Pensionsalder. Pensionsalderen er 70 år, dvs. medarbejderen fratræder uden yderli- gere varsel pga. alder, når medarbejderen fylder 70 år. (Se også pro- tokollat 8).
Pensionsalder. Pensionsalderen er angivet i Specifikke vilkår.
Pensionsalder. For de i stk. 2 nævnte medarbejdere medregnes frihedsperioden kun i pensions- alderen såfremt der indbetales det til enhver tid gældende pensionsbidrag til Post Dan- mark. Pensionsbidraget udgør pt. 15 %.
Pensionsalder. Stk. 1. En tjenestemands pensionsalder er det antal år, i hvilket pågældende efter sit fyldte 25. år har været ansat som tjenestemand i regionen, jf. dog § 17, eller har oppebåret rådig- hedsløn/ventepenge eller ville have været berettiget til rådighedsløn/ventepenge, hvis pågældende ikke var fyldt 65 år. Eventuel ansættelsestid efter den for vedkommende stilling gældende aldersgrænse, jf. § 27 i tjenestemandsregulativet, medregnes ikke i pensionsalderen.
Stk. 1.1. En tjenestemands pensionsalder er det antal år, i hvilket pågældende efter sit fyld- te 25. år har været ansat som tjenestemand i regionen, jf. dog § 17, eller har oppe- båret rådighedsløn/ventepenge eller ville have været berettiget til rådighedsløn /ventepenge, hvis pågældende ikke havde nået folkepensionsalderen, jf. § 1a i lov om social pension. Eventuel ansættelsestid efter den for vedkommende stilling gældende aldersgrænse, jf. § 27 i tjenestemandsregulativet, medregnes ikke i pen- sionsalderen.
1. 65 år for personer, der er født før 1. januar 1959,
2. 65½ år for personer, der er født fra den 1. januar 1959 til den 30. juni 1959,
3. 66 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1959 til den 31. december 1959,
4. 66½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1960 til den 30. juni 1960,
5. 67 år for personer, der er født efter den 30. juni 1960.
Stk. 2. I 2015 og herefter hver 5. år beregnes, jf. stk. 3, om folkepensionsalderen for personer født efter den 31. marts 1962 skal reguleres.
Stk. 3. Folkepensionsalderen for personer født den 31. december 1962 forhøjes, hvis den gennemsnitlige levetid for 60-årige på grundlag af Danmarks Statistiks opgørelse heraf overstiger levetiden i 2004-2005 på 81,4 år. Le- vetiden opgøres som et simpelt gennemsnit for mænd og kvinder. Folke- pensionsalderen fastsættes af socialministeren til levetiden for 60-årige i de seneste 2 år tillagt en forudsat stigning i levetiden på 0,6 år og fratruk- ket en forudsat folkepensionsperiode på 14,5 år. Der afrundes til nærme- ste halve år. Folkepensionsalderen fastsættes med virkning pr. 1. januar i kalenderåret 15 år efter det år, hvori folkepensionsalderen reguleres.”
Pensionsalder. For de i pkt. 12.3.1, Stk. 1 nævnte medarbejdere medregnes frihedsperioden kun i pensionsal- deren såfremt der indbetales det til enhver tid gældende pensionsbidrag til Post Danmark. Pen- sionsbidraget udgør pt. 15 %.
Pensionsalder. Pensionsalderen følger den på arbejdsmarkedet aftalte, p.t. 65 år, på hvilket tidspunkt med- arbejderen fratræder, medmindre andet er aftalt.
Pensionsalder. For de i § 1, stk. 1, nævnte tjenestemænd kan tjenestefriheden eventuelt medregnes i pensionsalderen efter forelæggelse for Finansministeriet i det konkrete tilfælde. En forudsætning herfor er, at der ikke til det hverv, som tjenestemanden varetager under tjenestefriheden, er knyttet en pensionsordning.
Pensionsalder. Det er som udgangspunkt ulovligt at have en bestemmelse i kontrakten, om at du skal fratræde når du når en bestemt alder. Udgangspunktet kan gennembrydes hvis aldersgrænsen hviler på et sagligt grundlag. – Det gælder fx for piloter og dommere.
Pensionsalder. Stk. 1. Pensionsbidrag af løn efter det fyldte 70. år udbetales sammen med lønnen, medmindre andet aftales. Medlemmer af Danmarks Natio- nalbanks Pensionskasse under afvikling omfat- tes af bestemmelsen, i det omfang vedtægter og regulativet giver mulighed herfor.
Stk. 2. Ved pensionering udbetales ikke-afholdt optjent ferie samt ekstra ferietillæg uden mod- regning i pensionen.
Pensionsalder. Stk. 1 En lokalbanetjenestemands pensionsalder er det antal år, i hvilke vedkommende efter sit 25. år har været ansat på tjenestemandslignende vilkår ved en lokalbane.
Stk. 2 Banen kan med regionsrådets tilslutning bestemme, at der i pensionsalderen medregnes den tid, i hvilken lokalbanetjenestemanden efter sit fyldte 25. år har været ansat på tjenestemandsvilkår i en stilling, hvortil er knyttet en pensionsordning, der i det væsentlige giver samme rettigheder som dette reglement.
Stk. 3. Bemærkning: Bestemmelsen indebærer, at der i en lokalbanetjenestemands pensionsalder – udover ansættelsen som lokalbanetjenestemand efter det fyldte 25. år – kan medregnes tjenestemandsansættelse efter det fyldte 25. år inden for staten mv., et amt, en region eller en kommune. Forudsætningen herfor er at der sker beløbsoverførsel mellem de berørte pensionsområder. Principperne i Aftale om overførsel af beløn i forbindelse med tjenestemænds overgang mellem pensionsområderne finder anvendelse. Har en lokalbanetjenestemand forud for sin ansættelse i lokalbanetjenestemandsstilling været omfattet af en pensionsordning, der har været knyttet til beskæftigelse som efter reglerne i § 4 ikke kan medregnes i pensionsalderen, kan banen med regionsrådets tilslutning bestemme, at sådan beskæftigelse medregnes som ansættelsestid efter stk.1 med indtil 10 år.
Stk. 4. Den tid i hvilken en lokalbanetjenestemand har haft nedsat tjenestetid, indgår tilsvarende nedsat i pensionsalderen.
Stk. 5. Hvis en lokalbanetjenestemand er ansat på grund af ganske særlige kvalifikationer, kan banen med regionsrådets tilslutning i ekstraordinære tilfælde bestemme, at pensionsalderen forhøjes med indtil 10 år. Forhøjelsen kan dog maksimalt udgøre samme tidsrum som ansættelsestiden ved lokalbanerne.
Stk. 1. KL fastsætter efter forhandling med de forhandlingsberettigede organisationer den pensionsgivende løn, der for hvert løntrin lægges til grund ved beregning af pensionen. En lokalbanetjenestemands pensionsgivende løn er den pensionsgivende løn på det opnåede løntrin.
Stk. 2. Banen kan med regionsrådets godkendelse bestemme, at en lokalbanetjenestemand, der efter ansøgning overgår til en anden lokalbanetjenestemandsstilling med en lavere pensionsgivende løn, kan bevare ret til at få pensionen beregnet efter den hidtidige, højere pensionsgivende løn.
Stk. 3. Banen kan med regionsrådets godkendelse forhøje det i stk. 1 nævnte lønmæssige grundlag for pensionsberegningen for en lokalbanetjenestemand, der har v...