Øvrigt. Derudover er der bl.a. aftalt følgende: • Udvidelse af lønret under sorgorlov fra 14 til 26 uger samt til barnets fyldte 18 år. • Månedslønnen for EGU-elever forhøjes 1. april 2022. • Politisk dialog om elever og drøftelser om pension til elever. - 8 - • De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 5,29 % inkl. udmøntning fra reguleringsordningen. - 9 - • Prisudviklingen skønnes ifølge DØR i overenskomstperioden at udgøre 3,95 %.
Appears in 2 contracts
Samples: Rammeaftale Om Seniorpolitik, Rammeaftale Om Seniorpolitik
Øvrigt. Derudover er der bl.a. aftalt følgende: • Udvidelse af lønret under sorgorlov fra 14 til 26 uger samt til barnets fyldte 18 år. • Månedslønnen for EGU-elever forhøjes 1. april 2022. • Politisk dialog om elever og drøftelser om pension til elever. - 8 - • De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 5,29 % inklNedsættelse af pensionskarens til 5 måneder pr. udmøntning fra reguleringsordningen1. - 9 - april 2022. • Prisudviklingen skønnes ifølge DØR i overenskomstperioden at udgøre 3,95 %Videreførelse af Aftale om gennemsnitsløngaranti, dog med nødvendige tilpasnin- ger for grupper som flyttes til Akademikerne.
Appears in 1 contract
Samples: Regionernes
Øvrigt. Derudover er der bl.a. aftalt følgende: • Udvidelse af lønret under sorgorlov fra 14 til 26 uger samt til barnets fyldte 18 år. • Månedslønnen for EGU-elever forhøjes 1. april 2022. • Politisk dialog om elever og drøftelser om pension til elever. - 8 - • De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 5,29 % inkl. udmøntning fra reguleringsordningen. - 9 - • Prisudviklingen skønnes ifølge DØR i overenskomstperioden at udgøre 3,95 %.OK-21
Appears in 1 contract
Samples: Rammeaftale Om Seniorpolitik