Pensionsalder eksempelklausuler

Pensionsalder. Pensionsalderen er 70 år, dvs. medarbejderen fratræder uden yderli- gere varsel pga. alder, når medarbejderen fylder 70 år. (se også pro- tokollat 9)
Pensionsalder. Pensionsalderen er angivet i Specifikke vilkår.
Pensionsalder. For de i stk. 2 nævnte medarbejdere medregnes frihedsperioden kun i pensions- alderen såfremt der indbetales det til enhver tid gældende pensionsbidrag til Post Dan- mark. Pensionsbidraget udgør pt. 15 %.
Pensionsalder. Stk. 1. En tjenestemands pensionsalder er det antal år, i hvilket pågældende efter sit fyldte 25. år har været ansat som tjenestemand i regionen, jf. dog § 17, eller har oppebåret rådig- hedsløn/ventepenge eller ville have været berettiget til rådighedsløn/ventepenge, hvis pågældende ikke var fyldt 65 år. Eventuel ansættelsestid efter den for vedkommende stilling gældende aldersgrænse, jf. § 27 i tjenestemandsregulativet, medregnes ikke i pensionsalderen. Stk. 1.1. En tjenestemands pensionsalder er det antal år, i hvilket pågældende efter sit fyld- te 25. år har været ansat som tjenestemand i regionen, jf. dog § 17, eller har oppe- båret rådighedsløn/ventepenge eller ville have været berettiget til rådighedsløn /ventepenge, hvis pågældende ikke havde nået folkepensionsalderen, jf. § 1a i lov om social pension. Eventuel ansættelsestid efter den for vedkommende stilling gældende aldersgrænse, jf. § 27 i tjenestemandsregulativet, medregnes ikke i pen- sionsalderen. 1. 65 år for personer, der er født før 1. januar 1959, 2. 65½ år for personer, der er født fra den 1. januar 1959 til den 30. juni 1959, 3. 66 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1959 til den 31. december 1959, 4. 66½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1960 til den 30. juni 1960, 5. 67 år for personer, der er født efter den 30. juni 1960. Stk. 2. I 2015 og herefter hver 5. år beregnes, jf. stk. 3, om folkepensionsalderen for personer født efter den 31. marts 1962 skal reguleres. Stk. 3. Folkepensionsalderen for personer født den 31. december 1962 forhøjes, hvis den gennemsnitlige levetid for 60-årige på grundlag af Danmarks Statistiks opgørelse heraf overstiger levetiden i 2004-2005 på 81,4 år. Le- vetiden opgøres som et simpelt gennemsnit for mænd og kvinder. Folke- pensionsalderen fastsættes af socialministeren til levetiden for 60-årige i de seneste 2 år tillagt en forudsat stigning i levetiden på 0,6 år og fratruk- ket en forudsat folkepensionsperiode på 14,5 år. Der afrundes til nærme- ste halve år. Folkepensionsalderen fastsættes med virkning pr. 1. januar i kalenderåret 15 år efter det år, hvori folkepensionsalderen reguleres.”
Pensionsalder. For de i pkt. 12.3.1, Stk. 1 nævnte medarbejdere medregnes frihedsperioden kun i pensionsal- deren såfremt der indbetales det til enhver tid gældende pensionsbidrag til Post Danmark. Pen- sionsbidraget udgør pt. 15 %.
Pensionsalder. For de i § 1, stk. 1, nævnte tjenestemænd kan tjenestefriheden eventuelt medregnes i pensionsalderen efter forelæggelse for Finansministeriet i det konkrete tilfælde. En forudsætning herfor er, at der ikke til det hverv, som tjenestemanden varetager under tjenestefriheden, er knyttet en pensionsordning.
Pensionsalder. Pensionsalderen følger den på arbejdsmarkedet aftalte, p.t. 65 år, på hvilket tidspunkt med- arbejderen fratræder, medmindre andet er aftalt.
Pensionsalder. Medarbejdere ansat med pensionsordning i henhold til JKAF/DUAV opretholder pensionsalder, jf. pensionsregulativ.
Pensionsalder. Pensionsalderen er den 1. i måneden efter det tidspunkt, hvor medlemmet opnår folkepensionsalderen. Rateopsparing udbetales som forvalg over 15 år.
Pensionsalder. G4S Security Services A/S’ pensionsalder er fastsat til 70 år. Nærværende tillægsaftale erstatter: Brancheoverenskomstens § 10, stk. 1, Tillægsaftale vedrørende pension af 27. februar 2004 samt Protokollat IV (om pension) af 27. februar 2004. København, den 13. marts 2010 Dansk El-Forbund DI overenskomst II Tillægsaftale 2 vedrørende hviletid og fridøgn