Common use of Mindestlohn für Praktikanten Clause in Contracts

Mindestlohn für Praktikanten. 1 Studierende, die als Teil einer Ausbildung ein Praktikum absolvieren, haben Anspruch auf einen monatlichen Bruttolohn von mindestens CHF 2179.–, – wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule als Bestandteil eines an- erkannten Bildungsganges nach dem Schweizerischen Berufsbildungsge- setz absolvieren, oder – wenn sie den Lehrgang an einer kantonal anerkannten Fachhochschule absolvieren, oder – wenn sie den Lehrgang an einer Bildungsinstitution im Ausland absolvie- ren, die von einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Bran- che und der Aufsichtskommisson des L-GAV anerkannt ist und mit der ei- ne gültige Vereinbarung zur Zusammenarbeit besteht, oder – wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule absolvieren, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt ist. 2 Beiträge des Praktikumsbetriebes an die Fachschule sind nicht Bestandteil des obgenannten Mindestlohnes. 3 Abzüge vom Praktikantenlohn zugunsten der Schule sind nicht zulässig. 01.10.1998–31.12.2001 2000.– 01.01.2002–31.12.2005 2050.– 01.01.2006–31.12.2006 2075.– 01.01.2007–31.12.2007 2070.– 01.01.2008–31.12.2008 2115.– 01.01.2004–31.12.2013 2168.– 01.01.2014–31.12.2016 2172.– Kommentar Der Ausschuss der Aufsichtskommission legt bei den Praktikanten gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 jährlich Höchstzahlen fest. Arbeitgeber, die Studierende gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 be- schäftigen, haben den Namen des Studenten und die Dauer des Praktikums bei der Kontrollstelle in Basel innert Wochenfrist nach Arbeitsaufnahme zu melden. Die Studierenden folgender abschliessend aufgeführter Institutionen sind zu Praktikas zugelassen: Kategorie 1 Hotelfachschulen mit anerkannten Bildungsgängen nach schweizerischem Berufsbildungsge- setz, Fachhochschulen mit einschlägigen Studiengängen und einschlägige Bildungsinstitutionen im Ausland mit Anerkennung einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Branche und der Aufsichtskommission L-GAV: – Hotelfachschule Belvoirpark, Zürich – Ecole Hôtelière de Genève (EHG), Genf – Hotelfachschule Thun, Thun – Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL), Luzern – Scuola Superiore Alberghiera e del Turismo (SSAT), Bellinzona – Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH), Passugg – Ecole Hôtelière de Lausanne (EHL), Lausanne – Xxx Xxxxxx – Gruyères University of Applied Sciences (LRG-UAS), Bluche – International College of Hotel Management (ICHM), Adelaide, Australien – Global Academy of Tourism and Hospitality Education (GATE) Kathmandu, Nepal – Yangzhou Hospitality Institute (YHI) Yangzhou City, China – Ecole Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx (XXX), Xxxxxxx – Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx – Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Frankreich Kategorie 2 Weitere Hotelfachschulen, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt sind: – Xxxxx Xxxx Colleges Le Bouveret, Brig, Luzern – Culinary Arts Academy Le Bouveret, Luzern – Hotel Institute Montreux (HIM), Montreux – IHTTI School of Hotel Management, Neuchâtel – Swiss Hotel Management School (SHMS) Caux, Leysin – International Business School Hotel & Management VATEL, Martigny – Business & Hotel Management School (BHMS), Luzern – Glion Institute of Higher Education, Bulle – Hotel and Tourism Institute (HTMI), Sörenberg Lohn – IMI University Centre, Kastanienbaum – Swiss Institute of Hospitality and Management, Weggis – Les Roches International School of Hotel Management, Bluche Allfällige Schulbeiträge dürfen für das Praktikum nicht mit dem Lohn des Praktikanten verrechnet werden. Es handelt sich dabei um einen Beitrag des Arbeitgebers an die Schule. Andere Praktikanten sind gemäss Art. 10 einzustufen.

