Organisationsforhandlinger. 1. Organisationsforhandlinger omfatter ændringsforslag af speciel karakter til enkelte overenskomster og aftaler indgået mellem KTO’s medlems- organisationer og KL.
Organisationsforhandlinger. Forhandlinger med de enkelte organisationer om specielle krav indledes den 15. februar 2021 og afsluttes senest 15. marts 2021. Dette gælder også på delegationsområderne. Forhandlingerne sker inden for den økonomiske ramme.
Organisationsforhandlinger. Forhandlinger med de enkelte organisationer om specielle krav indledes den 19. februar 2024 og afsluttes senest den 17. marts 2024. Dette gælder også på delegationsområderne. Forhandlingerne sker inden for den økonomiske ramme. Såfremt der ikke senest den 17. marts 2024 kan opnås enighed på organisationsforhandlingsniveau om anvendelse af puljemidlerne, udmøntes midlerne til generelle lønforbedringer for den pågældende gruppe.
Organisationsforhandlinger. Hvornår og hvordan tænkes de faglige organisationer inddraget? Under processen, pkt. 1-7, inddrages TR og FTR ved større ændringer
Organisationsforhandlinger. I perioden frem til den 18. maj 2018 gennemføres der organisationsforhandlinger. Organisationsforhandlingerne kan angå både omkostningskrævende og ikke-omkostningskrævende krav. Til de omkostningskrævende krav er der afsat 0,23 % af rammen i organisationspuljer på både CO10- og LC-organisationsområdet. Organisationerne vil modtage nærmere besked om gennemførelse af organisationsforhandlingerne.
Organisationsforhandlinger. I perioden frem til den 18. maj 2018 gennemføres der organisationsforhandlinger. Organisationsforhandlingerne kan angå både omkostningskrævende og ikke-omkostningskrævende krav. Til de omkostningskrævende krav er der afsat 0,23 pct. af rammen, som udmøntes 1. oktober 2018. Når organisationsforhandlingerne er afsluttet, vil resultatet blive offentliggjort på xxx.xxx.xxx.
Organisationsforhandlinger. Organisationerne udveksler specielle krav med KL senest den 15. december 2020 kl. Forhandlingsfællesskabet, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0., 0000 Xxxxxxxxx X, xxx.: 0000 0000 xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx - xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Det er aftalt, at det første møde mellem KL og organisationerne skal afholdes senest den Organisationsforhandlingerne afsluttes senest den 28. februar 2020.
Organisationsforhandlinger. Forhandlingerne med de faglige organisationer om fornyelse af de respektive overenskomster er gennemført. Til formålet var der, som omtalt ovenfor under Generelle lønforhold, afsat 2 % af lønsummen til anvendelse pr. 1. april 2025. Midlerne er typisk anvendt til: • Forhøjelse af pensionsbidragene • Forhøjelse af bestående tillæg • Ydelse af nye tillæg • Ændring af grundlønsindplaceringen Ændringerne i de enkelte overenskomster kan ses i deres helhed i forhandlingsprotokollaterne, som er lagt ind på Koncern HR' s hjemmeside, jf. linket sidst i pjecen. Nedenfor er de væsentligste ændringer i udvalgte overenskomster omtalt. De overenskomsts- områder, der ikke er nævnt, kan findes på HR-portalen på regionens hjemmeside.
Organisationsforhandlinger. (kapitel 2)