter- og videreuddannelse. Med virkning fra 1. maj 2021 kan der i overenskomstperioden søges 50.000 kr. pr. år til masteruddan- nelser.[O.21] Der søges via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Ansøg- ning underskrives af den ansatte, dennes leder samt den (lokale) repræsentant for 3F – Fagligt Fælles Forbund.
Kompetencefond. De ansatte er omfattet af Aftale om Den Kommunale Kompetencefond (05.32). Bemærkning: Aftalen indebærer, at ansatte efter aftale med leder og tillidsrepræsentant kan søge op til 25.000 kr. pr. år fortrinsvis til kompetencegivende efter- og videreuddannelse. Der søges via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
Kompetencefond. De ansatte er omfattet af Aftale om Den Kommunale Kompetencefond (05.32).
Kompetencefond. De ansatte er omfattet af Aftale om Den Kommunale Kompetencefond (05.32). Bemærkning: [O.21]Aftalen indebærer, at ansatte kan søge op til 30.000 kr. pr. år fortrinsvis til kompetencegivende efter- og videreuddannelse. Med virkning fra 1. maj 2021 kan der i overenskomstperioden søges 50.000 kr. pr. år til masteruddan- nelser.[O.21] Der søges via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Ansøg- ning underskrives af den ansatte, dennes leder samt den (lokale) repræsentant for HK Kommunal. Admininistrative chefer i Københavns Kommune, jf. protokollat 1, er ikke omfattet af Aftale om Den kommunale Kompetencefond (05.32).
Kompetencefond. Akademikerne i regioner bliver fra 1. april 2021 omfattet af Aftale om Kompetencefond. Medarbejderne kan søge om midler fra fonden fra 1. april 2022. Fondens midler er et supple- ment til den kompetenceudviklingsindsats og de kompetenceudviklingsmidler, der allerede er i regionerne. Det bliver muligt at søge op til 30.000 kr. pr. år til efter- og videreuddannelse, og der kan i perioden søges op til 50.000 kr. årligt til masteruddannelser. Akademikerne vil udgøre et selvstændigt fondsområde, så midlerne i fonden er alene til kompetenceudvikling for akademikere.
Kompetencefond. Der indbetales kr. 0,48 pr. præsteret arbejdstime til kompetenceudvikling. Ud- møntningen af de ovennævnte beløb aftales i overenskomstperioden.
Kompetencefond. Kontor- og IT-personale er omfattet af Aftale om Den Kommunale Kompetence- fond (05.32). Bemærkning: [O.21]Aftalen indebærer, at ansatte kan søge op til 30.000 kr. pr. år fortrins- vis til kompetencegivende efter- og videreuddannelse. Med virkning fra 1. maj 2021 kan der søges 50.000 kr. pr. år til masteruddannelse.[O.21] Der søges via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
Kompetencefond. Parterne er enige om, at for at fremme kompetenceudviklingen blandt medarbejderen, afsættes der midler i følgende overenskomstår til dette formål. Pengene indestår på en af virksomheden valgt konto. Virksomheden afsætter med virkning fra 1. april 2009 et beløb svarende til 520,00 kr. pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten på kontoen. Pr. 1. marts 2012 afsættes yderligere 5 øre pr. time. Bidraget beregnes på baggrund af det antal fuldtidsmedarbejdere, der er omfattet af den mellem SBA og FOA indgående overenskomsts dækningsområde. Parterne er enige om, at der på virksomheden nedsættes et paritetisk sammensat uddannelsesudvalg, som skal afgøre anvendelsen af midlerne, jfr. nedenstående. Udvalget består af 2 personer fra ledelsen og 2 personer vælges blandt medarbejderne.
Kompetencefond. De ansatte er omfattet af Aftale om Den kommunale kompetencefond, (05.32). Bemærkning i overenskomstperioden søges 50.000 kr. pr. år til masteruddannelsen. [O.21] Der søges via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Ansøgning underskrives af den ansatte, dennes leder samt den (lokale) repræsentant for FOA/Dansk Formands Forening.
Kompetencefond. De ansatte er omfattet af Aftale om Den Kommunale Kompetencefond (05.32). Bemærkning: Aftalen indebærer, at ansatte [O.18]efter aftale med leder og tillidsrepræsen- tant[O.18] kan søge op til 25.000 kr. pr. år fortrinsvis til kompetencegivende efter- og videreuddannelse. Der søges via www.denkommunalekompetence- xxxx.xx. [O.18]Ansøgning underskrives af den ansatte, dennes leder samt den (lokale) repræsentant for organisationen. [O.18]