Dienstalterszulage. Nach 25 Dienstjahren, wobei die Anrechnung gem § 27 Abs 1 zu berücksichtigen ist, erhalten Angestell- te, die 4 Jahre in der Stufe 26, Allgemeine Bezugsklas- se, eingereiht sind, die im Gehaltsschema unter I. vor- gesehene Dienstalterszulage. Bei Einreihung in eine Stufe der BB baut sich diese Zulage in dem Maße ab, welches dem Unterschiedsbetrag zwischen der Stu- fe 26 und der Stufe der BB entspricht, in die die Einrei- hung erfolgt.
Dienstalterszulage. Die DAZ beträgt nach dem vollendeten
Dienstalterszulage. Dem Arzt bzw der Ärztin, der bzw die in der Gehaltsstu- fe 18 vier Jahre zugebracht hat, gebührt eine Dienst- alterszulage in der Höhe der jeweiligen Gehaltsdiffe- renz zwischen den Gehaltsstufen 1 und 2 jener Ver- wendungsgruppe, in die der Arzt bzw die Ärztin einge- reiht ist.
Dienstalterszulage. § 43. (1) Eine Dienstalterszulage wird den Angestellten gewährt, die sich mindestens vier Jahre in der höchsten Gehaltsstufe einer Dienstklasse oder Verwendungsgruppe befinden.
Dienstalterszulage. Nach einem ununterbrochenen Dienstverhältnis im Hafen Wien von 17 Jahren gebührt den Dienstnehme- rInnen eine 14-mal jährlich auszuzahlende Zulage im Ausmaß von 3,5 % der jeweils gültigen Kollektivvert- ragsgehälter. Nach einem ununterbrochenen Dienst- verhältnis von 20 Jahren erhöht sich diese Zulage auf 5,5 % der jeweils gültigen Kollektivvertragsgehäl- ter, nach einem ununterbrochenen Dienstverhältnis von 25 Jahren erhöht sich diese Zulage auf 6,5 % der jeweils gültigen Kollektivvertragsgehälter.
Dienstalterszulage. Nach einer mindestens 5-jährigen Betriebszugehörigkeit gebührt eine Dienstalterszulage. Diese Dienstalterszulage ist als Zuschlag zum kollektivvertraglichen Wochengrundlohn zu gewähren. Die Höhe der Dienstalterszulage bemisst sich je nach Dauer der Zugehörigkeit zum Betrieb wie folgt: Stunde Nach dem vollendeten 5. Dienstjahr € 0,20 “ “ “ 10. “ ................................. “ 0,31 “ “ “ 15. “ ................................. “ 0,35 “ “ “ 20. “ ................................. “ 0,40 “ “ “ 25. “ ................................. “ 0,44 Die Dienstalterszulage ist in die Berechnungsbasis von Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration und Jubiläumsgeld einzubeziehen. Sie ist weiters bei der Berechnung von Zulagen, nicht jedoch von Xxxxxxxxxx, zu berücksichtigen. Soferne bereits betriebliche Regelungen solcherart bestehen, sind diese auf die gegenständliche Vereinbarung anzurechnen.
Dienstalterszulage. Den mehr als 3 Jahre ohne Unterbrechung im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmern ist eine Dienstalterszu- lage zu gewähren. Diese Dienstalterszulage ist mit Ausnahme von Zulagen und Zuschlägen bei der Berech- nung aller übrigen Entgeltarten zu berücksichtigen. Die Höhe der Dienstalterszulage wird wie folgt festgelegt: Zulage zum kollektivvertraglichen Stunden- bzw. Monatsgrundlohn auf Basis Stundengrundlohn Monatsgrundlohn Nach dem vollendeten 3. Dienstjahr 0,09 15,59 Nach dem vollendeten 5. Dienstjahr 0,16 27,85 Nach dem vollendeten 10. Dienstjahr 0,19 33,32 Nach dem vollendeten 15. Dienstjahr 0,24 42,00 Nach dem vollendeten 20. Dienstjahr 0,30 52,21 Nach dem vollendeten 25. Dienstjahr 0,35 61,73 Betriebliche Regelungen, die den Charakter einer Dienstalterszulage haben, sind auf die gegenständliche Ver- einbarung anzurechnen.
Dienstalterszulage. Nach 25 Dienstjahren, wobei die Anrechnung gem § 27 Abs 1 zu berücksichtigen ist, erhalten Angestellte, die 4 Jahre in der Stufe 26, Allgemeine Bezugsklasse, eingereiht sind, die im Gehaltsschema unter I. vorge- sehene Dienstalterszulage. Bei Einreihung in eine Stu- fe der BB baut sich diese Zulage in dem Maße ab, wel- ches dem Unterschiedsbetrag zwischen der Stufe 26 und der Stufe der BB entspricht, in die die Einreihung erfolgt.
Dienstalterszulage. Die Dienstalterszulagen stehen den Fixarbeitern alle zwei Jahre und für höchstens fünf Mal zu. Bezüglich der Dienstalterszulage werden in Abweichung zu den Bestimmungen des Art. 49 des gesamtstaatlichen Kollektivvertrages folgende Dienstalterszulagen vereinbart: spezialisiert super 13,94 € spezialisiert 13,94 € qualifiziert super 13,43 € qualifiziert 12,91 € gewöhnlich 11,05 € spezialisiert super 14,46 € Spezialisiert 14,46 € qualifiziert super 13,94 € qualifiziert 13,43 € gewöhnlich 11,29 € Für alles weitere gelten die Bestimmungen des Art. 49 des Gesamtstaatlichen Kollektivvertrages.
Dienstalterszulage. Nach einer mindestens 5-jährigen Betriebszugehörigkeit gebührt eine Dienstalterszulage. Diese Dienstalterszulage ist als Zuschlag zum kollektivvertraglichen Monatsgrundlohn zu ge- währen. Die Höhe der Dienstalterszulage bemißt sich je nach Dauer der Zugehörigkeit zum Betrieb wie folgt. Der Stundenwert errechnet sich wie folgt: Monats-DAZ : 167 ist gleich Stunden-DAZ (ausgewiesen auf zwei Nachkommastellen): Monatslohn / € Nach dem vollendeten 5. Dienstjahr 37,40 Nach dem vollendeten 10. Dienstjahr 54,40 Nach dem vollendeten 15. Dienstjahr 61,20 Nach dem vollendeten 20. Dienstjahr 69,70 Nach dem vollendeten 25. Dienstjahr 78,20 Die Dienstalterszulage ist in die Berechnungsbasis von Urlaubszuschuss und Weihnachtsremu- neration einzubeziehen. Sie ist weiters bei der Berechnung von Zulagen, nicht jedoch von Xxxxxxxxxx zu berücksichtigen. Soferne bereits betriebliche Regelungen solcherart bestehen, sind diese auf die gegenständ- liche Vereinbarung anzurechnen.