Kompetenceudveksling. Ved aftale og enighed mellem virksomhed og medarbejdere, kan der afta- les kompetenceudveksling hvor medarbejderen i maksimalt 5 dage pr. år, kan udstationeres til sidemandsoplæring/undervisning via kompetenceud- veksling hos anden virksomhed. Koncerner med forskelligrettet struktur er ligestillet, der kan dog ikke aftales kompetenceudveksling som led i kon- ceptudrulning. Virksomheden kompenseres jf. nedenstående satser for kompetenceudveksling i bilag 1.
Kompetenceudveksling. Ved aftale og enighed mellem virksomhed og medarbejdere, kan der afta- les kompetenceudveksling hvor medarbejderen i maksimalt 5 dage pr. år, kan udstationeres til sidemandsoplæring/undervisning via kompetenceud- veksling hos anden virksomhed. Koncerner med forskelligrettet struktur er 5 Oversigten over forberedende voksenundervisning kan findes her https://www.ug.dk/uddan- nelser/grundskoleundervisning/almenuddannelseforvoksne/forberedende-voksenundervis- ning-fvu 6 Oversigten over kernefag som kan aftales kan findes her Almen voksenuddannelse (AVU) | UddannelsesGuiden (ug.dk)
Kompetenceudveksling. Ved aftale og enighed mellem virksomhed og medarbejdere, kan der afta- les kompetenceudveksling hvor medarbejderen i maksimalt 5 dage pr. år, kan udstationeres til sidemandsoplæring/undervisning via kompetenceud- veksling hos anden virksomhed. Koncerner med forskelligrettet struktur er ligestillet, der kan dog ikke aftales kompetenceudvikling som led i koncept- udrulning. Virksomheden kompenseres jf. nedenstående satser for kompe- tenceudveksling i bilag 1. McDonald's overenskomst 2023-2025 33