Common use of Sikkerhed og sundhed Clause in Contracts

Sikkerhed og sundhed. Arbejdsgiveren er ansvarlig for beskyttelse af tele-, distance- og hjemmemedarbejderens sikkerhed og sundhed i overensstemmel- se med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdsgiveren skal informere tele-, distance- og hjemmemedar- bejderen om virksomhedens politik angående sikkerhed og sund- hed på arbejdspladsen. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har pligt til at følge denne politik på korrekt vis. Med henblik på at sikre, at bestemmelser om sikkerhed og sund- hed efterleves, skal arbejdsgiveren, arbejdstagernes repræsentan- ter og/eller de relevante myndigheder have adgang til tele-, distan- ce- og hjemmemedarbejderens arbejdssted inden for rammerne af national lovgivning og kollektive aftaler. Hvis tele-, distance- og hjemmemedarbejderen arbejder i sit eget hjem, er en sådan adgang betinget af forudgående varsel samt vedkommendes accept. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har ret til at anmode om kontrolbesøg.

Sikkerhed og sundhed. Arbejdsgiveren er ansvarlig for beskyttelse af tele-, distance- og hjemmemedarbejderens sikkerhed og sundhed i overensstemmel- se overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdsgiveren skal informere tele-, distance- og hjemmemedar- bejderen om virksomhedens politik angående sikkerhed og sund- hed på arbejdspladsen. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har pligt til at følge denne politik sikkerhedspolitik på korrekt vis. Med henblik på at sikre, at bestemmelser om sikkerhed og sund- hed efterleves, skal arbejdsgiveren, arbejdstagernes repræsentan- ter og/eller de relevante myndigheder have adgang til tele-, distan- ce- og hjemmemedarbejderens arbejdssted inden for rammerne af national lovgivning og kollektive aftaler. Hvis tele-, distance- og hjemmemedarbejderen arbejder i sit eget hjem, er en sådan adgang betinget af forudgående varsel samt vedkommendes accept. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har ret til at anmode om kontrolbesøgkon- trolbesøg.

Sikkerhed og sundhed. Arbejdsgiveren er ansvarlig for beskyttelse af tele-, distance- og hjemmemedarbejderens sikkerhed og sundhed i overensstemmel- se med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdsgiveren skal informere tele-, distance- og hjemmemedar- bejderen om virksomhedens politik angående sikkerhed og sund- hed på arbejdspladsen. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har pligt til at følge denne politik sikkerhedspolitik på korrekt vis. Med henblik på at sikre, at bestemmelser om sikkerhed og sund- hed efterleves, skal arbejdsgiveren, arbejdstagernes repræsentan- ter repræsen- tanter og/eller de relevante myndigheder have adgang til tele-, distan- ce- distance- og hjemmemedarbejderens arbejdssted inden for rammerne ram- merne af national lovgivning og kollektive aftaler. Hvis tele-, distance- og hjemmemedarbejderen arbejder i sit eget hjem, er en sådan adgang betinget af forudgående varsel samt vedkommendes vedkommen- des accept. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har ret til at anmode om kontrolbesøg.

Sikkerhed og sundhed. Arbejdsgiveren er ansvarlig for beskyttelse af tele-, distance- og hjemmemedarbejderens sikkerhed og sundhed i overensstemmel- se med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdsgiveren skal informere tele-, distance- og hjemmemedar- bejderen om virksomhedens politik angående sikkerhed og sund- hed på arbejdspladsen. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har pligt til at følge denne politik sikkerhedspolitik på korrekt vis. Med henblik på at sikre, at bestemmelser om sikkerhed og sund- hed sundhed efterleves, skal arbejdsgiveren, arbejdstagernes repræsentan- ter og/repræsentanter og/ eller de relevante myndigheder have adgang til tele-, distan- ce- distance- og hjemmemedarbejderens arbejdssted inden for rammerne af national nati- onal lovgivning og kollektive aftaler. Hvis tele-, distance- og hjemmemedarbejderen hjem- memedarbejderen arbejder i sit eget hjem, er en sådan adgang betinget af forudgående varsel samt vedkommendes accept. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har ret til at anmode om kontrolbesøgkon- trolbesøg.

Sikkerhed og sundhed. Arbejdsgiveren er ansvarlig for beskyttelse af tele-, distance- og hjemmemedarbejderens sikkerhed sik- kerhed og sundhed i overensstemmel- se overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningenar- bejdsmiljølovgivningen. Arbejdsgiveren skal informere tele-, distance- og hjemmemedar- bejderen hjemmemedarbejderen om virksomhedens politik angående sikkerhed og sund- hed sundhed på arbejdspladsenarbejdsplad- sen. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har pligt til at følge denne politik sikkerhedspolitik på korrekt vis. Med henblik på at sikre, at bestemmelser om sikkerhed sik- kerhed og sund- hed sundhed efterleves, skal arbejdsgiverenarbejdsgive- ren, arbejdstagernes repræsentan- ter repræsentanter og/eller de relevante myndigheder have adgang til tele-, distan- ce- di- stance- og hjemmemedarbejderens arbejdssted inden for rammerne af national lovgivning og kollektive aftaler. Hvis tele-, distance- og hjemmemedarbejderen hjem- memedarbejderen arbejder i sit eget hjem, er en sådan adgang betinget af forudgående varsel samt vedkommendes accept. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har ret til at anmode om kontrolbesøg.

Sikkerhed og sundhed. Arbejdsgiveren er ansvarlig for beskyttelse af tele-, distance- og hjemmemedarbejderens sikkerhed og sundhed i overensstemmel- se med arbejdsmiljølovgivningen. Arbejdsgiveren skal informere tele-, distance- og hjemmemedar- bejderen om virksomhedens politik angående sikkerhed og sund- hed på arbejdspladsen. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har pligt til at følge denne politik sikkerhedspolitik på korrekt vis. Med henblik på at sikre, at bestemmelser om sikkerhed og sund- hed efterleves, skal arbejdsgiveren, arbejdstagernes repræsentan- ter og/eller de relevante myndigheder have adgang til tele-, distan- ce- og hjemmemedarbejderens arbejdssted inden for rammerne af national lovgivning og kollektive aftaler. Hvis tele-, distance- og hjemmemedarbejderen arbejder i sit eget hjem, er en sådan adgang betinget af forudgående varsel samt vedkommendes accept. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderen har ret til at anmode om kontrolbesøgkon- trolbesøg.