Common use of Skift fra overenskomstens pensionsordning til firmapensionsordning Clause in Contracts

Skift fra overenskomstens pensionsordning til firmapensionsordning. Firmapensionsordninger, der skal træde i stedet for PFF, kan træde i kraft, 12 måneder efter pensionsforsikringsselskabet har afgivet in- deståelseserklæring efter stk. 8.1. Den enkelte medarbejder kan skriftligt modsætte sig skiftet af pen- sionsordning og forbliver i så fald på PFF. Medarbejderens endelige stillingtagen herom kan først finde sted, når der er afgivet indeståel- seserklæring efter pkt. 8.1.

Skift fra overenskomstens pensionsordning til firmapensionsordning. Firmapensionsordninger, der skal træde i stedet for PFF, kan træde i kraft, 12 måneder efter pensionsforsikringsselskabet pensions- forsikringsselskabet har afgivet in- deståelseserklæring indeståelseserklæ- ring efter stk. 8.1. Den enkelte medarbejder kan skriftligt modsætte sig skiftet af pen- sionsordning pensionsordning og forbliver i så fald på PFF. Medarbejderens endelige stillingtagen herom kan først finde sted, når der er afgivet indeståel- seserklæring indeståelses- erklæring efter pkt. 8.1.

Skift fra overenskomstens pensionsordning til firmapensionsordning. Firmapensionsordninger, der skal træde i stedet for PFF, kan træde i kraft, kraft 12 måneder efter pensionsforsikringsselskabet har afgivet in- deståelseserklæring indeståelseserklæring efter stk. 8.1. Den enkelte medarbejder kan skriftligt modsætte sig skiftet af pen- sionsordning og forbliver i så fald på PFF. Medarbejderens endelige stillingtagen herom kan først finde sted, når der er afgivet indeståel- seserklæring efter pkt. 8.1.