Overarbejde for chauffører eksempelklausuler

Overarbejde for chauffører. For perioden frem til den 4. september 2023 er følgende gældende: For perioden fra 4. september 2023 er følgende gældende: Note: lørdags-/søndagstillæg som forskudttidstillæg.
Overarbejde for chauffører. For chauffører opgøres overarbejde over en periode på 8 uger, og der udbetales først overtid, såfremt den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i opgørelsesperioden overstiger den for medarbejderen aftalte arbejdstid, (dvs. mere end 296 timer ved fuldtidsarbejde). Overtid afregnes i henhold til reglerne for overtidsbetaling. Arbejde på købte fridage medregnes ikke i ovenstående opgørelse. Ved lokal enighed kan man på den enkelte virksomhed vælge at frasige sig bestemmelsen i dette stykke. Lokalaftalen fremsendes til organisationerne til orientering.
Overarbejde for chauffører. For chauffører opgøres overarbejde over en periode på otte uger, og der udbetales først overtid, såfremt den samlede arbejdstid i opgørelsesperioden overstiger den for medar- bejderen aftalte arbejdstid (296 timer ved fuldtidsarbejde). Overtid afregnes i henhold til reglerne for overtidsbetaling. Ved lokal enighed kan der indgås aftaler om, at overtid i én opgørelsesperiode kan afvik- les som undertid i næste opgørelsesperiode. Ved afvigelser på mere end en time fra den daglige arbejdstid i henhold til arbejdsplanen afregnes efterfølgende timer som overtid med overtidsbetaling i henhold til reglerne for overtidsbetaling. Sådanne timer medregnes ikke i timetallet for opgørelsesperioden. Arbejde på købte fridage medregnes ikke i timetallet for opgørelsesperioden. Ved lokal enighed herom jf. § 1, stk. 5 kan virksomheden/driftsstedet beslutte: • under anvendelse af ovenstående regler at udvide opgørelsesperioden til op til 26 uger jf. også bestemmelserne i §1, stk. 4 • at opgøre chaufførers arbejdstid i henhold til overenskomstens § 1.

Related to Overarbejde for chauffører

  • Overarbejde Der er mellem parterne enighed om, at overarbejde skal begrænses mest muligt med behørig hensyntagen til virksomhedens behov. Overarbejdsbetaling ydes kun, når arbejdet er udført efter ordre fra virk- somheden eller dennes stedfortræder på arbejdsstedet. Overarbejde skal så vidt muligt varsles senest dagen før. For varslet overarbejde, hvor ingen del kommer til udførelse, og som ikke er afvarslet senest 4 timer før, over- arbejdet skulle have været iværksat, betales 1 timeløn + 50 pct.

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Generalforsamling (23.1) Foreningens højeste myndighed er generalforsamlingen.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Tilbudsfrist Tilbuddet skal uploades i udbudssystemet inden den i tidsplanen angivne tilbudsfrist. Tilbudsbesvarelse skal ske via udbudssystemet. Afgivelse af tilbud er ensbetydende med accept af udbudsbetingelser og kontraktvilkår. Det er vigtigt at tilbudsgiver besvarer alle punkter i tilbudsbesvarelsen, da vurderingen vil blive foretaget på grundlag heraf. Tilbud modtaget på andre måder end gennem udbudssystemet vil ikke blive taget med i vurderingen. Der vil ikke være adgang til at overvære åbningen af tilbuddene.

  • Generalforsamlingen § 8. § 9. § 10.