Raskmelding i forbindelse med kollektiv ferielukning. 3. Såfremt en medarbejder, der er sygemeldt inden ferien begynder, raskmel- der sig under kollektiv ferielukning, genoptager medarbejderen arbejdet og har krav på at få ferien placeret på et andet tidspunkt. Er det ikke muligt
Appears in 5 contracts
Samples: Funktionæroverenskomst 2023 2025, Funktionæroverenskomst 2023 2025, Funktionæroverenskomst
Raskmelding i forbindelse med kollektiv ferielukning. 3. Såfremt en medarbejder, der er sygemeldt inden ferien begynder, raskmel- der rask- melder sig under kollektiv ferielukning, genoptager medarbejderen arbejdet ar- bejdet og har krav på at få ferien placeret på et andet tidspunkt. tidspunkt Er det ikke muligtdet
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst
Raskmelding i forbindelse med kollektiv ferielukning. 3. Såfremt en medarbejder, der er sygemeldt inden ferien begynder, raskmel- der raskmelder sig under kollektiv ferielukningferielukning og medarbejderen øn- sker at genoptage arbejdet, genoptager medarbejderen kan han hvis muligt genoptage arbejdet og har så krav på at få ferien placeret på et andet tidspunkt. Er det ikke muligtmuligt at tilbyde medarbejderen beskæftigelse i perioden med
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst Indgået Mellem
Raskmelding i forbindelse med kollektiv ferielukning. 3. Såfremt en medarbejder, der er sygemeldt inden ferien begynder, raskmel- der raskmelder sig under kollektiv ferielukning, genoptager medarbejderen medarbej- deren arbejdet og har krav på at få ferien placeret på et andet tidspunkt. Er det ikke muligttids-
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst