Overskydende timer i referenceperioden. Overskrides periodens samlede arbejdstid, er medarbejderen berettiget til at kræve de over- skydende timer udbetalt eller overført til den efterfølgende referenceperiode. Såfremt timer- ne afvikles med betaling, aflønnes der med et tillæg på 50 %. For funktionærer beregnes tillægget af den personlige løn, og for ikke-funktionærer bereg- nes tillægget af mindstelønnen. Ved afvikling med afspadsering ydes dette tillæg ikke. Ved opsigelse skal afvikling af eventuelle overskydende timer aftales. Ved opsigelse fra medarbejder kan værdien af en negativ timesaldo modregnes i den sidste lønudbetaling. Ved en positiv timesaldo ydes der ikke tillæg ved udbetaling af overskydende timer.
