Common use of Mobbing Clause in Contracts

Mobbing. Mobbing bedeutet, dass jemand von Mitarbeitenden und/oder vorgesetzten Perso- nen wiederholt und regelmässig über einen längeren Zeitraum schikaniert, belästigt, beleidigt, ausgegrenzt oder beispielsweise mit kränkenden Aufgaben bedacht wird.

Mobbing. Als Mobbing bedeutetgilt, dass wenn jemand von Mitarbeitenden und/oder vorgesetzten Perso- nen Personen wiederholt und regelmässig über einen längeren Zeitraum schikaniert, belästigt, beleidigtbe- leidigt, ausgegrenzt ausgegrenzt, gekränkt oder beispielsweise mit kränkenden inadäquaten Aufgaben bedacht wird.

Mobbing. Unter Mobbing bedeutetist ein missbräuchliches und einseitiges Verhalten zu verstehen, dass jemand von Mitarbeitenden und/das sich auf wiederholte und schwerwiegende Weise in Worten, Handlungen, Gesten und Schriften äussert. Es handelt sich um ein Verhalten, das die Persönlichkeit, die Würde oder vorgesetzten Perso- nen wiederholt und regelmässig über die Gesundheit des Arbeitnehmers verletzt, oder darauf ausgerichtet ist, den Arbeitsplatz einer Person zu gefährden, einen längeren Zeitraum schikaniert, belästigt, beleidigt, ausgegrenzt persönlichen beruflichen Vorteil zu erlangen oder beispielsweise mit kränkenden Aufgaben bedacht wirddas Arbeitsklima willentlich zu verschlechtern.