Mindestlohn für Praktikanten. 1 Studierende, die als Teil einer Ausbildung ein Praktikum absolvieren, haben ha- ben Anspruch auf einen monatlichen Bruttolohn von mindestens CHF 21792‘179.–—, – - wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule als Bestandteil eines an- erkannten anerkannten Bildungsganges nach dem Schweizerischen Berufsbildungsge- setz Berufsbil- dungsgesetz absolvieren, oder – - wenn sie den Lehrgang an einer kantonal anerkannten Fachhochschule absolvieren, oder – - wenn sie den Lehrgang an einer Bildungsinstitution im Ausland absolvie- renabsol- vieren, die von einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Bran- che Branche und der Aufsichtskommisson Aufsichtskommission des L-GAV anerkannt ist und mit der ei- ne eine gültige Vereinbarung zur Zusammenarbeit besteht, oder – - wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule absolvieren, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt ist.. Lohn 2 Beiträge des Praktikumsbetriebes an die Fachschule sind nicht Bestandteil Bestand- teil des obgenannten Mindestlohnes. 3 Abzüge vom Praktikantenlohn zugunsten der Schule sind nicht zulässig. 01.10.1998–31.12.2001 2000.– 01.01.2002–31.12.2005 2050.– 01.01.2006–31.12.2006 2075.– 01.01.2007–31.12.2007 2070.– 01.01.2008–31.12.2008 2115.– 01.01.2004–31.12.2013 2168.– 01.01.2014–31.12.2016 2172.– Kommentar Der Ausschuss der Aufsichtskommission legt bei den Praktikanten gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 jährlich Höchstzahlen fest. Arbeitgeber, die Studierende gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 be- schäftigen, haben den Namen des Studenten und die Dauer des Praktikums bei der Kontrollstelle in Basel innert Wochenfrist nach Arbeitsaufnahme zu melden. Die Studierenden folgender abschliessend aufgeführter Institutionen sind zu Praktikas zugelassen: Kategorie 1 Hotelfachschulen mit anerkannten Bildungsgängen nach schweizerischem Berufsbildungsge- setz, Fachhochschulen mit einschlägigen Studiengängen und einschlägige Bildungsinstitutionen im Ausland mit Anerkennung einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Branche und der Aufsichtskommission L01.01.2009-GAV: – Hotelfachschule Belvoirpark, Zürich – Ecole Hôtelière de Genève (EHG), Genf – Hotelfachschule Thun, Thun – Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL), Luzern – Scuola Superiore Alberghiera e del Turismo (SSAT), Bellinzona – Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH), Passugg – Ecole Hôtelière de Lausanne (EHL), Lausanne – Xxx Xxxxxx – Gruyères University of Applied Sciences (LRG31.12.2013 2168.- 01.01.2014-UAS), Bluche – International College of Hotel Management (ICHM), Adelaide, Australien – Global Academy of Tourism and Hospitality Education (GATE) Kathmandu, Nepal – Yangzhou Hospitality Institute (YHI) Yangzhou City, China – Ecole Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx (XXX), Xxxxxxx – Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx – Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Frankreich Kategorie 2 Weitere Hotelfachschulen, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt sind: – Xxxxx Xxxx Colleges Le Bouveret, Brig, Luzern – Culinary Arts Academy Le Bouveret, Luzern – Hotel Institute Montreux (HIM), Montreux – IHTTI School of Hotel Management, Neuchâtel – Swiss Hotel Management School (SHMS) Caux, Leysin – International Business School Hotel & Management VATEL, Martigny – Business & Hotel Management School (BHMS), Luzern – Glion Institute of Higher Education, Bulle – Hotel and Tourism Institute (HTMI), Sörenberg Lohn – IMI University Centre, Kastanienbaum – Swiss Institute of Hospitality and Management, Weggis – Les Roches International School of Hotel Management, Bluche Allfällige Schulbeiträge dürfen für das Praktikum nicht mit dem Lohn des Praktikanten verrechnet werden. Es handelt sich dabei um einen Beitrag des Arbeitgebers an die Schule. Andere Praktikanten sind gemäss Art. 10 einzustufen.31.12.2016 2172.-

