Common use of Varsel og varighed Clause in Contracts

Varsel og varighed. Ved etablering af holddriftsarbejde skal der gives mindst 5 x 24 ti- mers varsel, idet dog medarbejdere, der er antaget til holddriftsar- bejde eller som kan betragtes som holddriftsarbejdere, jf. stk. 4, ik- ke kan gøre fordring på varsel. Dersom arbejdet fordres udført in- den varslets udløb, betales de medarbejdere, der har krav på var- sel, med de sædvanlige overarbejdstillæg beregnet ud fra virksom- hedens normale dagarbejdstid, i stedet for holddriftstillæg. Når en medarbejder på virksomhedens foranledning og uden egen skyld hindres i at fortsætte arbejdet i holddrift ud over 3 døgn beta- les som ovenstående.

Varsel og varighed. Ved etablering af holddriftsarbejde skal der gives mindst 5 x 24 ti- mers varsel, idet dog medarbejderearbejdere, der er antaget til holddriftsar- bejde holddriftsarbejde eller som kan betragtes som holddriftsarbejdere, holddriftsarbejdere jf. stk. 4, ik- ke ikke kan gøre fordring på varsel. Dersom arbejdet fordres udført in- den varslets inden vars- lets udløb, betales de medarbejderearbejdere, der har krav på var- selvarsel, med de sædvanlige overarbejdstillæg beregnet ud fra virksom- hedens normale virksomhedens nor- male dagarbejdstid, i stedet for holddriftstillæg. Når en medarbejder arbejder på virksomhedens arbejdsgiverens foranledning og uden egen skyld hindres i at fortsætte arbejdet i holddrift ud over 3 døgn beta- les som ovenstående.