Opsigelsesregler. Stk. 1. For arbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor anført har været beskæftiget uafbrudt på samme virksomhed i nedennævnte tidsrum, gælder føl- gende opsigelsesfrister: • Efter 1 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse • Efter 2 års anciennitet 28 kalenderdages opsigelse • Efter 5 års anciennitet 56 kalenderdages opsigelse • Efter 1 års anciennitet 7 kalenderdages opsigelse • Efter 2 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse • Efter 5 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse Denne opsigelse løber til en lønningsuges udgang og, hvor der ikke er en lønning- suge, til kalenderugens udgang.
Appears in 3 contracts
Samples: Ansættelsesaftale, Ansættelsesaftale, Ansættelsesaftale
Opsigelsesregler. Stk. 1. For arbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor anført har været beskæftiget uafbrudt på samme virksomhed i nedennævnte tidsrum, gælder føl- gende opsigelsesfrister: • Efter 1 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse • Efter 2 års anciennitet 28 kalenderdages opsigelse • Efter 5 års anciennitet 56 kalenderdages opsigelse • Efter 1 års anciennitet 7 kalenderdages opsigelse • Efter 2 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse • Efter 5 års anciennitet 14 kalenderdages opsigelse Denne opsigelse løber til en lønningsuges udgang og, hvor der ikke er en lønning- sugeløn- ningsuge, til kalenderugens udgang.
Appears in 1 contract
Samples: Ansættelsesaftale