Sociale klausuler. Sociale klausuler er en måde at sikre, at Aalborg Kommunes leverandører opfylder gældende krav omkring ex. arbejdsvilkår, herunder løn, arbejdstid, arbejdsmiljø mm. Byrådet i Aalborg Kommune har i 2014 vedtaget sociale klausuler, hvoraf den ene er en arbejdsklausul, som skal finde anvendelse på Aalborg Kommunes kontrakter om levering af tjenesteydelser. De leverandører, Aalborg Kommune indgår aftale med omkring levering af genoptræning, er således forpligtet til at efterleve Aalborg Kommunes sociale klausul, der er beskrevet nedenfor i pkt. 3.7.
Sociale klausuler. 1. En social klausul er et kontraktvilkår, der pålægger vinderen af en opgave eller et udbud en social forpligtelse. Der kan udmærket anvendes hensigtserklæringer om samme forpligtigelse, når der ikke er tale om en større opgave men blot en småopgave.
Sociale klausuler. Aftalen vil i relevant omfang regulere udvisning af samfundsansvar. I den forbindelse tænkes der særligt på visse sociale klausuler, herunder overholdelse af blandt andet ILO-konventioner, se nær- mere om ILO-konventioner i kontraktudkastet (bilag 1).
Sociale klausuler. Køberen forpligtiger sig til at sikre at de ansatte, som Køberen og eventuelle underleverandører beskæftiger i Danmark med henblik på byggeriets udførelse, har løn og ansættelsesforhold der ikke er mindre gunstige løn- og ansættelsesforhold end dem der gælder på den egn hvor arbejdet udføres – jf. ILO konvention nr. 94. Køberen har bevisbyrden for at forpligtelsen jf. klausulens afsnit. 1 er overholdt, og Halsnæs Kommune kan på forlangende kræve at se dokumentation for Køberens og dennes underleverandørers overholdelse heraf. Halsnæs Kommune kan kræve dokumentation direkte fra Køberens eller dennes underleverandørers medarbejdere. Klausuler med krav til forholdene på produktionsstedet, fx om iagttagelse af menneskerettigheder, forbud mod børnearbejde, sociale forhold, hensyn til miljø og bæredygtighed mv.
Sociale klausuler. Københavns Kommunes arbejdsklausul vedrørende sikring af arbejdstagerrettigheder jf. bilag 03 i nærværende rammeaftale. Tjenesteyderen skal sikre, at arbejdsklausulens forpligtelser overholdes. Overholder tjenesteyderen ikke de forpligtelser der fremgår af klausulen kan denne ifalde bod jf. klausulens pkt. 3.1 og 3.2. Væsentlig misligholdelse af arbejdsklausulens bestemmelser vil berettige til hel eller delvis ophævelse af den indgående kontrakt. Københavns Kommunes bilag vedrørende leverandørens samfundsansvar(CSR) vedrørende samarbejdsparternes samfundsansvar jf. bilag 04 i nærværende rammeaftale. Tjenesteyderen skal sikre, at arbejdsklausulens forpligtelser overholdes. Overholder tjenesteyderen ikke de forpligtelser der fremgår af bilaget kan denne ifalde bod jf. bilagets pkt. 6.2. Væsentlig misligholdelse af arbejdsklausulens bestemmelser vil berettige til hel eller delvis ophævelse af den indgående kontrakt. Tjenesteyderen forpligter sig til, for så vidt det er muligt, at beskæftige lærlinge i forbindelse med udførelsen af de opgaver, som rekvireres i henhold til denne rammeaftale. KEjd er berettiget til at kræve, at tjenesteyderen redegør for sin brug af lærlinge og vil inddrage sådanne redegørelser i sin beslutning om, hvorvidt denne rammeaftale ønskes forlænget, jf. afsnit 10 nedenfor.
Sociale klausuler. Der aftales følgende sociale forpligtelser mellem Hjørring Kommune og leverandør: • Leverandøren forpligtiger sig til at leve op til den mellem Kommunernes Landsforening og KTO indgåede rammeaftale om socialt kapitel. • Der stilles herunder krav om at leverandøren er forpligtiget til at arbejdsfastholde og ansætte personer på særlige vilkår. Det drejer som følgende områder: • Fleksjob • Arbejdsprøvning • Skånejob • Jobtræning i aktivperioden • Andre social- og arbejdsmarkedsordninger
Sociale klausuler. Københavns Kommune har i sin indkøbspolitik 2011-2014 forpligtet sig til at stille en række sociale og etiske krav i forbindelse med indkøb af varer, tjenesteydelser og bygge-/anlægsydelser. Blandt andet anvendes sociale klausuler til at sikre beskæftigelse af praktikanter og udvalgte grupper af ledige, når private leverandører udfører arbejdsopgaver for kommunen. I kommunens ordning for skærpet anvendelse af sociale klausuler indgår et følg-eller-forklar princip, der forpligter kommu- nens forvaltninger til at foretage en konkret vurdering af uddannelsespotentialet i større tjeneste- ydelses- og bygge-/anlægsopgaver, der udbydes til private leverandører. For alle anlægsbevillinger over 10 mio. kr., der gives i denne aftale, forventes det som udgangs- punkt, at der ved udførelse af de konkrete opgaver kan stilles krav om, at den private leverandør skal beskæftige praktikanter. Ved evt. undtagelser skal forklaringer fremgå af beskrivelsen af de enkelte bevillinger, jf. Borgerrepræsentationens beslutning af 28. november 2013.
Sociale klausuler. Leverandøren er forpligtet til at følge Aalborg Byråds vedtagne politik om det rummelige ar- bejdsmarked, som er beskrevet i Aalborg kommunes Fælles personalepolitik. Social ansvar- lighed udvises bl.a. ved at have en syge- og fraværspolitik, der modvirker udstødning fra ar- bejdsmarkedet, samt at medvirke til at opkvalificere svage ledige og give borgere, der ikke længere har den fulde arbejdsevne, mulighed for et aktivt arbejdsliv.
Sociale klausuler. En social klausul er en kontraktbestemmelse, der eksempelvis pålægger kommunens leverandør at ansætte et bestemt antal medarbejdere på særlige vilkår, ansætte et antal lærlinge eller at formulere en etnisk ligestillingspolitik. Formålet med sociale klausuler er at gøre arbejdsmarkedet mere rummeligt. Rebild Kommune anvender som udgangspunkt sociale klausuler i de udbud, der gennemføres, når dette er muligt efter udbudsreglerne.
Sociale klausuler. Sønderborg Kommune ønsker bl.a. med henvisning til ILO konvention nr. 94 vedr. løn- og ansættelsesforhold at sikre gode vilkår for medarbejderne hos kommunens kontraktsparter samt evt. underleverandører. Desuden ønsker Sønderborg Kommune at gøre både det offentlige og det private arbejdsmarked mere rummeligt ved anvendelse af sociale klausuler. Det samme forventes af kommunens kontraktsparter. Sønderborg kommune har opstillet følgende klausul for entreprisen: Hvis entreprenøren har behov for at ansætte arbejdskraft til at løse opgaven, hvad enten det er ved kontraktens indgåelse eller undervejs i kontraktperioden, skal kommunens jobcenter inddrages i udvælgelse af mandskab og anvisning af kvalificeret mandskab herfra kan kun undtagelsesvis afvises. Entreprenøren skal på forlangende udlevere oplysninger om ansættelse af personale til opgaven i kontraktperioden.