Mindestlohn für Praktikanten. 1 Studierende, die als Teil einer Ausbildung ein Praktikum absolvieren, haben Anspruch auf einen monatlichen Bruttolohn von mindestens CHF 2179.–, – wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule als Bestandteil eines an- erkannten anerkannten Bildungsganges nach dem Schweizerischen Berufsbildungsge- setz Berufsbildungsgesetz absolvieren, oder – wenn sie den Lehrgang an einer kantonal anerkannten Fachhochschule Fachhoch- schule absolvieren, oder – wenn sie den Lehrgang an einer Bildungsinstitution im Ausland absolvie- renabsol- vieren, die von einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Bran- che Branche und der Aufsichtskommisson des L-GAV anerkannt ist und mit der ei- ne eine gültige Vereinbarung zur Zusammenarbeit besteht, oder – wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule absolvieren, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt ist. 2 Beiträge des Praktikumsbetriebes an die Fachschule sind nicht Bestandteil Bestand- teil des obgenannten Mindestlohnes. 3 Abzüge vom Praktikantenlohn zugunsten der Schule sind nicht zulässig. 01.10.1998–31.12.2001 2000.– 01.01.2002–31.12.2005 2050.– 01.01.2006–31.12.2006 2075.– 01.01.2007–31.12.2007 2070.– 01.01.2008–31.12.2008 2115.– 01.01.2004–31.12.2013 01.01.2009–31.12.2013 2168.– 01.01.2014–31.12.2016 2172.– Kommentar Der Ausschuss der Aufsichtskommission legt bei den Praktikanten gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 jährlich Höchstzahlen fest. Arbeitgeber, die Studierende gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 be- schäftigen, haben den Namen des Studenten und die Dauer des Praktikums bei der Kontrollstelle in Basel innert Wochenfrist nach Arbeitsaufnahme zu melden. Die Studierenden folgender abschliessend aufgeführter Institutionen sind zu Praktikas zugelassen: Kategorie 1 Hotelfachschulen mit anerkannten Bildungsgängen nach schweizerischem Berufsbildungsge- setz, Fachhochschulen mit einschlägigen Studiengängen und einschlägige Bildungsinstitutionen im Ausland mit Anerkennung einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Branche und der Aufsichtskommission L-GAV: – Hotelfachschule Belvoirpark, Zürich – Ecole Hôtelière de Genève (EHG), Genf – Hotelfachschule Thun, Thun – Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL), Luzern – Scuola Superiore Alberghiera e del Turismo (SSAT), Bellinzona – Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH), Passugg – Ecole Hôtelière de Lausanne (EHL), Lausanne – Xxx Xxxxxx – Gruyères University of Applied Sciences (LRG-UAS), Bluche – International College of Hotel Management (ICHM), Adelaide, Australien – Global Academy of Tourism and Hospitality Education (GATE) Kathmandu, Nepal – Yangzhou Hospitality Institute (YHI) Yangzhou City, China – Ecole Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx (XXX), Xxxxxxx – Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx – Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Frankreich Kategorie 2 Weitere Hotelfachschulen, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt sind: – Xxxxx Xxxx Colleges Le Bouveret, Brig, Luzern – Culinary Arts Academy Le Bouveret, Luzern – Hotel Institute Montreux (HIM), Montreux – IHTTI School of Hotel Management, Neuchâtel – Swiss Hotel Management School (SHMS) Caux, Leysin – International Business School Hotel & Management VATEL, Martigny – Business & Hotel Management School (BHMS), Luzern – Glion Institute of Higher Education, Bulle – Hotel and Tourism Institute (HTMI), Sörenberg Lohn – IMI University Centre, Kastanienbaum – Swiss Institute of Hospitality and Management, Weggis – Les Roches International School of Hotel Management, Bluche Allfällige Schulbeiträge dürfen für das Praktikum nicht mit dem Lohn des Praktikanten verrechnet werden. Es handelt sich dabei um einen Beitrag des Arbeitgebers an die Schule. Andere Praktikanten sind gemäss Art. 10 einzustufen.–

