Timelønnen eksempelklausuler

Timelønnen. Ved indgåelse af lokale akkordaftaler kan timelønnen ikke forringes (opgjort på akkordaftaleperioden eller lønperioden). Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Timelønnen. Timelønnen findes ved at dividere månedslønnen med 160,33.
Sample 1Sample 2Sample 3
Timelønnen. Når du ansætter en lærling, skal du betale løn efter lærlinge- bestemmelserne i overenskomsten mellem Dansk El-Forbund og TEKNIQ Arbejdsgiverne, som siger følgende: Første læreår betales der 67,40 kr./t til lærlinge på elektrikerud- dannelsen. Timelønnen stiger for hvert uddannelsesår jf. overens- komsten. Lærlinge, der har gennemført GF2 (grundforløbet) inden læretiden, aflønnes på 1. sats i et halvt år. Voksenlærlinge, dvs. lærlinge der ved uddannelsesaftalens påbegyndelse er fyldt 25 år, og hvor der er aftalt, at lærlingen skal i voksenlære, skal have minimum mindstebetalingen for ikke- faglærte medarbejdere i el-branchen, hvilket svarer til 127,15 kr./t. Denne forhøjede sats er betinget af, at der kan opnås tilskud via jobcentret. For lærlinge betales overtidsbetaling de første 2 timer efter arbejdstids ophør på 57,10 kr. og for øvrige timer på 91,20 kr. Alle øvrige bestemmelser om lærlinge er de samme for unge lærlinge og voksenlærlinge.
Sample 1
Timelønnen. Når du ansætter en lærling, skal du betale løn efter lærlingebe- stemmelserne i overenskomsten mellem Blik- og Rørarbejderfor- bundet og TEKNIQ Arbejdsgiverne, som siger følgende: Første læreår betales der 69,60 kr./t til lærlinge på specialerne: Vvs-installationstekniker, vvs og blikkenslager, vvs-energispecia- list samt ventilationstekniker. Timelønnen stiger for hvert uddan- nelsesår jf. overenskomsten. Voksenlærlinge, dvs. lærlinge der ved uddannelsesaftalens påbegyndelse er fyldt 25 år, skal have minimum minimallønnen i overenskomsten, hvilket svarer til 127,10 kr./t.
Sample 1
Timelønnen. Ved indgåelse af lokale akkordaftaler kan timelønnen ikke forringes (opgjort på akkordaftaleperioden eller lønperioden). Akkordtaksten skal fastsættes på en sådan måde, at medarbejdere, der arbejder i et normalt arbejdstempo under normale arbejdsforhold, kan oppebære en indtjening, der som minimum svarer til overenskomstmæssig timeløn. Hvis der ikke opnås enighed mellem parterne om udførelse af arbejdet på akkord, udføres arbejdet på timeløn i henhold til overenskomstens bestemmelser. Ved arbejde i akkord fastsættes taksterne efter aftale mellem arbejdsgiver og de pågældende medarbejdere. Aftalen om akkord og den aftalte betaling for akkordarbejdet skal foreligge skriftligt før arbejdet begyndes. Ved arbejde på akkord foretages en løbende registrering af arbejdstiden, således at en kontrol af timefortjenesten er mulig. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.
Sample 1

Related to Timelønnen

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Afsluttende bestemmelser Denne aftale berører ikke den beskyttelse, som tidsbegrænsede ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelser. Uoverensstemmelser vedrørende nærværende aftale behandles efter de sædvan- lige fagretlige og arbejdsretlige regler. Organisationsaftalen træder i kraft den 10. juli 2002. Der kan ikke rejses fagretli- ge sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Det gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsten er parterne forpligtet til at overholde bestemmelserne vedrørende implementering af direktiv 99/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller direktivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktad- gang i forbindelse med denne implementeringsaftale.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Indledende bestemmelser 1. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Særlige bestemmelser Handel med feriekort samt kreditorforfølgning

  • Omkostninger 5.1 Favrskov Kommune sørger for berigtigelse af handlen.

  • Aftalegrundlaget 13.1. Nærværende købsaftale med bilag udgør samlet parternes aftalegrundlag.

  • Forretninger i udlandet Skal banken udføre forretninger i udlandet på dine vegne, vælger vi en forretningsforbindelse. Vi er ikke ansvarlige for mulige fejl begået af den valgte forretningsforbindelse og for, om denne kan opfylde sine forpligtelser. Du og banken skal overholde de retsregler, sædvaner og forret- ningsbetingelser, der gælder for aftalen med forretningsforbindel- sen. Når du overfører penge til udlandet, skal du være opmærksom på, at der kan blive videregivet oplysninger til de amerikanske myndigheder. SWIFT er et internationalt datanetværk, der over- fører betalinger mellem lande. SWIFT er i henhold til amerikansk lovgivning forpligtet til at udlevere oplysninger, hvis de har mistanke om finansiering af kriminalitet eller terrorisme, når der gennemføres betalinger.

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.