Common use of Pensionssatser Clause in Contracts

Pensionssatser. Pensionsbidraget udgør 12,99 pct. af medarbejderens pensionsgivende løn. Den pensi- onsgivende løn består af følgende af virksomheden udbetalte løndele: • ferieberettigende løn • feriegodtgørelse • søgnehelligdagsgodtgørelse • særlig opsparing • øvrige skattepligtige udbetalinger (sygedagpenge i arbejdsgiverperioden, løn under sygdom og barsel m.m.). Medarbejderen betaler en tredjedel af pensionsbidraget, og virksomheden betaler to tredjedele. Medarbejderen kan øge sit bidrag. Bidraget indbetales til PensionDanmark.

Pensionssatser. Pensionsbidraget udgør 12,99 pct. af medarbejderens pensionsgivende pensionsgi- vende løn. Den pensi- onsgivende pensionsgivende løn består af følgende af virksomheden virksomhe- den udbetalte løndele: • ferieberettigende løn • feriegodtgørelse • søgnehelligdagsgodtgørelse • særlig opsparing • øvrige skattepligtige udbetalinger (sygedagpenge i arbejdsgiverperiodenarbejdsgiverperio- den, løn under sygdom og barsel m.m.). Medarbejderen betaler en tredjedel af pensionsbidraget, og virksomheden virksom- heden betaler to tredjedele. Pr. 1. juni 2023 udgør arbejdsgiverbidraget 10,66 pct. og medarbej- derbidraget 2,33 pct. Medarbejderen kan øge sit bidrag. Bidraget indbetales til PensionDanmark.

Pensionssatser. Pensionsbidraget udgør 12,99 pct. af medarbejderens pensionsgivende løn. Den pensi- onsgivende pensionsgivende løn består af følgende af virksomheden udbetalte løndele: • ferieberettigende løn • feriegodtgørelse • søgnehelligdagsgodtgørelse • særlig opsparing • øvrige skattepligtige udbetalinger (sygedagpenge i arbejdsgiverperioden, løn under un- der sygdom og barsel m.m.). Medarbejderen betaler en tredjedel af pensionsbidraget, og virksomheden betaler to tredjedele. Medarbejderen kan øge sit bidrag. Bidraget indbetales til PensionDanmark.

Pensionssatser. Pensionsbidraget udgør 12,99 pct. % af medarbejderens pensionsgivende løn. Den pensi- onsgivende pensionsgivende løn består af følgende af virksomheden udbetalte løndele: • ferieberettigende ♦ ferieberettiget løn • ♦ feriegodtgørelse • ♦ søgnehelligdagsgodtgørelse • særlig opsparing • ♦ øvrige skattepligtige udbetalinger (sygedagpenge i arbejdsgiverperioden, løn under sygdom og barsel m.m.). Medarbejderen betaler en tredjedel af pensionsbidraget, og virksomheden betaler to tredjedele. Medarbejderen kan øge sit bidrag. Bidraget indbetales til PensionDanmark.