Common use of Cese voluntario Clause in Contracts

Cese voluntario. El trabajador con contrato superior a un año que se proponga cesar en la empresa, voluntariamente y por decisión unilateral, deberá comunicarlo a la Dirección de la misma con una antelación de 15 días a la fecha en la que haya de dejar de prestar servicios. Dicha comunicación deberá realizarse por escrito y con acuse de recibo. El incumplimiento por parte del trabajador de este preaviso dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación el importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso fijado. Igualmente, el incumplimiento por parte del empresario de preavisar con la misma antelación y en los mismos supuestos, si legalmente fuera posible dicho cese voluntario en la relación laboral en fecha distinta a la prevista, en su caso, de finalización, obligará a éste al abono en la liquidación del importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso, siempre que el contrato de trabajo sea superior a un año. En los demás casos de finalización de la contratación por el empresario se estará a lo que disponga la legislación vigente.

Cese voluntario. El trabajador con contrato superior a un año personal que se proponga cesar voluntariamente en la empresa, voluntariamente y por decisión unilateral, deberá empresa habrá de comunicarlo a la Dirección dirección de la misma misma, con una antelación de 15 quince días a la fecha en la que haya de dejar de prestar sus servicios. Dicha comunicación deberá realizarse por escrito y con acuse de recibo. El incumplimiento por parte del trabajador de la persona trabajadora de este preaviso dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación el importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso fijadopreaviso, excepto durante el periodo de prueba, o cuando se trate de contratos de duración igual o inferior a un mes. Igualmente, el incumplimiento por parte del empresario empresario/a de preavisar con la misma antelación y en los mismos supuestos, si legalmente fuera posible dicho cese voluntario en la relación laboral en fecha distinta a la prevista, en su caso, de finalización, obligará a éste al abono en la liquidación del importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso, siempre que excepto durante el contrato período de trabajo sea superior prueba, o cuando se trate de contratos de duración igual o inferior a un añomes, o de contratos de interinidad. En El empresario/a deberá comunicar a las personas trabajadoras las denuncias y preavisos por extinción de los demás casos contratos de finalización trabajo, acompañando una propuesta de la contratación por el empresario se estará finiquito a lo que disponga la legislación vigenteesa comunicación.

Cese voluntario. El trabajador con contrato superior a un año que se proponga cesar en la empresa, voluntariamente y por decisión unilateral, deberá comunicarlo a la Dirección de la misma con una antelación de 15 días a la fecha en la que haya de dejar de prestar servicios. Dicha comunicación deberá realizarse por escrito y con acuse de recibo. El incumplimiento por parte del trabajador de este preaviso dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación el importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso fijado. fijado.‌‌‌‌‌ Igualmente, el incumplimiento por parte del empresario de preavisar con la misma antelación y en los mismos supuestos, si legalmente fuera posible dicho cese voluntario en la relación laboral en fecha distinta a la prevista, en su caso, de finalizaciónfinalización, obligará a éste al abono en la liquidación del importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso, siempre que el contrato de trabajo sea superior a un año. En los demás casos de finalización finalización de la contratación por el empresario se estará a lo que disponga la legislación vigente.

Cese voluntario. El trabajador La persona trabajadora con contrato superior a un año que se proponga cesar en la empresa, voluntariamente y por decisión unilateral, deberá comunicarlo a la Dirección de la misma con una antelación de 15 días a la fecha en la que haya de dejar de prestar servicios. Dicha comunicación deberá realizarse por escrito y con acuse de recibo. El incumplimiento por parte del trabajador de la persona trabajadora de este preaviso dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación el importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso fijado. Igualmente, el incumplimiento por parte del empresario de la Empresa de preavisar con la misma antelación y en los mismos supuestos, si legalmente fuera posible dicho cese voluntario en la relación laboral en fecha distinta a la prevista, en su caso, de finalización, obligará a éste al abono en la liquidación del importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso, siempre que el contrato de trabajo sea superior a un año. En los demás casos de finalización de la contratación por el empresario se estará a lo que disponga la legislación vigente.

Cese voluntario. El trabajador con contrato superior a un año personal que se proponga cesar voluntariamente en la empresa, voluntariamente y por decisión unilateral, deberá habrá de comunicarlo a la Dirección dirección de la misma misma, con una antelación de 15 quince días a la fecha en la que haya de dejar de prestar sus servicios. Dicha comunicación deberá realizarse por escrito y con acuse de recibo. El incumplimiento por parte del trabajador de este preaviso preaviso, dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación el importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso fijadopreaviso, excepto durante el periodo de prueba, o cuando se trate de contratos de duración igual o inferior a un mes. Igualmente, Igualmente el incumplimiento por parte del empresario de preavisar con la misma antelación y en los mismos supuestos, si legalmente fuera posible dicho cese voluntario en la relación laboral en fecha distinta a la prevista, en su caso, de finalizaciónantelación, obligará a éste al abono en la liquidación del importe xxx xxxxxxx de un día por cada uno de retraso en el preaviso, siempre que excepto durante el contrato período de trabajo sea superior prueba, o cuando se trate de contratos de duración igual o inferior a un añomes, o de contratos de interinidad. En El empresario deberá comunicar a los demás casos trabajadores las denuncias y preavisos por extinción de finalización los contratos de la contratación por el empresario se estará trabajo, acompañando una propuesta de finiquito a lo que disponga la legislación vigenteesa comunicación.