Common use of Concurrencia de convenios Clause in Contracts

Concurrencia de convenios. Los firmantes expresamente convienen que (de conformidad con el párrafo 2 de los artículos 83 y 84 del Estatuto de los Trabajadores) es su voluntad no ser afectados por lo dispuesto en actuales o futuros convenios de ámbito distinto en ninguna materia. A tal fin declaran que si a pesar de lo convenido en anteriormente existiera o pudiera existir concurrencia entre el presente Convenio estatal y cualquier otro ámbito distinto, como regla general las materias contenidas en el presente Convenio estatal tiene el carácter de norma mínima de derecho necesario, salvo en aquellas normas en las que exista remisión a otros ámbitos de negociación, y en cuyos supuestos habrá que estar al carácter, contenidos y alcance con que esté contemplada su remisión. En las materias en que así se establezca de forma expresa, el presente Convenio, y en atención a su singular naturaleza, tendrá el carácter de norma exclusiva y excluyente. Tienen la consideración de materias no negociables, en todo caso: el ámbito funcional; el ámbito personal; las modalidades de contratación; el periodo de prueba; los grupos y niveles profesionales; la ordenación jurídica xx xxxxxx y sanciones; las normas mínimas de seguridad y salud en el trabajo, y la movilidad geográfica. Dentro del marco laboral establecido en el E.T., y en el presente Convenio, las organizaciones firmantes consideran de interés el desarrollo que, en los ámbitos de las Comunidades Autónomas, pueda llevarse a cabo en las materias relativas a calendario laboral, idioma y utilización de los sistemas autonómicos para la solución extrajudicial de conflictos colectivos laborales.

Concurrencia de convenios. Los firmantes expresamente convienen que (supuestos de conformidad con el párrafo 2 concurrencias de convenios se resolverán aplicando los artículos siguientes principios: a) Principio de supletoriedad: El presente convenio actuará como supletorio en todas aquellas materias no reguladas en convenios colectivos de ámbito inferior. b) Principio de condiciones más beneficiosas: Sin perjuicio de lo dispuesto en los arts. 83 y 84 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores) es su voluntad no ser afectados , texto refundido aprobado por lo dispuesto Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, las condiciones más beneficiosas para las personas trabajadoras establecidas en actuales o futuros los convenios colectivos de ámbito distinto inferior, consideradas globalmente y en ninguna materiacómputo anual, deberán ser respetadas siempre y cuando superen o igualen a las dispuestas en este convenio. A tal fin declaran En todo caso, las condiciones laborales aplicables a las personas trabajadoras del sector, no podrán ser inferiores a las pactadas en convenios colectivos que si a pesar puedan resultar de lo convenido en anteriormente existiera o pudiera existir concurrencia entre el presente Convenio estatal y cualquier otro ámbito distinto, como regla general las materias contenidas aplicación en el presente Convenio estatal tiene el carácter de norma mínima de derecho necesarioámbito autonómica, salvo en aquellas normas en las que exista remisión a otros ámbitos de negociaciónprovincial y/o empresarial, y en cuyos supuestos habrá que estar contengan categorías de igual denominación o que desarrollen funciones idénticas o similares. De este modo tendrán derecho a reclamar las condiciones retributivas y laborales más beneficiosas que pudieran derivarse de Convenios Colectivos provinciales o autonómicos alternativos al carácterpresente, contenidos siempre y alcance con que esté contemplada su remisión. En las materias en que así se establezca cuando sean del mismo ámbito de forma expresa, el presente Convenio, aplicación y en atención a su singular naturaleza, tendrá el carácter de norma exclusiva y excluyente. Tienen la consideración de materias no negociables, en todo caso: el ámbito funcional; el ámbito personal; las modalidades de contratación; el periodo de prueba; los grupos y niveles profesionales; la ordenación jurídica xx xxxxxx y sanciones; las normas mínimas de seguridad y salud en el trabajo, y la movilidad geográfica. Dentro del marco laboral establecido en el E.T., y en el presente Convenio, las organizaciones firmantes consideran de interés el desarrollo que, en los ámbitos de las Comunidades Autónomassu caso, pueda llevarse a cabo contengan globalmente y en las materias relativas a calendario laboralcómputo anual, idioma y utilización de los sistemas autonómicos para la solución extrajudicial de conflictos colectivos laboralescondiciones más beneficiosas.