Parternes underskrifter. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxx underskrift Xxxx Xxxxxxxxxxxxxx underskrift Vedr. timelønnede: Kopi af denne aftale sendes inden ferieårets udløb til FerieKonto eller udsteder af feriekort, hvis den overførte ferie ikke er optjent hos nærværende arbejdsgiver.
Parternes underskrifter. X - by, den
Parternes underskrifter. Dato Virksomhed Lærling Det faglige Udvalg for Træfagenes Byggeuddannelse opfordrer til at denne aftaleblanket anvendes i videst muligt omfang. Aftalepapiret ændrer dog ikke ved den nuværende retsstilling jf. overenskomstens bestemmelser omkring lærlinges betaling af værktøjet, ligesom det ikke har nogen indskrænkende virkning i forholdet til virksomhedens rettigheder. Dette er fastslået ved Faglig Voldgift 14. oktober 2010.
Parternes underskrifter. (indsæt by), den (indsæt dag, måned, år) (indsæt by), den (indsæt dag, måned, år)
Parternes underskrifter. For boligudbyder For uddannelsesinstitutionen [navn] [navn] Dato /underskrift Dato /underskrift For Teknik- og Miljøforvaltningen For Socialforvaltningen (kun almene) [navn] [navn]
Parternes underskrifter. X - by, den Dette bilag skal udfyldes af anlægsejeren som grundlag for hele nettilslutningsprocessen af pro- duktionsanlægget. Består produktionsanlægget af flere mindre anlæg, f.eks. vindmøller, skal disse angives som delanlæg med separate koordinater etc. Oplysninger, som ikke er tilgængelige på tidspunktet for udfyldelsen, markeres med ####.
Parternes underskrifter. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxx underskrift Xxxx Xxxxxxxxxxxxxx underskrift Vedrørende timelønnede: Kopi af denne aftale sendes inden ferieårets udløb til FerieKonto eller udsteder af feriekort, hvis den overførte ferie ikke er optjent hos nærværende arbejdsgiver. Omsorgsdage Til og med det kalenderår, hvor bar- net fylder 7 år. Barnet skal have ophold hos medarbejderen. Betingelser Kan afholdes som hele eller halve dage. Ved jobskifte maksimalt 2 dage i samme kalenderår pr. barn. Ikke afholdte dage bortfalder ved kalenderårets udløb, dog kan der ske overførsel fra år 1 til år 2. Særlige bemærkninger 2 dage pr. barn pr. kalenderår, 16 dage i alt. Fraværsperiode Ingen offentlig dækning. Kompensation Sædvanlig løn Løn
Parternes underskrifter. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxx underskrift Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Vedrørende timelønnede: Kopi af denne aftale sendes inden ferieårets udløb til FerieKonto eller udsteder af feriekort, hvis den overførte ferie ikke er optjent hos nærværende arbejdsgiver.
Parternes underskrifter. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxx underskrift Xxxx Xxxxxxxxxxxxxx underskrift Kopi af denne aftale sendes inden ferieårets udløb til FerieKonto eller udsteder af feriekort, hvis den overførte ferie ikke er optjent hos nær- værende arbejdsgiver.
Parternes underskrifter. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxxx underskrift Xxxx Xxxxxxxxxxxxxx underskrift Vedrørende timelønnede: Kopi af denne aftale sendes inden ferieårets udløb til FerieKonto eller udsteder af feriekort, hvis den overførte ferie ikke er optjent hos nærværende arbejdsgiver. Omsorgsdage Til og med det kalenderår, hvor barnet fylder 7 år. Barnet skal have ophold hos medarbejderen. Betingelser Kan afholdes som hele eller halve dage. Ved jobskifte maksimalt 2 dage i samme kalenderår pr. barn. Ikke afholdte dage bortfalder ved kalenderårets udløb, dog kan der ske overførsel fra år 1 til år 2. Særlige bemærkninger 2 dage pr. barn pr. kalenderår, 16 dage i alt. Fraværsperiode Ingen offentlig dækning. Kompensation Sædvanlig løn Løn Ulykke og akut syg- dom Tvingende årsager som sygdom el- ler ulykke i familien, som kræver medarbejderens tilstedeværelse øje- blikkeligt. Betingelser Tilstedeværelse skal være påtræn- gende nødvendig. Særlige bemærkninger Kortere varighed. Fraværsperiode Ingen offentlig dækning. Kompensation Intet lønkrav. Løn Spædbarnets indlæggelse Indlæggelsen skal finde sted inden for 46 uger efter fødslen. Betingelser Fraværsretten forlænges med ind- læggelsesperioden. Særlige bemærkninger Arbejdsgiver skal uden ugrundet ophold orienteres om indlæggelsen samt om udskrivelsen. Medarbejderen kan genoptage ar- bejdet under indlæggelsen, og her- ved suspendere orloven, indtil bar- nets udskrivelse. Varslingsfrister omkring barselsor- lov forlænges med indlæggelsesti- den. Allerede meddelte varsler annulle- res og nye skal afgives inden 2 uger efter udskrivelsen. Dagpenge i højst 3 måneder. Kompensation Sædvanlig løn i op til 3 måneder. Løn Børns hospitals- indlæggelse Forældre til børn under 14 år. Betingelser Også hvis barnet under indlæggel- sen opholder sig i hjemmet. På opfordring skal der fremlægges dokumentation for hospitalsindlæg- gelsen. Op til 5 dage pr. barn inden for 12 på hinanden følgende måneder. Fraværsperiode Ingen offentlig dækning Kompensation Sædvanlig løn. Løn