Månedslønnede. Når der forekommer en søgnehelligdag på en dag, hvor medarbejderen normalt arbejder, har medarbejderen ret til frihed uden lønfradrag. Såfremt der arbejdes, har medarbejderen ret til afspadsering svarende til 7,4 timer pr. søgnehelligdag samt ret til tillæg, jf. § 3, stk. 3. For deltidsansatte opnås retten forholdsmæssigt. Såfremt overarbejde pålægges på søgnehelligdage, har medarbejderen ret til afspadsering eller udbetaling af timerne. Hertil kommer tillæg, jf. § 3, stk. 3. Der er ikke ret til overarbejds- tillæg uanset bestemmelsen i Hovedoverenskomstens § 16, stk. 5. Der er dog ret til over- arbejdstillæg ved pålagt overarbejde på søgnehelligdage, der falder på en ordinær fridag. Såfremt medarbejderen udfører rådighedstjeneste, aftales betalingen herfor lokalt.
Appears in 8 contracts
Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst
