Common use of Cese voluntario Clause in Contracts

Cese voluntario. La persona trabajadora que se proponga cesar voluntariamente en la empresa deberá ponerlo en conocimiento de la Dirección, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso en función del Grupo Profesional asignado: Grupos Profesionales 0, I y II: 1 mes. Grupos Profesionales III y IV: 15 días. Recibido el aviso por la empresa, podrá ésta prescindir de los servicios de la persona trabajadora antes de que finalice el aludido plazo; en tal caso, la empresa deberá abonarle lo que reste hasta la finalización del mismo. Si incumpliera la obligación de preaviso indicada, la persona trabajadora no percibirá la parte xxx xxxxxxx mensual ordinario correspondiente al número de días del plazo de preaviso no cumplidos, excluida, en su caso, la prorrata de los complementos de compensación por primas.

Cese voluntario. La persona trabajadora El personal que se proponga cesar voluntariamente en la empresa deberá ponerlo en conocimiento de la Dirección, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso en función del Grupo Profesional asignado: Grupos Profesionales 0, I y II: 1 mes. mes Grupos Profesionales III y IV: 15 días. IV:15 días Recibido el aviso por la empresaEmpresa, podrá ésta prescindir de los servicios de la persona trabajadora del empleado antes de que finalice el aludido plazo; en tal caso, la empresa Empresa deberá abonarle lo que reste hasta la finalización del mismo. Si incumpliera la obligación de preaviso indicada, la persona trabajadora el empleado no percibirá la parte xxx xxxxxxx mensual ordinario correspondiente al número de días del plazo de preaviso no cumplidos, excluida, en su caso, la prorrata de los complementos de compensación por primas.

Cese voluntario. La persona trabajadora —El personal que se proponga cesar voluntariamente en la empresa deberá ponerlo en conocimiento de la Dirección, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso en función del Grupo Profesional grupo profesional asignado: Grupos Profesionales profesionales 0, I y II: 1 mes. Grupos Profesionales profesionales III y IV: 15 días. Recibido el aviso por la empresa, podrá ésta prescindir de los servicios de la persona trabajadora del empleado antes de que finalice el aludido plazo; en tal caso, la empresa Empresa deberá abonarle lo que reste hasta la finalización del mismo. Si incumpliera la obligación de preaviso indicada, la persona trabajadora el empleado no percibirá la parte xxx xxxxxxx mensual ordinario correspondiente al número de días del plazo de preaviso no cumplidos, excluida, en su caso, la prorrata de los complementos de compensación por primas.

Cese voluntario. La persona trabajadora El personal que se proponga cesar voluntariamente en la empresa deberá ponerlo en conocimiento de la Dirección, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso en función del Grupo Profesional grupo profesional asignado: Grupos Profesionales profesionales 0, I y II: 1 mes. Grupos Profesionales profesionales III y IV: 15 IV:15 días. Recibido el aviso por la empresa, podrá ésta prescindir de los servicios de la persona trabajadora del empleado antes de que finalice el aludido plazo; en tal caso, la empresa deberá abonarle lo que reste hasta la finalización del mismo. cve: BOE-A-2017-6153 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Si incumpliera la obligación de preaviso indicada, la persona trabajadora el empleado no percibirá la parte xxx xxxxxxx mensual ordinario correspondiente al número de días del plazo de preaviso no cumplidos, excluida, en su caso, la prorrata de los complementos de compensación por primas.

Cese voluntario. La persona trabajadora El personal que se proponga cesar voluntariamente en la empresa deberá ponerlo en conocimiento de la Dirección, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso en función del Grupo Profesional grupo profesional asignado: Grupos Profesionales profesionales 0, I y II: 1 mes. Grupos Profesionales profesionales III y IV: 15 días. Recibido el aviso por la empresa, podrá ésta prescindir de los servicios de la persona trabajadora del empleado antes de que finalice el aludido plazo; en tal caso, la empresa Empresa deberá abonarle lo que reste hasta la finalización del mismo. Si incumpliera la obligación de preaviso indicada, la persona trabajadora el empleado no percibirá la parte xxx xxxxxxx mensual ordinario correspondiente al número de días del plazo de preaviso no cumplidos, excluida, en su caso, la prorrata de los complementos de compensación por primas.