Common use of Timandsmøde Clause in Contracts

Timandsmøde. 1. Opnås der ikke ved mæglingen en løsning af uoverensstemmelsen, er enhver af organisationerne berettiget til at kræve sagen henvist til behandling af et ti- mandsudvalg, bestående af fra 3 - 5 repræsentanter fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og fra 3 - 5 repræsentanter fra Dansk El-Forbund. 2. Begæring om afholdelse af timandsmøde skal, såfremt der ikke ved mæglings- mødet er truffet anden aftale, være den modstående organisation i hænde se- nest den 20. arbejdsdag efter mæglingsmødets afholdelse. 3. Timandsmøderne afholdes i København snarest belejligt og senest den 10. ar- bejdsdag efter begæringens modtagelse. Timandsmøderne kan – hvis TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund er enige om, at det kan have betydning for sagen – afholdes på arbejdsstedet. 4. Ved timandsmøderne forelægges sagen for timandsudvalget normalt af mæg- lingsmændene suppleret af repræsentanter for arbejdsgiveren og virksomhe- dens elektrikere, der har pligt til at være repræsenteret ved mødet. Efter at sagen er fyldestgørende oplyst ved plenarmøde, skal timandsudvalget søge at tilvejebringe en løsning af uoverensstemmelsen. For så vidt der i timandsudvalget opnås enighed om en løsning af uoverens- stemmelsen, er denne løsning bindende for parterne. 5. Over mødets resultat udarbejdes et referat, der underskrives af organisationer- nes forhandlingsledere.

Timandsmøde. 1. Opnås der ikke ved mæglingen en løsning af uoverensstemmelsen, er enhver af organisationerne berettiget til at kræve sagen henvist til behandling af et ti- mandsudvalgtimands-udvalg, bestående af fra 3 - 5 repræsentanter fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og fra 3 - 5 repræsentanter fra Dansk El-Forbund. 2. Begæring om afholdelse af timandsmøde skal, såfremt der ikke ved mæglings- mødet mæg- lingsmødet er truffet anden aftale, være den modstående organisation i hænde se- nest senest den 20. arbejdsdag efter mæglingsmødets afholdelse. 3. Timandsmøderne afholdes i København snarest belejligt og senest den 10. ar- bejdsdag efter begæringens modtagelse. Timandsmøderne kan – hvis TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund er enige om, at det kan have betydning for sagen – afholdes af- holdes på arbejdsstedet. 4. Ved timandsmøderne forelægges sagen for timandsudvalget normalt af mæg- lingsmændene suppleret af repræsentanter for arbejdsgiveren og virksomhe- dens elektrikere, der har pligt til at være repræsenteret ved mødet. Efter at sagen er fyldestgørende oplyst ved plenarmøde, skal timandsudvalget søge at tilvejebringe en løsning af uoverensstemmelsen. For så vidt der i timandsudvalget opnås enighed om en løsning af uoverens- stemmelsen, er denne løsning bindende for parterne. 5. Over mødets resultat udarbejdes et referat, der underskrives af organisationer- nes organisatio- nernes forhandlingsledere.

Timandsmøde. 1. Opnås der ikke ved mæglingen en løsning af uoverensstemmelsen*), er enhver af organisationerne berettiget til at kræve sagen henvist til behandling af et ti- mandsudvalgtimands- udvalg, bestående af fra 3 - 5 repræsentanter fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og fra 3 - 5 repræsentanter repræsen- tanter fra Dansk El-Forbund.. For så vidt uoverensstemmelsen angår akkordpriser på installationsmateriel, som en af parterne formener ikke er nævnt i priskuranterne, men som skønnes at ville blive almindelig anvendt, kan uoverensstemmelsen henvises til fortsat behandling i et af de to i Landspriskurantens „Almindelige Bestemmelser“ omtalte Landspriskurantudvalg for henholdsvis installationsar- bejde og luftledningsarbejde. Denne henvisning til Landspriskurantudvalget er gældende, indtil udfasning af Landspriskuran- ten, jf. bilag 9 a. 2. Begæring om afholdelse af timandsmøde skal, såfremt der ikke ved mæglings- mødet mæglingsmø- det er truffet anden aftale, være den modstående organisation i hænde se- nest senest den 20. arbejdsdag efter mæglingsmødets afholdelse. 3. Timandsmøderne afholdes i København snarest belejligt og senest den 10. ar- bejdsdag efter begæringens modtagelse. Timandsmøderne kan – hvis TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund er enige om, at det kan have betydning for sagen – afholdes på arbejdsstedet. 4. Ved timandsmøderne forelægges sagen for timandsudvalget normalt af mæg- lingsmændene suppleret af repræsentanter for arbejdsgiveren og virksomhe- dens virksomhedens elektrikere, der har pligt til at være repræsenteret ved mødet. Efter at sagen er fyldestgørende oplyst ved plenarmøde, skal timandsudvalget søge sø- ge at tilvejebringe en løsning af uoverensstemmelsen. For så vidt der i timandsudvalget opnås enighed om en løsning af uoverens- stemmelsenuoverensstem- melsen, er denne løsning bindende for parterne. 5. Over mødets resultat udarbejdes et referat, der underskrives af organisationer- nes organisationernes forhandlingsledere.

Timandsmøde. 1. Opnås der ikke ved mæglingen en løsning af uoverensstemmelsen*), er enhver af organisationerne berettiget til at kræve sagen henvist til behandling af et ti- mandsudvalgtimands-udvalg, bestående af fra 3 - 5 repræsentanter fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og fra 3 - 5 repræsentanter fra Dansk El-Forbund.. For så vidt uoverensstemmelsen angår akkordpriser på installationsmateriel, som en af parterne formener ikke er nævnt i priskuranterne, men som skønnes at ville blive almindelig anvendt, kan uoverensstemmelsen henvises til fortsat behandling i et af de to i Landspriskurantens „Almindelige Bestemmelser“ omtalte Lands- priskurantudvalg for henholdsvis installationsarbejde og luftledningsarbejde. Denne henvisning til Landspris- kurantudvalget er gældende, indtil udfasning af Landspriskuranten, jf. bilag 9 a. 2. Begæring om afholdelse af timandsmøde skal, såfremt der ikke ved mæglings- mødet mæg- lingsmødet er truffet anden aftale, være den modstående organisation i hænde se- nest senest den 20. arbejdsdag efter mæglingsmødets afholdelse. 3. Timandsmøderne afholdes i København snarest belejligt og senest den 10. ar- bejdsdag efter begæringens modtagelse. Timandsmøderne kan – hvis TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund er enige om, at det kan have betydning for sagen – afholdes af- holdes på arbejdsstedet. 4. Ved timandsmøderne forelægges sagen for timandsudvalget normalt af mæg- lingsmændene suppleret af repræsentanter for arbejdsgiveren og virksomhe- dens elektrikere, der har pligt til at være repræsenteret ved mødet. Efter at sagen er fyldestgørende oplyst ved plenarmøde, skal timandsudvalget søge at tilvejebringe en løsning af uoverensstemmelsen. For så vidt der i timandsudvalget opnås enighed om en løsning af uoverens- stemmelsen, er denne løsning bindende for parterne. 5. Over mødets resultat udarbejdes et referat, der underskrives af organisationer- nes organisatio- nernes forhandlingsledere.