Temperatur eksempelklausuler

Temperatur. Det forhold, at temperaturen i undersøgelsesperioden fra november til februar kunne være meget lave ville ubetinget have en negativ påvirk- ning på effektiviteten. Dette gjaldt specielt boreprocesserne på platfor- men, hvor der indgik vand. Diverse frostsikringer og arbejder for optø- ning ville bl.a. påvirke produktionen, men også det simple forhold at ar- bejdsprocesser udført i kulde/xxxxx tager længere tid end tilsvarende processer udført i lunere vejr. Baseret på ovennævnte beskrevne forhold blev det vurderet, at den ef- fektive arbejdstid ville være lavere end for normale arbejder til søs ud- ført i forårs-, sommer- eller efterårsperioden. Med udgangspunkt i navi- gationsforholdene i de lavvandede områder blev den effektive arbejdstid også vurderet at være forskellig afhængig af om arbejdet skulle foregå ved lokaliteter på lavt eller dybt vand. Den effektive arbejdstid for “lavt vands udstyret” blev vurderet til 18 timer pr døgn og 20 timer pr døgn for “dybvands udstyret”. Ekstraomkostningerne for lavtvands udstyret er således godt 18 % (4 timer/22 timer * 100 %) i forhold til, hvis arbejdet var blevet udført i forårs, sommer eller efterårsperioden. Tilsvarende var ekstraomkostnin- gerne for dybtvandsudstyret godt 9 % (2/22 * 100 %). Tidspunktet for de geotekniske undersøgelser har således haft afgørende betydning for GEOs tilbud på opgaven. Såfremt det efter udbudsbetin- gelserne havde været muligt at ligge en større del af borearbejdet i for- års- og sommerperioden kunne GEO havde givet et tilbud med en lave- re pris.” Vanddybderne kan godt være anderledes end angivet på kurverne på grund af måleunøjagtigheder. Der tages på sådanne søkort heller ikke højde for store sten. Forundersøgelserne, som GEO havde udført, viste betydelig fo- rekomst af store sten. De vanddybder, som oplyses i tabel 2 i ydelsesbeskri- velsen, passer ikke med virkeligheden, som han kender den. Der er blandt andet ikke taget højde for stenene. Det anførte i ydelsesbeskrivelsen viser, at der også skal være bropiller på lavt vand. De konkrete undersøgelses- punkter, som vises på kortet, er sat ind af GEO baseret på Vejdirektoratets positionsliste til Fugro fra februar 2014 om, hvilke punkter der skulle un- dersøges. Herudover er der markeret de faktisk udførte undersøgelser. Den planlagte placering af bropillerne modsvares af de punkter, som skulle un- dersøges ifølge tabel 2 i ydelsesbeskrivelsen. Det er en forudsætning for projektet og udbuddet, at der foretages undersøgelse v...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Temperatur. Ingen supplerende krav.
Sample 1

Related to Temperatur

  • Metode Er audit udført af intern eller ekstern auditor? [Vælg type af audit] For hvilken periode er der senest udført ekstern audit? [Angiv auditeret periode] Lever audit op til retningslinjer beskrevet i energispareaftalen hhv. energisparebekendtgørelsens? [Vælg svar] Lever auditoren op til kompetencekrav som beskrevet [Vælg svar]

  • Feriefridage 12. Medarbejdere har ret til 5 feriefridage pr. kalenderår.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Den 1. maj tildeles medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, 2,66 børneomsorgsdage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 – 31. august 2021. Medarbejderen kan højst afholde 2,66 børneomsorgsdag i perioden, uanset hvor mange børn medar- bejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende: Medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieafholdelsesperiode. Medarbej- deren kan højst afholde 2 børneomsorgsdag pr. ferieafholdelses- periode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen ved- rører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto.

  • Transport Transporttid

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Tilbud Virksomhedens tilbud er gældende i 10 dage fra den dato, tilbuddet er dateret, medmindre andet fremgår af tilbuddet. Accept af tilbud, der er Virksomheden i hænde efter acceptfristens udløb, er ikke bindende for Virksomheden, medmindre Virksomheden meddeler kunden andet.

  • Fridage IO § 18 gælder ikke i Post Danmark, se lokalaftale nr. 2.

  • Generelt Gennem din aftale med salonen/klinikken indsamles der personoplysninger om dig. Disse retningslinjer er udarbejdet ud fra EU’s Databeskyttelsesforordning, som får virkning i Danmark fra 25. maj 2018, samt den nye danske databeskyttelseslov, der supplerer reglerne i databeskyttelsesforordningen og den nuværende persondatalov (samlet ”gældende lovgivning”). Nedenfor kan du læse om de informationer, der indsamles, herunder hvordan oplysningerne behandles, hvad de bruges til, hvem der har adgang til oplysningerne, og hvem du kan kontakte, hvis du har spørgsmål eller indsigelser vedrørende de indsamlede oplysninger.

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Underskrift Denne kontrakt er først gyldig, når den er forsynet med Parternes underskrift. Forpagter: Bortforpagter: Dato og underskrift Dato og underskrift Dine afgivne oplysninger vil blive brugt til at indgå en forpagtningskontrakt med Naturstyrelsen, som er dataansvarlig. Du kan kontakte Naturstyrelsen på xxx@xxx.xx og xxx.xx.: 0000 0000. Afgivelsen af oplysningerne er en forudsætning for, at vi kan indgå en forpagtningskontrakt, da vi har pligt at udøve forsvarlig økonomisk forvaltning og fx hvidvaskreglerne kræver, at vi ved, hvem vi laver kontrakter med og også har journaliseringspligt. Det vil ikke være muligt at indgå en forpagtningskontrakt uden at have disse oplysninger. Du kan anmode om indsigt i de oplysninger Du har efter anmodning krav på at få berigtiget oplysninger, der viser sig urigtige eller vildledende, ligesom du kan anmode om begrænset behandling og gøre indsigelse mod behandling af dine oplysninger. Du kan også kontakte vores databeskyttelsesrådgiver, Xxxxx Xxxxxx, på mail: xxx@xxx.xx, xxx.xx.: 0000 0000. Du har mulighed for at klage over behandlingen af dine personoplysninger til Datatilsynet, Xxxxxxxxxx 00,0, 0000 Kbh. K, xxx.xx.: 0000 0000, mail: xx@xxxxxxxxxxxx.xx. Naturstyrelsen anvender fuldt automatiserede afgørelser/gør brug af profilering i disse situationer: Midlertidig overdragelse af betalingsrettigheder via Tast-selv, Producentskifteerklæringer og forpagtningsafgifterne indgår i det overordnede regnskab.