Udmeldelse. Ved udmeldelse at Danske Anlægsgartnere aktiveres tiltrædelsesoverenskomsten igen, medmindre virksomheden bliver omfattet af en anden overenskomst via medlemskabet af en DA-organisation.
Udmeldelse. 5.1 Medlemskab af Foreningen kan opsiges skriftligt med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.
Udmeldelse. Udmeldelse foretages skriftligt til Politiforbundet med 1 måneds varsel til udløbet af en måned. Medlemsrettigheder ophører fra udmeldelsestidspunktet. Udmeldelse kan ikke ske i perioden fra varsling af lovlig konflikt indtil 3 måneder efter konfliktens afslutning. Medlemmet er kontingentpligtigt indtil medlemskabets ophør.
Udmeldelse. Ved fratrædelse ophører medlemskab automatisk. Ligeledes ophører evt. medlemskab for den fratrådtes ægtefælle/samlever. Pensionerede medarbejdere, som ikke tilkendegiver at de vil beholde deres medlemskab ved overgangen til pension/efterløn senest 3 mdr. efter overgang til pension/efterløn, mister retten til medlemskab. Pensionist/efterlønner medlemskab ophører, hvis kontingent ikke er betalt senest 30 dage efter sidste betalingsfrist. Medlemskab kan ikke etableres igen. For udmeldelse, send mail til XXX@xxxxxxxx.xxx
Udmeldelse. Udmeldelse af Investering Danmark kan alene ske med virkning fra et årsskifte. Udmeldelsen skal ske skrift- ligt og med mindst tre måneders varsel.
Udmeldelse. Gruppe 1, 2, 5, S, Basis-Sygeforsikring og tilvalgsforsikringer.
2.1.1 Udmeldelse af "danmark" og dermed ophør af forsikringen kan ske med 30 dages skriftligt varsel.
2.1.2 Udmeldelse/opsigelse i de første 12 måneder kan dog kun ske mod betaling af et gebyr. Gebyrets størrelse fremgår af gebyroversigten på xxxxxxxxxxxxxx.xx.
Udmeldelse. Udmeldelse sker skriftligt til kredskassereren eller foreningens kontor med mindst 1 måneds varsel til en 1. januar, en 1. april, en 1. juli eller en 1. oktober, jf. dog nedenfor samt § 5, stk. 2 og 5. Udmeldelse af foreningen kan ikke finde sted, når der i en kompetent forsamling er vedtaget varsel om lovlig konflikt for en del af eller for al- le foreningens medlemmer og indtil konflikten er ophævet ved beslutning, eller den er afvik- let. For dobbeltorganiserede gælder dog det mel- lem aftaleparterne aftalte.
Udmeldelse. 6.1 Udmeldelse af Foreningen skal ske skriftligt til bestyrelsen med mindst 3 måneders varsel til ud- gangen af et kvartal, jf. dog punkt 6.2.
6.2 Udmeldelse kan ikke finde sted under en arbejdskonflikt. Udmeldelse kan heller ikke ske så længe medlemmet er involveret i en sag, som Foreningen er behjælpelig med, jf. punkt 2.2.2.
6.3 Såfremt et medlem nedlægger sin virksomhed eller virksomheden tages under konkursbehand- ling, rekonstruktionsbehandling, tvangsopløsning eller lignende, ophører medlemsskabet med virkning fra udgangen af det kvartal, i hvilket den nævnte begivenhed indtraf, medmindre boet erklærer at ville indtræde i og dermed opretholde medlemsskabet til Foreningen.
6.4 Et medlems udmeldelse fritager ikke det pågældende medlem for økonomiske forpligtelser over for Foreningen, som hidrører fra tiden før medlemskabets ophør.
6.5 Optagelsesgebyr og allerede indbetalt medlemskontingent tilbagebetales ikke ved udmeldelse.
Udmeldelse. 12.1 Udmeldelse af foreningen skal foretages skriftligt og kan kun ske til en 1. juli med 6 måneders forudgående varsel. Udtr=delse kan dog ikke finde sted under en arbejds- konflikt. Har et medlem fået underst>ttelse af de inden for Dansk Arbejdsgiverfor- ening og DI oprettede hj=lpefonde, kan udtr=delse tidligst finde sted 2 år herefter.
Udmeldelse. Udmeldelse skal ske skriftligt til kassereren med en måneds varsel. Varsel skyldes, at andre mellemværender med det enkelte medlem skal afklares inden udmeldelse, f.eks. leje af skab, lån af udstyr. I forbindelse med udmeldelse skal medlemmets eventuelle økonomiske mellemværende med foreningen afvikles.