Overenskomstfastsatte fridage. Ud over de ved lovgivningen fastsatte søgnehelligdage samt de i § 18 optjente feriefridage er der følgende overenskomstfastsatte fridage: Grundlovsdag er fridag fra kl. 12.00 For arbejde efter kl. 12.00 betales som for arbejde på en søgnehelligdag. Den 24. december er fridag hele dagen. For arbejde den 24. december betales som for arbejde på en søgnehelligdag. Betaling på overenskomstfastsatte fridage ydes fra søgnehelligdags- og fridagskontoen, jf. § 16.
Overenskomstfastsatte fridage. Ud over de ved lovgivningen fastsatte søgnehelligdage samt de i § 24 optjente feriefridage er der følgende overenskomstfastsatte fridage: Den 24. december eller den 31. december er hel fridag. Fastlæggelsen af fridagen sker efter drøftelse med den enkelte medarbejder og under hensyntagen til virksomhedens tarv. For arbejde på fridagen betales som for arbejde på en søgnehelligdag. 1. maj og grundlovsdag er fridag, når der er udført 4 timers arbejde, dog senest kl. 12.00. For arbejde efter kl. 12.00 betales som for arbejde på søgnehelligdage. Såfremt der er lidt et indtægtstab, ydes betaling fra søgnehelligdags- og fridagskontoen, jf. § 22.
Overenskomstfastsatte fridage. Ud over de ved lovgivningen fastsatte søgnehelligdage samt de i § 19 optjente feriefridage er der følgende overenskomstfastsatte fridage: 1. maj og grundlovsdag slutter arbejdet efter 4 timer, dog senest kl. 12.00. Arbejdes der på 1. maj og grundlovsdag herudover, ydes et tillæg på 50 % af timelønnen for de første 2 timer og 100 % af timelønnen for de følgende timer. Den 24. december eller den 31. december er en hel fridag. Fastlæggelse af fridagen sker efter drøftelse med den enkelte medarbejder og under hensyntagen til virksomhedens tarv. Betaling på overenskomstfastsatte fridage ydes fra søgnehelligdags- og fridagskontoen, jf. § 17.