Pensionsforhold. Industriens Overenskomst Protokollat – Etablering af pensionsordning
Pensionsforhold. 🞏 Der indbetales pensionsbidrag til PBU - Pædagogernes Pension, Pensionskas- sen for Pædagoger 🞏 Der indbetales pensionsbidrag til Lærernes Pension (jf. § 15, stk. 4 og 5 i over- enskomsten). 🞏 Xxxxxxxxxx berettiger efter overenskomsten ikke til pensionsbidrag på ansæt- telsestidspunktet. Stillingen vil – med uændrede vilkår – berettige til pensionsbidrag fra den dato: 🞏 I visse tilfælde kan pensionsbidrag indbetales til en anden pensionsordning (jf. § 15, stk. 6), ligesom pensionsordninger, der er oprettet i Skolepension før 1. august 2004, kan videreføres. Pensionen indbetales til
Pensionsforhold. Skolen indbetaler pensionsbidrag til Lærernes Pension med den til enhver tid gældende pensionssats. Skolen indbetaler det samlede bidrag, hvoraf 1/3 anses indbetalt af lederen. eller Lederen er omfattet af en tjenestemandslignende pensionsordning, hvorfor pågældende som en personlig ordning har ret til pensionsdækning (Efterlønskassen eller P-25). Såfremt lønnen overstiger den tjenestemandspensionsgivende løn på sluttrin, indbetaler skolen pensionsbidrag til Lærernes Pension af differencen med den til enhver tid gældende pensionssats. Skolen indbetaler det samlede bidrag, hvoraf 1/3 anses for indbetalt af lederen.
Pensionsforhold. Industriens Overenskomst
Pensionsforhold. Ledere med pensionsoptjening i Efterlønskassen eller Pensionskassen af 1925
Pensionsforhold. 5. Med virkning for børnepasningsorlov, der påbegyndes den 1. april 2001 eller senere, optjenes normal pensionsret under børnepasningsorlov – såvel den retsba- serede som den aftalebaserede del. For overenskomstansatte og andre med forsikringsmæssige pensionsordninger indbetaler ansættelsesmyndigheden således løbende det sædvanlige arbejdsgiver- og egetbidrag til den ansattes pensionsord- ning.
Pensionsforhold. Aftale om pensionsordning skal indeholde en formulering af den enkelte parts bidragsandel, ligesom det klart skal fremgå, om organisationens andel ydes indenfor eller udover den fastlagte løn. Det må antages at være normal kutyme, at direktøren har fri telefon. Det følger af behovet for, at kunne kontakte direktøren udenfor normal arbejdstid, og fordi direktøren må forventes at have et væsentligt tjenstligt telefonforbrug fra hjemmet. ”Frynsegoder” Generelt skal det tilrådes, at aflønningen finder sted ved den almindelige lønfastsættelse, og at der ikke aftales særlige 'frynsegoder', der alene kan opfattes som et løntillæg.
Pensionsforhold. Efter ansættelse i mdr. og/eller minimumsalder år aftales følgende: Den ansattes bidrag i pct. af lønnen: %. Skolens bidrag i pct. af lønnen: %. Skolen indbetaler begge bidrag i henhold til separat pensionsaftale, der er/vil blive oprettet med via FFD’s aftale anden pensionsaftale med Den ansatte har bevaret en personlig ordning med en tjenestemandslignende pensionsordning. Der er ikke oprettet pensionsordning for stillingen. skoleordningen
Pensionsforhold. For alle medarbejdere på en kriterieaftale gælder, at der i forlængelsesperioden ikke udbetales pension, idet start på udbetaling af pensionen udskydes til tidspunktet for ophøret af kriterieaftalen. Der optjenes fortsat pension i forlængelsesperioden efter reglerne nedenfor. Uniformerede tjenestemænd fortsætter i løbet af kriterieforlængelsen med at optjene pension som hidtil efter tjenestemandspensionslovens regler7,8. Kriterieforlængede tjenestemænd får ikke udbetalt tjenestemandspension og eventuelle supplerende pensionsordninger i forlængelsesperioden. Start på udbetaling af pensionen udskydes således til efter udløbet af kriterieaftalen. Medarbejdere, ansat på tjenestemandslignende vilkår, fortsætter under kriterieforlængelsen med at optjene pension i henhold til civilarbejderloven. For overenskomstansatte under HKKF eller CS indbetales der fortsat til deres arbejdsmarkeds- pension.
Pensionsforhold. Læreren er omfattet af den forsikringsmæssige ordning. Skolen indbetaler 17,1 % af den pensionsgivende løn til . 1/3 af bidraget betragtes som medarbejderens egetbidrag. Læreren har bevaret en personlig ordning med statsgaranteret pension i tjenestemandslignende pensionsordning eller tilsvarende ordning. Pensionsbidraget udgør 15 % af det pensionsgivende skalatrin. Højskolen indbetaler pensionsbidraget til den statsgaranterede pensionsordning. For ansatte med tjenestemandslignende pensionsordning indbetales der pensionsbidrag på 17,1 % af den del af lønnen der overstiger det pensionsgivende skalatrin og af varige og midlertidige tillæg jf. AB § 12. Indbetaling foretages til