Mindestlohn für Praktikanten. 1 Studierende, die als Teil einer Ausbildung ein Praktikum absolvieren, haben Anspruch auf einen monatlichen Bruttolohn von mindestens CHF 21792212.–, – wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule als Bestandteil eines an- erkannten Bildungsganges nach dem Schweizerischen Berufsbildungsge- setz absolvieren, oder – wenn sie den Lehrgang an einer kantonal anerkannten Fachhochschule absolvieren, oder – wenn sie den Lehrgang an einer Bildungsinstitution im Ausland absolvie- ren, die von einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Bran- che und der Aufsichtskommisson Aufsichtskommission des L-GAV anerkannt ist und mit der ei- ne gültige Vereinbarung zur Zusammenarbeit besteht, oder – wenn sie den Lehrgang an einer Hotelfachschule absolvieren, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt ist. 2 Beiträge des Praktikumsbetriebes an die Fachschule sind nicht Bestandteil des obgenannten Mindestlohnes. 3 Abzüge vom Praktikantenlohn zugunsten der Schule sind nicht zulässig. 01.10.1998–31.12.2001 Vorherige Löhne 01.01.00– 31.12.01 01.01.02– 31.12.05 01.01.06– 31.12.07 01.01.08– 31.12.11 01.01.12– 31.12.13 01.01.14– 31.12.16 2000.– 01.01.2002–31.12.2005 2050.– 01.01.2006–31.12.2006 2075.– 01.01.2007–31.12.2007 2070.– 01.01.2008–31.12.2008 2115.– 01.01.2004–31.12.2013 2168.– 01.01.2014–31.12.2016 2172.– Vorherige Löhne 01.01.17– 31.03.18 01.04.18– 31.12.18 2179.– 2190.– Kommentar Der Ausschuss der Aufsichtskommission legt bei den Praktikanten gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 jährlich Höchstzahlen fest. Arbeitgeber, die Studierende gemäss Art. 11 Ziff. 1 Lemma 3 be- schäftigen, haben den Namen des Studenten und die Dauer des Praktikums bei der Kontrollstelle in Basel innert Wochenfrist nach Arbeitsaufnahme zu melden. Die Studierenden folgender abschliessend aufgeführter Institutionen sind zu Praktikas zugelassen: Kategorie 1 Hotelfachschulen mit anerkannten Bildungsgängen nach schweizerischem Berufsbildungsge- setz, Fachhochschulen mit einschlägigen Studiengängen und einschlägige Bildungsinstitutionen im Ausland mit Anerkennung einer schweizerischen Organisation der Arbeitswelt der Branche und der Aufsichtskommission L-GAV: – Hotelfachschule Belvoirpark, Zürich – Ecole Hôtelière de Genève (EHG), Genf – Hotelfachschule Thun, Thun – Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL), Luzern – Scuola Superiore Alberghiera e del Turismo (SSAT), Bellinzona – Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH), Passugg – Ecole Hôtelière de Lausanne (EHL), Lausanne – Xxx Xxxxxx – Gruyères University of Applied Sciences (LRG-UAS), Bluche – International College of Hotel Management (ICHM), Adelaide, Australien – Global Academy of Tourism and Hospitality Education (GATE) Kathmandu, Nepal – Yangzhou Hospitality Institute (YHI) Yangzhou City, China – Ecole Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx (XXX), Xxxxxxx – Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx – Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Frankreich Kategorie 2 Weitere Hotelfachschulen, die von der Aufsichtskommission L-GAV anerkannt sind: – Xxxxx Xxxx Colleges Le Bouveret, Brig, Luzern – Culinary Arts Academy Le Bouveret, Luzern – Hotel Institute Montreux (HIM), Montreux – IHTTI School of Hotel Management, Neuchâtel – Swiss Hotel Management School (SHMS) Caux, Leysin – International Business School Hotel & Management VATEL, Martigny – Business & Hotel Management School (BHMS), Luzern – Glion Institute of Higher Education, Bulle Lohn – Hotel and Tourism Institute (HTMI), Sörenberg Lohn – IMI University Centre, Kastanienbaum – Swiss Institute of Hospitality and Management, Weggis – Les Roches International School of Hotel Management, Bluche Allfällige Schulbeiträge dürfen für das Praktikum nicht mit dem Lohn des Praktikanten verrechnet werden. Es handelt sich dabei um einen Beitrag des Arbeitgebers an die Schule. Andere Praktikanten sind gemäss Art. 10 einzustufen.